icon

Ako zvládnuť škôlkarské choroby a prácu bez pomoci?

26. sep 2026

Ahojte, ako sa vám podarilo zvládnuť škôlkarské choroby v kombinácii s novom prácou? Mám novú robotu, dve deti v škôlke, rodina ďaleko (moji rodičia príležitostne vypomáhajú, svokrovci takmer vôbec) a momentálne sme už druhý týždeň chorí s deťmi. Obavám sa, ako to ideme zvládnuť na jeseň, v zime a kde naberieme toľko voľna. Manžel tiež ostáva s deťmi, ale rovnako je limitovaný dovolenkou a nejakým voľnom. Ako ste to riešili, ak ste nemali starých rodičov poruke?

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 8. okt 2026 · 37 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Rodičia malých detí často riešia opakované škôlkarske choroby použitím OČR, dovolenky, PN alebo home office ako krátkodobých náhradných riešení.
  • Pracovná flexibilita (home office, posunuté alebo skrátené zmeny) výrazne zmierňuje potrebu absencií, ale zamestnávatelia sa v prístupe líšia a noví zamestnanci často pociťujú „nulový nárok“ na benefity.
  • Alternatívy sú opatrovateľka (často finančne náročná a niektoré odmietajú starostlivosť o choré dieťa), výpomoc starých rodičov, platená študentka ako dočasná služba a striedanie s partnerom.


Najčastejšie otázky

Q: Ako môžem pokryť časté absencie kvôli chorým deťom?
A: Bežné možnosti podľa diskusie sú OČR, dovolenka, PN, home office (HO), platená opatrovateľka, platená študentka ako výpomoc, alebo pomoc starých rodičov.

Q: Čo robiť, ak mám novú prácu a obávam sa, že zamestnávateľ nebude akceptovať časté OČR?
A: Diskusia odporúča skontrolovať pracovnú zmluvu a dohodu so zamestnávateľom, vyjednať flexibilitu alebo HO, pretože niektorí zamestnávatelia sú chápaví, zatiaľ čo iní očakávajú spoľahlivosť; noví zamestnanci v diskusii často spomínali „nulový nárok“.

Q: Môže opatrovateľka prísť k nám, keď sú deti choré?
A: Viacerí diskutujúci uviedli, že opatrovateľky sú finančne náročné a niektoré odmietajú postarať sa o deti v čase choroby.

Q: Ako efektívne využiť home office pri starostlivosti o choré dieťa?
A: Praktické príklady v diskusii zahŕňali rozdelenie zmien (napr. rodič 7:00–14:00 alebo 11:00–18:00) a povinné HO jadro 9:00–15:00 s dorobením úloh mimo pracovnej doby; niektorí partneri pracovali doobedie s deťmi a večer dorábali.

Q: Kedy by som mala nechať dieťa doma namiesto posielania do škôlky?
A: V diskusii ako dôvody na ponechanie doma uvádzali jasné príznaky: teplota, silný kašeľ alebo výrazné soplenie vyžadujúce časté fúkanie nosa.

Q: Koľko platiť dočasnej opatrovateľke alebo študentke?
A: Jeden príspevok uviedol, že študentke platil „skoro toľko, ako je môj plat za hodinu“, čo indikuje, že rodiny často platia študentom hodinovú odmenu blízku vlastnému hodinovému výdaju.

Závery z diskusie

Zhoda

  • OČR, dovolenka, PN a home office sú najčastejšie používané riešenia pri škôlkarských ochoreniach.
  • Opätovné mesačné alebo týždenné OČR sú bežné v rodinách s malými deťmi.
  • Opatrovanie cez platenú opatrovateľku je finančne náročné a nie vždy dostupné počas choroby dieťaťa.


Sporné názory

  • Niektorí odporúčajú nenechávať dieťa doma pri prvých príznakoch, aby si budovalo imunitu, zatiaľ čo iní radia dieťa držať doma pri každom symptóme; obe pozície sú v diskusii zastúpené.
  • Niektorí zamestnávatelia sú chápaví a umožňujú flexibilitu alebo HO, zatiaľ čo iní požadujú pravidelnú prítomnosť a môžu problém riešiť negatívne.


Otvorené otázky

  • Ako budú zamestnávatelia hodnotiť opakované mesačné OČR u nových zamestnancov?
  • Aké dlhodobé riešenie je ekonomicky udržateľné pre rodiny bez rodinnej výpomoci?
  • Ktoré formy pracovnej flexibility (HO, skrátené zmeny, striedanie zmien) sú v rôznych odvetviach reálne dostupné?


