Nárok na daňový bonus a rodičovská dovolenka
Ahojte, chcela by som sa spytat ako je to s daňovým bonusom ked je matka na rodicovskej dovolenke?Kedze matka nepracuje lebo je na rodicovskej dovolenke teda nema plat len ten rodicovsky prispevok. Ona nemoze poberat daňový bonus vsak? lebo rodicovsky je okolo 200 eur a za rok by mala zarobit nejaku sumu(presne neviem asi okolo2600 eur) a vtedy by mala na dan.bonus narok nie? A teda to plati aj na otca dietata ak za rok nezarobi urcitu sumu tak nárok na dan.bonus zanika nie? A viaze sa to rovnako na pracovnu zmluvu alebo aj ked robí na dohodu? ci dohodari vobec nemaju narok na dan.bonus kedze ich sumy su minimalne? Vopred dakujem za rady.
Stručné zhrnutie
- Nárok na daňový bonus má rodič, ktorý v priebehu roka dosiahne zdaniteľný príjem najmenej vo výške 6‑násobku minimálnej mzdy; pre rok 2014 to bolo 2 112 € (6 × 352 €).
- Materské a rodičovský príspevok sú nezdaniteľné dávky a do základu dane ani do podmienky nároku na daňový bonus sa nezapočítavajú.
- Nezdaniteľná časť základu dane na daňovníka alebo na manželku/manžela predstavuje 3 803,33 € a pri uplatnení manželom sa do nej zvyčajne zohľadňujú materské dávky a zdaniteľné príjmy; daň zrazená zo zamestnania sa môže spätne požadovať podaním daňového priznania.
Najčastejšie otázky
Q: Má rodič na rodičovskej dovolenke nárok na daňový bonus?
A: Nárok má iba ak v tom istom roku dosiahne zdaniteľný príjem minimálne 6‑násobok minimálnej mzdy; samotný rodičovský príspevok sa do tohto príjmu nezapočítava.
Q: Koľko musí byť ročný príjem pre nárok na daňový bonus?
A: Podmienkou je ročný zdaniteľný príjem minimálne 6‑násobok minimálnej mzdy; pre rok 2014 to bolo 2 112 € (6 × 352 €).
Q: Počíta sa materské alebo rodičovský príspevok do príjmov pre daňový bonus?
A: Nie; materské a rodičovský príspevok sú nezdaniteľné sociálne dávky a nezapočítavajú sa do zdaniteľného príjmu.
Q: Môžu si daňový bonus alebo nezdaniteľnú časť uplatniť súčasne obaja manželia na tú istú osobu?
A: Daňový bonus na dieťa môže uplatniť len jeden z rodičov v danom období; nezdaniteľnú časť na tú istú osobu si nemožno uplatniť dvakrát súčasne (ak si ju uplatní osoba sama v daňovom priznaní, manžel/manželka ju už uplatniť nemôže).
Q: Majú ľudia pracujúci na dohody (dohodári) nárok na daňový bonus?
A: Áno, dohodári majú nárok, ak ich ročný zdaniteľný príjem dosiahne minimálne 6‑násobok minimálnej mzdy (pre 2014: 2 112 €), pričom započítateľný je zdaniteľný príjem zo závislej činnosti alebo honorárov.
Q: Ako získať späť zrazenú daň z dohody alebo zamestnania?
A: Ak bola daň zrazená, daňovník môže požiadať o vrátenie podaním daňového priznania alebo ročným zúčtovaním dane, pričom výsledok závisí od konkrétnych čísel (výška zrazenej dane, ročný príjem).
Závery z diskusie
Zhoda
- Nárok na daňový bonus je viazaný na zdaniteľný príjem minimálne 6‑násobku minimálnej mzdy (v diskusii uvádzané číslo pre 2014: 2 112 €).
- Materské a rodičovský príspevok sa nepovažujú za zdaniteľný príjem a nezapočítavajú sa do podmienky nároku na daňový bonus.
- Dohodári môžu mať nárok na daňový bonus za predpokladu, že dosiahnu potrebný zdaniteľný príjem.
Sporné názory
- Možnosti: niektorí tvrdili, že nezdaniteľnú časť (3 803,33 €) si môže uplatniť iba manžel/manželka, iní tvrdili, že ju môže v istých prípadoch uplatniť aj sama osoba súčasne; výsledok závisí od konkrétneho rozdelenia príjmov a podania daňového priznania.
- Možnosti: niektorí odporúčali vždy riešiť v prospech manžela, aby sa predišlo zložitostiam, iní odporúčali individuálne prerátať, či sa oplatí podať vlastné daňové priznanie (napr. pri malom ročnom príjme ~1 000 €).
Otvorené otázky
- Presný postup a vzorec pre prerozdeľovanie nezdaniteľnej čiasti pri čiastočnom roku na MD/RD (počet mesiacov, započítanie odvodov a hrubých príjmov) zostal v diskusii neuzavretý.
- Nevyjasnené zostalo, pri akých konkrétnych číslach (napr. pri ročnom príjme okolo 1 000–3 000 €) je výhodnejšie, aby si daňové priznanie podala osoba sama alebo aby si nezdaniteľnú časť uplatnil manžel.
Spomenuté značky a firmy
ÚPSVaR, Sociálna poisťovňa, daňový úrad
Spomenuté produkty a metódy
daňový bonus, nezdaniteľná časť na daňovníka / na manželku 3 803,33 €, 6‑násobok minimálnej mzdy (hranica pre daňový bonus), materské, rodičovský príspevok, daňové priznanie (DP), ročné zúčtovanie dane, dohoda o vykonaní práce, preddavkové zrážanie dane, paragraf 11 zákona o dani z príjmov
Miesta a osoby
žiadne
@evita68 práveže nepoberal celý rok. do 01/14 som bola na materskej dovolenke ja, od 02/14 bol manžel a rodičovský príspevok začal poberal niekedy v priebehu augusta a poberá ho doteraz.
Joooj baby ja som chcela poradit a vysvetlit.uz mam z toho salat🙂 ja som nepracovala v roku 2014 vobec,lebo som sla z MD na Rd a potom znova Md.nechcela som aby ste sa vadili
@danushka23 ked simrobis danove ty, md sa nezaratava. Ak by si uplatnoval muz nezd.ciastku na teba, md sa zaratava, rd nie (a naopak)
@evita68 bol v pracovnom pomere na dobu určitú. na MD nastúpil počas trvania PP, ten mu zanikol počas MD.
@danushka23 výpočet: 3803,33 - materská - hrubý príjem zo zamestnania + odvody :12 x počet mesiacov, kedy k prvému v mesiaci bol na MD alebo RD
@majusqa77 ďakujem. už som sa potešila, že nám niečo vrátia, ale figu borovú dostaneme ☹
@evita68 ďakujem pekne. už mi je to jasné, nedostaneme nič, keďže sa MD v jeho prípade ráta ako príjem...
@evittam aj ja by som prosila radu...maju dohodari narok na danovy bonus??dakujem 🙂
@zuzanakosmelova Ahoj, áno ak spĺňaš podmienky - t.j. musíš mať ročný hrubý príjem aspoň 6-násobok minimálnej mzdy a to je pre r.2014 2 112,- Eur (6x352,- Eur.) 😉
@danushka23 áno, ak po celý rok poberal RP.. a nech si dá aj on daňové priznanie a daň mu vrátia..