Menia ženy po päťdesiatke prácu alebo nie?

platovo som na tom tak ako ty, mám 53. Ing. 😢Aj som rozmýšľala, že budem hľadať, ale: musela by som dochádzať autom cca 25 km, takto chodím autobusom alebo na bicykli alebo pešo 12 km. Takže ak by som si aj našla inú prácu s vyšším príjmom, tak to by muselo byť o cca 800 E v hrubom, aby sa mi to oplatilo. Lebo takto dám na cestu cca 40 E, tak by som dala min 200 a ešte aj časová strata, auto by sa viacej opotrebovávalo. Teraz mám síce pracovný fond 178 hodín za mesiac, ale je na mne či som v práci 10 hodín ,alebo len 3, hlavne, aby hodiny na konci mesiaca sedeli. Ak potrebujem idem na poobede, ak potrebujem niečo vybaviť, len oznámim, že neprídem a že si to nadrobím. Takže benefity tejto mojej práce by som asi v novej nemala. Tak asi už doklepem do dôchodku.

@anonym_autor tak aktívne hľadaj.V akom žiješ kraji pohybujú sa u vás mzdy vyššie, sú pracovné ponuky?Podľa toho by som sa zariadila,Šéfom bude vždy všetko malo a peňazí máš dosť.Ak tam nechodíš denne s nechuťou tak by som zostala Koľko rokov si tam?Zase je hlúposť tam zostať, lebo vek...to budeš pracovať ešte 15 r tam, kde ťa to nebaví?
Po lete veľa ľudí odchádza z práce pozeraj ponuky

@anonym_ab710c ja dochadzam 20km,ale mozem sa vozit s kolegom na firemnom, tiež mám mobil aj na súkromné účely, to iste ako ty-splniť mesačný fond, nadčas mám zaplatený ( ale nerobím max 1 hod mesačne!).Ale keď chodím s kolegom, tak sa prisposobim jeho pracovnému času a ušetrím na benzíne.
@anonym_9b7ee6 praveze zijem v kraji, kde su platy 1200 brutto v korporatoch,ale tam sa po rokoch praxe šplhajú hore a ja stagnujem.Nechut nemám, odrobim a idem domov.Nehladam si tam kamarátstva-je to tam take neutrálne.Nemam v podstate čas, lebo každý tam maká to svoje.Robim tam len 5 rokov.

švagrinú z práce vykopli asi pred pol rokom. Robila pomerne odbornú robotu, sš, ovláda nemecký jazyk. Vôbec nič nezohnala, ani len predavačku v Lidli. Nakoniec pracuje v Jednote - predavačka. Vek 54r. Stred SK

Moja teta robila celý život pomerne odbornú prácu, pred pár rokmi firma skončila počas covidu. Vyše roka bola doma, nevedela si nič nájsť. Nakoniec si našla prácu po 50tke v kuchyni a je tam viac spokojná ako v tej predošlej. Plat má nižší, ale deti má už dospelé.

@anonym_autor Kedy zbruba ides do dochodku? 12-14 rokov? Myslis, ze tam zotrvas/nechaju si ta este 12 rokov?

@anonym_autor Isto su take, co aj menia a aj sa im to uspesne podari. Ja sice aj pozeravam Profesiu a pod., ale zatial ma neuputala ziadna ponuka tak, aby som vazne uvazovala nad zaslanim CV. Zatial ma praca bavi a aj kolektiv je fajn, tak nie som taka motivovana menit. Tiez mam pomerne male deti.

@beata_k áno 14 rokov,ale určite to nie je asi môj plan..či si má tam vôbec nechajú?? No asi budú chcieť niekoho mladšieho. Sustredenejsieho na prácu s číslami, presnosť, rátanie, emaily..najstaršiu pracovníčku tam mame 55 ročnú ale je externá, chodí len 1x do týždňa.Je to rodinná firma, veľká rodina, deti študujú na SS,VS..raz sa vydajú/ozenia..môžu nahradiť terajších zamestnancov v kancelárii.Tak robím tam kvôli platu??, pracovnej dobe a hlavne, že som poslala niekde CV a nikde nič.Jeden pohovor bol fajn, myslela som, že to vyjde..a bol tam plat o 250 eur netto viac, ale tiež 25 km od domu,ale ponúkali súkromné auto a bola to rodinná firma.Asi sa idem vyhýbať rodinným firmám😄
@anonym_ebfcdc ja tom mám rôzne, raz ok a potom premýšľam,že mám ten plat istý 5 rokov a viac prace.Nemam ani odvahu pytat vyšší plat, lebo už protestovali par krát.Mozno sú si vedomí, že mám len SS a vek nie moc lákavý pre zamestnávateľov.A teda neviem, či sú somnou spokojní, keď mi raz za čas ‘vykricia’ cokolvek.

Ostan kym nenajdes nieco ine, ale hladaj aktivne...