Spomenuté značky a firmy

žiadne

Spomenuté produkty a metódy

OČR,dovolenka,PN,home office (HO),opatrovateľka,študentka ako opatrovateľ,jasle,karanténa (COVID),vitamíny a minerály,otužovanie,striedanie zmien,nadčasy

Miesta a osoby

Austrália

Strana
z2
anonym_4fb36e
•
26. sep 2026

@anonym_autor asi tak,ze som kazdy mesiac minimalne tyzden na OCR 🙄🙄 fakt kazdy jeden. Veľmi ma to mrzí,ale nic s tym nespravim

anonym_4fb36e
•
26. sep 2026

@anonym_autor ved aj ty chod na OCR. Ci kvoli financiam radsej minies dovolenku?

avatar
parvinka0001
•
26. sep 2026

Dve deti v škôlke chýbali minimálne . Viac ich zasiahla karanténa(covid) že museli ísť domov ako choroby. A potom kiahne . Inak minimum .

avatar
pe_mi
•
26. sep 2026

@anonym_autor my opatrovateľkou

anonym_0b9a01
•
26. sep 2026

Tak, že idem zatiaľ robiť len na dohodu niektoré dni v mesiaci 🙈 v mojej práci by som mala veľmi veľký problém s OČR tak to dočasne vyriešime takto, aj keď finančne to samozrejme nie je bohviečo..

autor
•
26. sep 2026
@anonym_4fb36e

@anonym_autor ved aj ty chod na OCR. Ci kvoli financiam radsej minies dovolenku?

@anonym_4fb36e ale veď OČR si vezmeme, s tým počítame.. skôr sa obavám, ako to budú vnímať zamestnávatelia.. ja mam novú robotu a nulový nárok na čokoľvek

autor
•
26. sep 2026
@anonym_4fb36e

@anonym_autor asi tak,ze som kazdy mesiac minimalne tyzden na OCR 🙄🙄 fakt kazdy jeden. Veľmi ma to mrzí,ale nic s tym nespravim

@anonym_4fb36e čo na to zamestnávateľ? Je s tým v pohode?

anonym_689182
•
26. sep 2026
@anonym_4fb36e

@anonym_autor asi tak,ze som kazdy mesiac minimalne tyzden na OCR 🙄🙄 fakt kazdy jeden. Veľmi ma to mrzí,ale nic s tym nespravim

@anonym_4fb36e pripajam sa, tak to je 😒 fakt kazdy jeden.bez mamy by som to nedala

anonym_611d94
•
26. sep 2026

mám robotu HO, takže mne nevadí ak tu kýchajú vedľa mňa

avatar
kavasmliekom
•
26. sep 2026

@anonym_autor dovolenku by som si odložila na leto, teraz využite Očr, máte na to nárok

avatar
hradnapani
•
26. sep 2026

ja som tiez mala novu pracu a skolkar akurat nastupil. do tyzdna som bola doma a tych ocr bolo nespocetne. Nastastie som mala sefku, ktora si pamatala, ake je to s malymi detmi, takze to dobre dopadlo. a asi aj preto, ze moja praca nebola naviazana na pracu inych kolegov, takze nemali preco na mna zazerat. medzi ocr som vzdy pridala a robila aj "do zasoby".

anonym_3fc6d0
•
26. sep 2026
@hradnapani

ja som tiez mala novu pracu a skolkar akurat nastupil. do tyzdna som bola doma a tych ocr bolo nespocetne. Nastastie som mala sefku, ktora si pamatala, ake je to s malymi detmi, takze to dobre dopadlo. a asi aj preto, ze moja praca nebola naviazana na pracu inych kolegov, takze nemali preco na mna zazerat. medzi ocr som vzdy pridala a robila aj "do zasoby".

