Tehotna po 3 tyzdnoch v novej praci - bez skusobnej doby
Ahojte,
idem si po radu, stala sa mi taka vec, s ktorou som veru nepocitala. 1.10. som nastupila do novej prace. V pracovnej zmluve skusobnu dobu uvedenu nemam, cize predpokladam, ze normalne plati mesacna vypovedna doba.
Asi o 3 tyzdne som zistila, ze som tehotna. Vobec neviem, co mam robit. Oznamit zamestnavatelovi, alebo cakat. Caka ma vela navstev lekara, takze si mozno aj domysli, co sa deje. Chcem byt voci zamestnavatelovi korektna, ale zaroven od toho zavisi moja pripadna materska (nemam odrobenych 270 dni).
Dakujem za akekolvek rady.
@adrie_ba ak chces byt korektná, povieš mu to a prepusti Ta.
Ak chces žiť,vydržíš do 3.mesiaca (cca 2 návštevy lekara) a oznamis potom.Ty nie si povinna mu to oznámiť.
Ci to vsak pomoze neviem.
Zalezi v akej spolocnosti pracuješ a ako rozumovo vyspelý je zamestnávateľ.
Poznam prípad,kde na mamičku po korektnom jednaní počkali.
@adrie_ba ak chces byt korektná, povieš mu to a prepusti Ta.
Ak chces žiť,vydržíš do 3.mesiaca (cca 2 návštevy lekara) a oznamis potom.Ty nie si povinna mu to oznámiť.
Ci to vsak pomoze neviem.
Zalezi v akej spolocnosti pracuješ a ako rozumovo vyspelý je zamestnávateľ.
Poznam prípad,kde na mamičku po korektnom jednaní počkali.
@anonym_c918d3 prečo rozumovo vyspelý? Jasné, každý zamestnávateľ sníva o tom aby prijal do prace tehotnú ženu. 🙄
@anonym_c918d3 prečo rozumovo vyspelý? Jasné, každý zamestnávateľ sníva o tom aby prijal do prace tehotnú ženu. 🙄
@anonym_540167 su i takí,kde sa da rozumne dohodnut.
Az ked budes mat v ruke tehotensky preukaz, dovtedy sa moze stat cokolvek. Drzim palce. A vyhodit ta potom nemoze lebo si v ochrannej lehote
@adrie_ba pockaj do skoncenia prveho trimestra, potom oznam zamestnavatelovi a uz ta vyhodit nemoze. Vybavene
Ja som tiež hneď po nástupe do práce otehotnela, radšej som to hneď povedala, nech si rozmyslí, čo so mnou. Asi deň to predýchaval a nakoniec si ma tam nechali.
Sorry ja tiež nepreferujem tehotných hneď ak začnú u mňa robiť.
@adrie_ba Si v úplnom začiatku tehotenstva, kedy je to ešte veľmi krehké, môže sa stať aj to, že to hneď teraz zamestnávateľovi povieš (nie oficiálne oznámiš) a dohodnete sa na výpovedi a pri ďalšej kontrole u lekára to nedopadne dobre (stalo sa mi v 11.tt, že srdiečko už nebilo, MA) a budeš bez práce. Počkala by som z tohto dôvodu do konca 1.trimestra. Držím palce.
Ja som tehotenstvo oznamovala v 5. mesiaci. Nie preto že by som sa bála výpovedi atd ale zvládala som svoju robotu, takže je to na tebe
Čím ďalej, tým viac mám pocit, že ženy vôbec neplánujú tehotenstvo. Mám na mysli to, že veď nejako s mužom otehotniem a nejako bolo, nejako bude a potom plačem doma v kúte, že mi nevyjde ani materská. Veď sa aspoň nejako chránim predtým, než odpracujem 270 dní. Aj ja som teraz tehotná a myslela som na všetko vopred. Proste darmo plakať, materskú asi mať nebudeš takú, akú by si chcela a pravdepodobne ti zmluvu nepredĺžia. No ale to je to, že nejako bolo a nejako bude a potom pomôžte mi - každá ďalšia diskusia, že jej nevychádza plat a žije z úst do úst. Je ťažká doba a práve z toho dôvodu je potrebné tieto veci plánovať a nie čakať, že veď nejako bude…
Zamestnavatelovi pisomne oznamis az ked budes mat v ruke matersku knizku, tak sa to zvycajne robi
Skusobna doba musi byt dohodnuta v pracovnej zmluve, inac je neplatna