No 50tka. Oci bolia, slabnu, okuliare, koncentracia a dusevny vykon prirodzene klesa v porovnani s nizsim vekom. Vidi to na sebe asi kazdy. Neviditelny vek. Praveze je toto asi posledna sanca chytit lepsiu pohodovejsiu pracu, co nie je tak zamerana na vykon a vydrzat v nej do dochodku. Nejaky statny urad si nepozerala? Toto mi pripada, ze ti navalaju pracu a ked uz nebudes stihat, tak zoberu mladsieho. Priebezne hladaj nieco lepsie, nie iba ked ta nastvu.

@anonym_autor keď máš pocit, že tu nestíhaš o korporáte ani neuvažuj.Dnes mladí ľudia s VŠ a 2 jazykmi hľadajú prácu aj mesiace.Nie kde tu poslať životopis hľadaj aktívne.Ale ja by som zostala kde som čo prinesie čas uvidíš.A nepodcenuj sa, tak zoberú mladých myslíš, že sa budú trhať o takú prácu a mzdu?A to nemyslím v zlom, ale mladí sú dravejsi a viac si veria a aj platové podmienky majú nastavené vyssie

Hrozne nizke platy,najhorsie,ze vsetko ide hore a vam plat stoji uz roky.Ziadne bonusy o 13tom,14tom plate asi mozte len snivat.Hrozne,ako su zamestnavatelia nenazrani.A najlepsie nemat ziadnu prestavku,robit nonstop za almuznu.
Tu nepomoze ani ,,,nova vlada ,,, ak si samotni zamestnavatelia nevstupia do svedomia.

@anonym_b44319 Podnikatelia nenazrani? Vlada je nenazrana (dane, odvody, DPH, transakcne dane,...). Preco si nezalozis firmu a nezamestnas ludi? Ano, su skrti mali podnikatelia, ale ak je ekonomika zdrava, tak taki ludia nezozenu zamestnancov. Ak je ekonomika chora, tak su ludia nuteni brat hocico.
Je chore, aby stat okradol ludi o 50% zo mzdy, potom ich okradne o 24% DPH, 1 eur z ceny benzinu tvoria iba dane a naklady na benzin su mozno 05, eur. Zubar platis, skoly plaris, doktor platis,... Dane ako vo Svedsku, poskytovane sluzby statu ako v Afganistane. Ubohe a skoro ziadne. Atd. Ale vsetci budu nadavat na podnikatelov, lebo Ficko im v nedelu postol pekne video, ako za krach statu mozu kadernicky,... a nie on.
Vsetko ide hore? A preco? Lebo vyssie dane, transakcne dane, vyssiia DPH. V kazdej zlozke retazca (od predajcu amterialu po vyrobcu vyrobku z neho) sa tie dane nabaluju.
Uz odtialto utekaju velki zamestnavatelia, lebo sa tu neda podnikat. Samsung Galanta, Ecco AMartin,... A co robi smeracka banda? Vozi sa bmwckami po mestach, kde pride 100 policajtov, lebo kazdy Fica tak miluje a papalasi si robia selficka a rozdavaju na futbalove ihriska to, co predtym tym ludom cez vyssie dane ukradli.

Nikdy som nemala problém prijať človeka vo veku 50+ a dokonca ani človeka 3 roky pred dôchodkom. Aj ľudia 50+, dokonca ľudia 60+, dokážu byť aktívni a akční, pozitívni, flexibilní, s chuťou učiť sa nové. Áno, uznávam, veľa ani nie že zamestnávateľov, ale veľa HR recruiterov a veľa manažérov a vedúcich pracovníkov nechcú do tímu ľudí od určitého veku. Ale to neznamená, že človek v našom veku sa nedokáže pohnúť. Z toho, čo tu píšeš, ťa vnímam takto :
- roky pracuješ vo firme, v ktorej si nespokojná s množstvom práce, so mzdou, napriek tomu si za roky neurobila nič pre zmenu
- nenapísala si nič, ani o sebe, ani všeobecne, čo by pôsobilo pozitívne - negatívneho človeka nikto nechce a ľudia, ktorí sú negatívne nastavení, z nich to cítiť na pohovore aj keď sa budú tváriť v pohode a budú sa usmievať
- píšeš, že je toho na teba veľa, tej práce - preboha, máš 50, resp. budeš mať 50, nie si žiadna babka.

O akej lokalite sa bavíme? Píšeš, že u vás sú korporáty ponúkajúce 1200 brutto. Fakt neviem z tohto dedukovať, v akom meste sú korporáty (myslím naozaj korporáty) s takýmito nízkymi mzdami. Takže skús konkretizovať. To môže pomôcť v radách.

