icon

Doplatky do poisťovní

avatar
minie12
10. apr 2015

Dobry den,
ak sa stalo ze kamos pracoval na dohodu, ktora mu skoncila piatok
a od pondelka nastupuje na normalnu pracovnu zmluvu,
musi si tie 2 dni (sobotu, nedelu) ist zaplatit do socialky a zdravotky?

Vopred dakujem za odpoved

avatar
placem
•
10. apr 2015

@minie12 nie ved ked je na dohodu odvody zanho plati zamestnávateľ, myslim si

avatar
minie12
autor
•
10. apr 2015

aj ked ta dohoda uz piatok skoncila?

avatar
placem
•
10. apr 2015

Za tie dva dni aj tak je na urade prace evidovaný ci nie?

avatar
dadka28
•
10. apr 2015

@minie12 podla mna logicky by si mal doplatit zdrav.odvody za sob.nedelu...ale neviem na isto...to je len moj nazor 😉

avatar
placem
•
10. apr 2015

Ale dohoda ked je , tak je človek aj na úrade práce, lebo dohoda neni pracovna zmluva, a odvody hradi aj UP kedje tam clovek evidovany, a tie 2 dni by som nneriešila a nemusi platiť nic ani do ZP ani do SP myslim si

avatar
kengurica
•
10. apr 2015

@placem......ak jeho mzda prevysuje 75% ziv.minima, to je tusim cca 148 eur, tak ho z evidencie UP vyradia. Ciza potom tam uz evidovany nie je. Ci?

avatar
placem
•
14. apr 2015

Dúfam ze ste to uz vyriešili, ak nie skúste sa opýtať na UP

avatar
dena1973
•
14. apr 2015

@minie12 Ak nebol evidovany na UP, tak za vikend (2 dni) si musi do ZP doplatit. Do SP sa nic nedoplaca.