@hradnapani ja mám to isté, ani týždeň som nebola v práci a hneď Očr, týždeň v škôlke a zase doma s druhým. Nemá mi kto pomôcť. Ale šéfka mi povedala, že deti sú vždy na prvom mieste, robota neutecie. Jedna kolegyňa mala a aj má s tým problém ale jej sa to nijak nedotýka, len sa jej "nepozdáva" že nemám opatrovateľku...no preto, že nemám ani taký plat, z ktorého by som jej platila a ani by som nenechala dieťa s teplotou cudzej žene

autor
•
26. sep 2026
@kavasmliekom

@anonym_autor dovolenku by som si odložila na leto, teraz využite Očr, máte na to nárok

@kavasmliekom to je v poriadku.. skôr ma trápi, či to budú rešpektovať, keď budem každý mesiac možno aj týždeň mimo roboty 😔

anonym_b13cb8
•
26. sep 2026
@anonym_autor

@kavasmliekom to je v poriadku.. skôr ma trápi, či to budú rešpektovať, keď budem každý mesiac možno aj týždeň mimo roboty 😔

@anonym_autor sak aspon prve tri mesiace nech vykryva manzel a potom sa striedat

autor
•
26. sep 2026
@anonym_b13cb8

@anonym_autor sak aspon prve tri mesiace nech vykryva manzel a potom sa striedat

@anonym_b13cb8 nie vždy je to možné. Súčasťou mužovej roboty je aj cestovanie a služobné cesty. Keby to bolo celé také easy, nepýtala by som si rady

autor
•
26. sep 2026
@pe_mi

@anonym_autor my opatrovateľkou

@pe_mi mali sme kedysi výpomoc, ale nebolo to udržateľné.. finančne dosť náročné a navyše Opatrovatelka práveže nechcela byť s deťmi v čase choroby.. a neviem, či nájdem osobu, ktorá by bola pripravená prísť k nám len tak hocikedy keď deti ochorejú.. to sa stáva niekedy aj z večera do rana, že deti začnú horuckovat a my zijeme na dedine, nie sme v žiadnom veľkom meste, kde je kopec možností

anonym_d0fa79
•
26. sep 2026

@anonym_autor no my nevieme ci to budu respektovat. Niektori respektuju, ini poste potrebuju ludi na ktorych sa mozu spolahnut. Zalezi aj ci tam bude tlak zo strany kolegov ak by boli opakovane poziadani robit aj tvoju pracu.

anonym_f2a45d
•
26. sep 2026

Nastastie manzel mohol posas choroby deti pracovat z domu. Dohodol sa so šéfom, ze doobeda bude s detmi a potiahne dlhsie poobede a vecer. Ja som sa dohodla s riaditeľom, ze si pripravy a vsetky svoje povinnosti spravim vecer. Ihned po vyučovaní som utekala domov prestriedat manzela.

anonym_82d713
•
26. sep 2026
@anonym_autor

@pe_mi mali sme kedysi výpomoc, ale nebolo to udržateľné.. finančne dosť náročné a navyše Opatrovatelka práveže nechcela byť s deťmi v čase choroby.. a neviem, či nájdem osobu, ktorá by bola pripravená prísť k nám len tak hocikedy keď deti ochorejú.. to sa stáva niekedy aj z večera do rana, že deti začnú horuckovat a my zijeme na dedine, nie sme v žiadnom veľkom meste, kde je kopec možností

@anonym_autor nemáte v okolí susedu mladú dôchodkyňu, ktorá by bola ochotná vypomôcť za dohodnutú sumu?? Samozrejme, že prvý deň, dva by si zostala s dieťaťom doma ty alebo manžel a keď sa dieťaťu polepší pomohla by suseda..

anonym_3cd77e
•
26. sep 2026

Striedame sa s mužom. Ja ostávam s dieťaťom vtedy, keď som aj ja chorá a tak či onak by som bola na PNke. Muž počas OCR odrobi to, čo je nutné riesit. Ja rovnako, čo treba, to riešim z domu aj počas PN, či OCR. Mna aj muža práca počká. Cize často po OCR/PN dorabame veci aj nezaplatenymi nadcasmi. Ak máme toho veľa v práci, tak na doliečenie príde študentka opatrovať. Alebo ja idem skoro ráno do práce a muž robí vtedy, keď prídem z práce a robí až do noci. Lepime to ako sa len dá a snažíme sa vyjsť zamestnávateľom v ústrety vždy, keď to ide. A vychádza aj on nám. Ja som mala dosť veľa aj PNky. Ja študentke platím skoro toľko, ako je môj plat za hodinu. Žiaľ, inak to nejde občas.

anonym_b2be77
•
26. sep 2026

@anonym_autor ak nemate možnosť homeofficu tak bez ďalšej výpomoci to bude ťažké. Prvy syn bol 4 dni v školke a 2 týždne doma. Druhý uz lepšie ale ked su dvaja, väčšinou si tie choroby aj tak medzi sebou podavaju. Prvy vyzdravie a druhy ochorie. Akurát časom tá chorobnosť uz nie je taká častá.

