icon

Musím odovzdať daňové priznanie ako matka?

1. feb 2024

Ahojte. Od 2.2023 do 10.2023 som bola riadne zamestnana.. od toho datumu som vedena na zdravotnej, ako matka starajúca sa o dieťa do 6 rokov. (pn,očr, aj čerpaná dovolenka - ako samozrejmosť) daňový bonus som poberala, samozrejme, že ak som bola očr, či pn nebol rovnaky ...
Otazka znie, musim si robiť daňové priznanie? A ak áno, co mam ocakavat ? Doplatky nedoplatky ? Diky za odpoveď.

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 17. jún 2026 · 20 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Daňové priznanie treba podať, ak celkový zdaniteľný príjem presiahne polovicu nezdaniteľnej časti základu dane (v diskusii uvádzané cca 2461,41 €), pričom pre bežných zamestnancov sa v takom prípade vyplní daňové priznanie typ A.
  • Pri prechode z riadneho zamestnania na starostlivosť o dieťa (napr. obdobie 2.2023–10.2023) sa čísla pre DP prepisujú z potvrdenia o zdaniteľnom príjme a diskusia predpokladá skôr preplatok na dani než nedoplatok.
  • Rodičovský príspevok a podpora v nezamestnanosti nie sú podľa diskusie zdaniteľné príjmy, takže samotné poberanie týchto dávok zvyčajne nevytvára povinnosť podať daňové priznanie.


Najčastejšie otázky

Q: Kedy je povinné podať daňové priznanie za rok 2023?
A: Povinnosť podať daňové priznanie vzniká, ak zdaniteľný príjem presiahne polovicu nezdaniteľnej časti základu dane (v diskusii spomenuté cca 2461,41 €); pri zamestnancoch sa v takom prípade vyplní DP typ A.

Q: Do kedy treba podať daňové priznanie za rok 2023?
A: Štandardný termín je do 31.3., pričom v diskusii sa uvádza, že keď 31.3. pripadne na nedeľu, lehota sa posúva na najbližší pracovný deň a pre rok 2023 bol uvedený termín 2.4.2024.

Q: Ako postupovať pri vypĺňaní daňového priznania, ak mám potvrdenie o zdaniteľnom príjme?
A: Čítať kolónky z potvrdenia o zdaniteľnom príjme a vypísať rovnaké kolónky v daňovom priznaní; v diskusii sa odporúča nechať si spraviť RZD alebo podať DP podľa potvrdenia.

Q: Je rodičovský príspevok zdaniteľný?
A: Rodičovský príspevok nie je zdaniteľný príjem podľa informácií v diskusii.

Q: Je podpora v nezamestnanosti zdaniteľná?
A: Podpora v nezamestnanosti nie je zdaniteľný príjem podľa informácií v diskusii.

Q: Musím podať DP, ak som počas roka nemala mzdu, len som poberala rodičovský príspevok a podporu v nezamestnanosti?
A: Ak ste nemali žiadnu mzdu ani iný zdaniteľný príjem, diskusia uvádza, že daňové priznanie netreba podávať.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Daňové priznanie je potrebné, ak zdaniteľný príjem presiahne polovicu nezdaniteľnej časti základu dane (uvedené cca 2461,41 €).
  • Rodičovský príspevok a podpora v nezamestnanosti nie sú považované za zdaniteľné príjmy.
  • Pri vypĺňaní DP sa majú prepisovať údaje z potvrdenia o zdaniteľnom príjme a často je výsledkom preplatok na dani.


Sporné názory

  • Preplatok versus nedoplatok: časť diskutujúcich očakáva preplatok, iní upozorňujú, že výsledok závisí od konkrétnych čísel a nemožno to zovšeobecniť.
  • Vplyv PN/OČR na výšku daňového bonusu: niektorí naznačujú zmenu bonusu pri PN alebo OČR, zatiaľ čo konkrétne pravidlá neboli v diskusii jednotne vysvetlené.


Otvorené otázky

  • Ako presne sa počíta daňový bonus pri mesiacoch strávených na PN alebo OČR v roku?
  • Aký bude presný výpočet preplatku alebo nedoplatku pre konkrétny prípad pri kombinácii zamestnania a starostlivosti o dieťa?


