19 ročný syn prerušil v januári štúdium. Koľko môže zarobiť a ako to je o odvodmi?
Ahojte prosím vás neviete niektorá z vás ako to funguje keď môj 19 ročný syn koncom januára prerušuje štúdium? Robil si maturitu školu konci po 31.1 z dôvodu že chce zaraba nie študovať... OTÁZKA
musí sa prihlásiť na úrad práce? A keď bude evidovaný ma úrade práce koľko môže zarobiť na dohodu? Ci nemôže? Ma brigádu už 4 roky v tescu môže na dohodu pracovať aj každý deň? Ci je nejaky limit iba ak by nebol register. Na úrade a bol by dobrovoľne nezamestnaný? S tým ze si sám platiť bude odvody? Neviem netuším viete niektorá poradiť? Ďakujem vopred janka
Stručné zhrnutie
- Po prerušení štúdia osoba už nemusí mať študentský štatút pri dohode, zamestnávateľ za ňu potom musí platiť odvody a dohoda sa preňho môže stať menej atraktívna; preto treba preveriť u zamestnávateľa (napr. Tesco), či môže pokračovať na dohode aj bez štatútu študenta.
- Pri registrácii na Úrade práce diskusia uvádzala, že dohoda počas evidencie je časovo obmedzená na 40 dní v roku a že v diskusii sa spomínala hranica cca 210 € mesačne, tieto konkrétne čísla v diskusii neboli overené úradným zdrojom.
- Po prerušení štúdia je potrebné oznámiť zmenu na oddelení štátnych dávok, inak hrozí nutnosť vrátenia prídavkov; ak osoba nie je evidovaná a nemá pracovný príjem, musí si sama platiť zdravotné odvody.
Najčastejšie otázky
Q: Musí sa prihlásiť na Úrad práce po prerušení štúdia?
A: Nie je to povinné; v diskusii sa uviedlo, že registrácia na úrade práce je dobrovoľná, ale ak bude evidovaná, bude mať povinnosti (prijímať ponuky, dochádzať na pohovory) a obmedzenia pri dohode.
Q: Koľko dní do roka môže mať dohody počas evidencie na úrade práce?
A: V diskusii sa viackrát spomínalo obmedzenie na 40 dní v roku pre dohody počas evidencie na úrade práce.
Q: Koľko môže mesačne zarobiť na dohode počas evidencie podľa diskusie?
A: V diskusii sa spomínalo číslo cca 210 € mesačne ako maximálny príjem z dohody počas evidencie, pričom toto číslo nebolo v diskusii overené úradným zdrojom.
Q: Aké odvody bude musieť platiť bývalý študent, ktorý prerušil štúdium a nefajči evidenciu?
A: Ak bývalý študent nie je evidovaný na úrade práce a nemá zamestnanecký príjem, v diskusii sa uvádza, že si musí sám platiť zdravotné odvody; pri dohode bez študentského štatútu začne platiť aj zamestnávateľ odvody.
Q: Stratí osoba prídavky na dieťa po prerušení štúdia?
A: V diskusii odporúčali oznámiť zmenu na oddelení štátnych dávok, pretože nezrušenie oznámenia môže viesť k povinnosti vrátiť prídavky.
Q: Môže zamestnávateľ (napr. Tesco) ponechať brigádnika na dohode po tom, čo prestane byť študentom?
A: Diskusia uvádza, že pre zamestnávateľa môže byť menej výhodné zamestnávať osobu bez študentského štatútu, preto je nutné opýtať sa priamo v Tesco, či dohodu udrží.
Q: Ako vplýva na nárok na podporu skutočnosť, že dohody študentov nemajú poistenie v nezamestnanosti?
A: V diskusii bolo uvedené, že zo študentských dohôd sa neplatí poistenie v nezamestnanosti, takže ak osoba neskôr bude evidovaná, nemusí mať nárok na podporu z takých dohôd.
Q: Čo robiť, ak chce rodič, aby syn prispieval na domácnosť po prerušení štúdia?
A: Diskusia odporúčala vypočítať položky ako nájom, energie, strava, drogeria a určiť pevný mesačný príspevok alebo dátum, do ktorého sa má osoba zamestnať.
Závery z diskusie
Zhoda
- Po prerušení štúdia sa môže zmeniť status pri dohodách, zamestnávateľ bude musieť platiť odvody a dohoda pre zamestnávateľa môže prestať byť výhodná.
- Treba oznámiť zmenu na oddelení štátnych dávok, aby sa predišlo nutnosti vracať prídavky.
- Vhodné je preveriť priamo u zamestnávateľa (napr. Tesco), či môže pokračovať dohoda po strate študentského štatútu.
Sporné názory
- Niektorí tvrdili, že je lepšie registrovať sa na úrade práce, aby mal prístup k službám úradu a evidencii; iní tvrdili, že registrácia nie je povinná a môže viesť k povinnostiam ako prijímanie ponúk a obmedzeniam pri dohode (napr. 40 dní limit).
- Niektorí uviedli, že bývalí študenti si musia okamžite platiť zdravotné odvody, zatiaľ čo iní považovali za možné alternatívy, ak bude mať pravidelný príjem alebo dohodu.
Otvorené otázky
- Potvrdí Úrad práce alebo iný úrad oficiálne limit 40 dní v roku a hranicu cca 210 € mesačne pre dohody počas evidencie?
- Udrží konkrétny zamestnávateľ (napr. Tesco) pracovnú dohodu so zamestnancom po strate študentského štatútu?
- Aké sú presné pravidlá pre povinné platenie zdravotných odvodov pri prerušení štúdia v rôznych scenároch (evidencia vs. bez evidencie)?
Spomenuté značky a firmy
Tesco, Úrad práce, oddelenie štátnych dávok, Profesia
Spomenuté produkty a metódy
dohoda, TPP (trvalý pracovný pomer), prídavky na dieťa, daňový bonus, zdravotné odvody, poistenie v nezamestnanosti, evidencia na úrade práce, limit 40 dní do roka, cca 210 € mesačne
Miesta a osoby
žiadne