avatar
nikolka232
•
26. sep 2026

Nijako. Jednoducho som musela ostať na nejaký čas doma. V práci to neakceptovali.

anonym_b13cb8
•
26. sep 2026
@anonym_autor

@kavasmliekom to je v poriadku.. skôr ma trápi, či to budú rešpektovať, keď budem každý mesiac možno aj týždeň mimo roboty 😔

@anonym_autor sak poses ze tento mesiac si uz mimo prace - chori ste uz dva tyzdne ci ? a co ti povedali ?
jednak mozes davat detom vitaminy a mineraly otuzovat ich ako prevenciu
ked pises ze muz sa nemoze zapojit tak len opatrovatelku ak nemas moznost HO
a ci to budu v praci akceptovat ? tazko povedat, vacsinou nie ak budes tyzden dva v mesiaci na OCR plus dva tyzdne paragrafov plus 25 dovolenka sak to odrobis tri a pol mesiaca za rok?
ak sa nemoze muz striedat tak opatrovanie alebo ostat doma

anonym_89a378
•
26. sep 2026

Syna som zvládla len s odretými ušami..ale akceptovali to, často som mala home.office. bolo to hrozne. Dcéru sme skúšali do jasliciek od septembra, ale po dvoch týždňoch dva tyzdne doma, čiže moje plány o vrátení sa do roboty sa presúvajú minimálne o pol roka. Nie som ochotná robiť tu psychiatriu, ako so synom, pre choroby furt doma a ja som sa mohla zblázniť doma s ním,.lebo robiť sa nedalo, robota stala, alebo som robila po nociach do rána.. ako píšem, bolo to hrozne a veľmi náročné. A toľko som nezarobila, aby sme platili aj jasle a opatrovateľku.

anonym_4fb36e
•
27. sep 2026
@anonym_autor

@anonym_4fb36e čo na to zamestnávateľ? Je s tým v pohode?

@anonym_autor ano, lebo bolo tam vela takych mamiciek ,co mali tiez tento problem. Je dost chapavy

anonym_17437a
•
27. sep 2026

@anonym_autor no hold pobalili sa stari rodicia a vycestovali na tyzden k nam, hadam nebyvaju v australii?

anonym_17437a
•
27. sep 2026
@anonym_autor

@kavasmliekom to je v poriadku.. skôr ma trápi, či to budú rešpektovať, keď budem každý mesiac možno aj týždeň mimo roboty 😔

@anonym_autor som samozivitelka. Kazdy mesiac minimalne tyzden ocr aj viac … bohuzial

autor
•
27. sep 2026
@anonym_17437a

@anonym_autor no hold pobalili sa stari rodicia a vycestovali na tyzden k nam, hadam nebyvaju v australii?

@anonym_17437a lenže nie každý starý rodič je ochotný.. ochota mojej svokry je na bude mrazu

avatar
mandzula
•
27. sep 2026
@anonym_17437a

@anonym_autor no hold pobalili sa stari rodicia a vycestovali na tyzden k nam, hadam nebyvaju v australii?

@anonym_17437a Nemusia byvat v Australii, staci, ze maju napriklad zvierata, o ktore sa treba starat, pripadne nemaju u mladych kde prespat alebo este pracuju.

avatar
drianaa
•
27. sep 2026

Striedame sa, ja robím od 7:00-14:00 alebo od 11:00-18:00, manžel HO s povinným časom 9-15:00, ďalšie 2 hodiny podla seba. Takže niektoré dni sme sa striedali, napr. som do práce prišla na 12:00 a nadrobila som si iný deň - bolo to možné, lebo kolegyňa prevádzku otvárala ráno, manžel cez obednú prestávku uložil dieťa spať a dorobil cez spánok a večer. To väčšinou dni doliečenia. Prvé dni choroby si berie jeden z nás dovolenku, podľa toho, kto môže, či ma vedel niekto zastúpiť, alebo či mal manžel niečo dôležité alebo išiel na služobku. Zopárkrát nám prišla pomôcť moja mama - vlakom šla hodinu, nemala problém, ale nikdy nie počas vážnej choroby. Proste lepiť, ako to išlo. Na OČR sme zatiaľ neboli nikto, prestriedali sme to nejako, ale ani sme nemali nejakú vážnejšiu chorobu, čo by trvala dlhšie než týždeň - to bol max.

Strana
z2