Čo mi tu chýba, je info o zručnostiach a jazykoch. To, že nemáš VŠ, vôbec nemusí byť mínus. Podstatné sú zručnosti a jazyky. Myslím jazyky na úrovni, že v tom jazyku vieš normálne pracovať, čiže nepíšem o úrovni mierne pokročilý. Aké kurzy si absolvovala, ako si rozširuješ zručnosti, čo pre seba v oblasti zvyšovania kvalifikácie robíš? Ak nič, tak to bude oveľa zásadnejší faktor ako tvoj vek. Dnes zo stredných škôl každý rok vychádza obrovské množstvo absolventov, ktorí ovládajú jazyk na úrovni B2 a majú množstvo zručností. Ak ich chceš preskočiť, musíš vedieť ponúknuť viac. Na rozdiel od nich máme mega výhodu - že sme mali obrovské množstvo času sa zručnosťami dostať ešte vyššie, mať ich výrazne viac, ovládať viac jazykov, doplniť si vzdelanie či už VŠ alebo rôznymi kurzami.

K tomu všetkému ale potrebuješ byť ty ako človek nastavená pozitívne. Máš ideálny vek mať nové koníčky, či viac sa venovať tým existujúcim, športovať, možno sa vrátiť k štúdiu (či už VŠ, kurzy, jazyky), aby sa udržiavala hlava. Môžeš chodiť na výlety s mužom bez detí, s kamoškami. Ak niekto žije pasívne, zväčša sa to odrazí aj v práci. A platí to aj naopak.

Takže skús sa pozrieť u seba na to, čo vieš na trhu práce ponúknuť. Ak je toho dostatok, tak sa treba len lepšie predať. V tom ak si nevieš poradiť sama, tak treba nájsť niekoho, kto ti pomôže. Ak toho v ponuke moc nemáš, tak máš 2 možnosti - buď ostať negatívna a nič nemeniť alebo začať niečo robiť. Doplniť si kvalifikáciu, zvýšiť zručnosti. Pozri si, aké ponuky bývajú v tvojej lokalite, ktoré by ťa zaujímali a pozri sa na to, aké zručnosti k tomu potrebuješ a zapracuj na nich. Nič nie je zadarmo. Nikto sa o teba nepobije iba preto, že roky pracuješ vo firme, v ktorej ani nie si spokojná, ale pasívne to trpíš. Ak chceš byť pre zamestnávateľov zaujímavá napriek veku, tak im musíš ponúknuť niečo, čo im mladí absolventi nedajú - viac zručností, viac flexibility, viac rozhľadu, viac nasadenia, viac skúseností. Budem teraz trochu tvrdá - pôsobíš názormi ako taká stará usadená teta. Vzhľadom k veku by si mala byť na vrchol aktivity. Čiže hlavná rada na začiatok - zmeň nastavenie. Začni žiť aktívne, pozitívne, rob pre seba množstvo vecí. To ti pomôže potom začať sa venovať aj svojej hlave a kvalifikácii.

Ak nechceš písať viac podrobností takto verejne, kľudne mi napíš správu. Rada ti pomôžem, ak sa bude dať.

@anonym_01db39 amen

@melanta pracovala som v korporatoch, viem AJ-študovala som Aj v Londýne (škola pre ‘cudzincov), mám odtiaľ certifikáty..ale keďže už nerobím 5 rokov s AJ, tak ten jazyk upadá u mna na pracovnej urovni. Skôr len posledné mesiace ide zo mna negativita kvôli platu, ktorý nerastie..ešte som nedočítala všetko🙂 čo si pisala. Áno, sú tu zavidy na výrobu súčiastok do aút, káblov..rôzne toe zahraničné firmy.A tam som pracovala asi menej, lebo tu som stále pod dohľadom sefstva a neexistuje,aby som nemala aspoň chvíľku robotu-myslím taku, kontrola nejakej agendy( pre nich bezvýznamné), mám robiť bez chýb🙂

@anonym_autor čo sa týka AJ, ak si študovala v UK a v AJ si pracovala, tak ak bude potrebné, za pár dní sa do toho dostaneš. Nezabudla si to, len si to vytesnila niekam na okraj, pretože potrebuješ držať v mysli iné.

Čo sa týka tvojej aktuálnej práce, toto je bežné v rodinných firmách - na jedného zamestnanca je navalené nezdravé množstvo povinností, plat by bol najlepší minimálka. Sú len 2 možnosti - akceptovať to alebo kašlať na nich.

Ak budeš mať záujem, kľudne napíš správu a možeme to podrobnejšie rozobrať.

@melanta úplne si vystihla môj život v tej druhej časti! Ono to súvisí s rodinnými problems a už je toho na mna dlhodobo veľa a odráža sa to v mojom zivote.Kazdy deň si poviem, že zmením postoj k životu,ale stále sa neviem k tomu dopracovať.Taktiez sefstvo je take, že nikdy zamestnanca nepochvália..môžeš urobiť cokolvek naviac,ale vytknu len to, čo im vadi.Mozno všetko to súvisí a preto v práci nehľadám kamaratov, ale odrobim, mám kľud ( samozrejme je to praca aj pod stresom).Ale dakujem, veľmi si má povzbudila, lebo tak sa citim ako píšeš.