Spomenuté značky a firmy

žiadne

Spomenuté produkty a metódy

daňové priznanie typ A, nezdaniteľná časť základu dane (NCZD), polovica NCZD (v diskusii cca 2461,41 €), daňový bonus, potvrdenie o zdaniteľnom príjme, RZD, rodičovský príspevok, podpora v nezamestnanosti, PN, OČR, dovolenka, odstupné

Miesta a osoby

žiadne

Strana
z2
avatar
zalka
1. feb 2024

Do je povinné pre všetkých, ktorých príjem prekročil 1/2 nczd čo je cca 2461,41e. Čiže áno musíš podať DP typ A a áno mala by si mať preplatok na dani.

avatar
nezbednicka2
1. feb 2024

@zalka vedela by si mi poradit ako mam postupovat? Moj ciastkovy zaklad dane je mensi ako nczd pre rok 2023. Ako mam dalej postupovat pri DP. Dakujem

avatar
zalka
1. feb 2024

@nezbednicka2 čítať kolónky z potvrdenie a vypisovať kolónky v DP rovnaké

avatar
simca06022011
1. feb 2024

ano, treba to podat... nikto nevie co mozes cakat, kedze dolezite su cisla. Predpoklad, ze nedoplatky kvoli odpocitatelnej polozke nie, skor preplatky. Daj si urobit RZD alebo si podaj danove, podla potvrdenia o zdanitelnom prijme.

avatar
54tinka54
1. feb 2024

@zalka prosím ťa ak som za rok 2023 poberala len rodičovský príspevok a potom som čerpala podporu v nezamestnanosti, treba mi podávať DP?
Hlavne kvôli tej podpore nie som si istá…

avatar
zalka
1. feb 2024

@54tinka54 mzdu si nemala?
Ani Rp ani podpora nie sú zdaniteľné príjmy

avatar
54tinka54
1. feb 2024

@zalka nie, mzdu som nemala žiadnu.
Ok ďakujem 🙂

avatar
zalka
1. feb 2024

@54tinka54 ani ti nepreplacali dovolenku?

avatar
54tinka54
1. feb 2024

@zalka nie nie 🙂 pp mi skončil už v 2021

avatar
zalka
1. feb 2024

@54tinka54 aha tak potom DP netreba riešiť

avatar
stastnamanzelka
Odpoveď bola odstránená
autor
1. feb 2024

A este otazka dokedy treba odoslat danove priznanie ? Dakujem

avatar
stastnamanzelka
Odpoveď bola odstránená
avatar
zalka
1. feb 2024

@stastnamanzelka nemajú dôvod niečo strhávať. Jedine, že by opravovali zostatok .. a min. rok si bola na MD a na RD ... a na RD si bola viac ako 100 pracovných dní vrátane sviatkov, tak mohli uviesť dovolenku na správnu mieru ...

avatar
zalka
1. feb 2024

DP sa podáva do 31.3. ale kedže tento rok je to nedeľa tak DP treba podať najneskôr 2.4.24

avatar
stastnamanzelka
Odpoveď bola odstránená
avatar
zalka
1. feb 2024

@stastnamanzelka ak ide o staru dovolenku tak máš nárok na full a na odstupné ako píšeš ..

Ak pôjde o výpoveď, tak budete mať nárok na odstupné v sume:

a) priemerného mesačného zárobku, ak pracovný pomer zamestnanca trval najmenej dva roky a menej ako päť rokov,

b) dvojnásobku priemerného mesačného zárobku, ak pracovný pomer zamestnanca trval najmenej päť rokov a menej ako desať rokov,

Ak pôjde o dohodu, tak budete mať nárok na odstupné v sume:

a) priemerného mesačného zárobku, ak pracovný pomer zamestnanca trval menej ako dva roky,

b) dvojnásobku priemerného mesačného zárobku, ak pracovný pomer zamestnanca trval najmenej dva roky a menej ako päť rokov,

avatar
stastnamanzelka
Odpoveď bola odstránená
avatar
zalka
1. feb 2024

@stastnamanzelka aj výpoved môžu dať .. ak rušia prevádzku

avatar
stastnamanzelka
Odpoveď bola odstránená
avatar
zalka
1. feb 2024

@stastnamanzelka ak dáš výpoved pripravíš sa o odstupné .. nedávaj výpoved

avatar
stastnamanzelka
Odpoveď bola odstránená
avatar
stastnamanzelka
Odpoveď bola odstránená
avatar
zalka
1. feb 2024

@stastnamanzelka tak nahlás nástup do práce .. mesiac vopred tak pošli list že chceš nastúpiť 1.3. a budú musieť ťa riešiť ...

avatar
zalka
Autor odpoveď zmazal
avatar
stastnamanzelka
Odpoveď bola odstránená
avatar
zalka
1. feb 2024

@stastnamanzelka ved to nie je problém .. máš dovolenku .. nahlásiš nástup ... a budeš čerpať dovolenku a píšeš že končia marec apríl ..

avatar
stastnamanzelka
Odpoveď bola odstránená
avatar
zalka
1. feb 2024

@stastnamanzelka preto som ti to tak napísala ... v jednej práci pracuješ v druhej čerpeš dovolenku ...

avatar
stastnamanzelka
Odpoveď bola odstránená
Strana
z2