Ako je možné získať rôzne dávky z úradu práce?
Ahojte. Otváram túto tému a možno pomôže viacerým rodinám. Ide o to, že bežný človek sa často nedostane k informáciam ohľadom rôznych dávok od štátu, ktoré by
mohli využiť.
Napr. sa často stretávam s tým, že ženy vôbec nevedia, že sa počas rodičovskej dovolenky majú nahlásiť na poisťovni aby im čas na RD započítavali do dôchodku.
Alebo že na MD môžu byť obaja rodičia- otec i matka každý tých +- 6 mesiacov.
Teraz som našla tému, že matka sa po skončení MD nahlási ná poberanie príspevku v nezamestnanosti a manžel poberá RP.
Našla by sa tu nejaká dobrá duša, čo by vedela napísať k týmto témam viac? Lebo ja som to zachytila len okrajom a nevyznám sa. Prosím, podelte sa so svojimi či už skúsenosťami alebo vedomosťami ako sa dá čo najviac legálne privyrobiť 🙂 úprimne už ma nebaví tá nespravodlivosť v štáte, že peniaze dostávajú tí, čo si to ani nezaslúžia, alebo ich nepotrebujú. Prečo by sme mali byť stále znevýhodňovaní len preto, že nevieme na čo všetko máme nárok? A nakoniec sa k peniazom zas dostanú len tí, čo majú styky a dokonale poznajú zákony a my bežný môžeme len robiť a čakať na dôchodok, ktorého sa ani nedožijeme a živiť tých čo si vedia všetko zariadiť.
Stručné zhrnutie
- Materskú dávku vypláca Sociálna poisťovňa a poberateľka musí po pôrode doručiť Sociálnej poisťovni rodný list dieťaťa, inak môže byť dávka pozastavená.
- Rodičovský príspevok (RP) a príspevok na starostlivosť o dieťa poskytuje ÚPSVaR; príspevok na starostlivosť o dieťa je možné získať pre staršie dieťa, ak pri narodení súrodenca nemá ešte 3 roky (viac na www.upsvar.sk).
- Otec môže poberateľom materskej dávky byť, ak spĺňa 270 dní nemocenského poistenia pred nástupom na materskú, otec má nárok maximálne na 28 týždňov materskej, matka štandardne 34 týždňov a osamelá matka 37 týždňov.
Najčastejšie otázky
Q: Ako a kedy sa mám prihlasovať na dôchodkové poistenie počas materskej/rodičovskej dovolenky?
A: Po skončení materskej dovolenky pri prechode na rodičovskú sa má osoba prihlasovať na dôchodkové poistenie a osoba poberajúca rodičovský príspevok sa musí prihlásiť na dôchodkové poistenie do 45 dní.
Q: Môže otec poberateľom materskej dávky byť a aké sú podmienky?
A: Otec môže poberať materskú, ak má 270 dní nemocenského poistenia pred nástupom na materskú a musí nastúpiť z aktívneho poistenia; otec získava maximálne 28 týždňov materskej a počas pobierania nesmie vykonávať zamestnanie, z ktorého nastúpil na materskú.
Q: Čo sa stane s rodičovským príspevkom, ak matke skončí pracovný pomer a ide na ÚPSVaR?
A: Ak matke skončí pracovný pomer a spĺňa podmienky na podporu v nezamestnanosti, musí sa evidovať na ÚPSVaR a rodičovský príspevok sa v takom prípade musí prepísať na manžela, pretože súbeh podpory v nezamestnanosti a RP nie je možný.
Q: Ako sa počíta nárok a výška podpory v nezamestnanosti po rodičovskej dovolenke?
A: Nárok na podporu v nezamestnanosti sa posudzuje podľa odpracovaných období (napr. požiadavka 730 dní poistenia za posledné 3 roky), do obdobia sa započítava aj obdobie prerušenia z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky podľa §104, avšak výška podpory sa vypočítava z príjmu dosiahnutého v pracovnom pomere pred evidenciou, nie z rodičovského príspevku.
Q: Kde nájdem informácie o príspevku na starostlivosť o dieťa?
A: Informácie a podmienky príspevku na starostlivosť o dieťa z ÚPSVaR sú zverejnené na stránke www.upsvar.sk.
Q: Čo mám poslať Sociálnej poisťovni po pôrode dieťaťa, aby mi materská nebola pozastavená?
A: Sociálnej poisťovni treba doručiť rodný list dieťaťa.
Q: Kde získať bezplatné právne poradenstvo k sociálnym dávkam?
A: Možnosti zahŕňajú Centrum právnej pomoci (cpp.finalarea.com), stránky Slovenskej advokátskej komory (https://www.sak.sk/blox/cms/sk/sak/adv/cpp) a bezplatné právne poradenstvo poskytované na Mestskom alebo Obecnom úrade v niektorých mestách.
Závery z diskusie
Zhoda
- Sociálna poisťovňa vypláca materskú a vyžaduje doručenie rodného listu dieťaťa, aby sa predišlo pozastaveniu dávky.
- Otec môže čerpať materskú len ak spĺňa 270 dní nemocenského poistenia; matka má štandardne 34 týždňov, otec 28 týždňov, osamelá matka 37 týždňov.
- Rodičovský príspevok možno presunúť na manžela, ak poberateľka vstúpi do evidencie na úrade práce kvôli podpore v nezamestnanosti.
Sporné názory
- Možnosť 1: Štát a úrady posielajú písomné informácie a niektorí žiadatelia ich dostali poštou vrátane informácie o dôchodkovom poistení a príspevkoch.
- Možnosť 2: Mnohí tvrdia, že štát neplní informačnú funkciu dostatočne a občan si musí aktívne zisťovať nároky sám.
Otvorené otázky
- Presné príklady výpočtu vymeriavacieho základu a podpory pri nízkych príjmoch po rodičovskej dovolenke zostávajú v diskusii nejednoznačné (uvádzané sumy sa líšili a niektoré boli spochybnené).
- Detailné postupy a lehoty pri prepise poberania rodičovského príspevku na manžela pri evidencii na ÚPSVaR nie sú v diskusii jednotne popísané.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR, www.upsvar.sk, SME, Centrum právnej pomoci (cpp.finalarea.com), Slovenská advokátska komora, Mestský úrad, Obecný úrad
Spomenuté produkty a metódy
materská dávka, rodičovský príspevok (RP), rodičovská dovolenka (RD), príspevok na starostlivosť o dieťa, dôchodkové poistenie, evidencia na úrade práce, dávka v nezamestnanosti, vymeriavací základ (DVZ), §104 zákona, právna poradňa, právnik, prepísanie poberania RP na manžela
Miesta a osoby
žiadne
@slavka034 napriklad k tomu poslednemu bodu - da sa tato info najst, ale na to musis vediet ze taka moznist vobec je. Co chcela zakladatelka povedat je to, ze tento stat zo zasady neinformuje o moznostiach ziskat peniaze od statu, ba co viac, snazi sa eliminovat "zneuzivanie diery v systeme" - vid clanok v SME o oteckoch na materskej (bod 2)
Prispevok na starostlivost o dieta. Na tento prispevok sa casto zabuda pri narodeni druheho a dalsieho dietata. Ak starsie deticky pri narodeni surodenca este nemaju 3 roky, tak na ne mate narok na tento prispevok z uradu prace. Viac najdete na strankach www.upsvar.sk.
@bambi29
@andromeda_ja
ja som teraz na MD, a stat ma informoval aj o nutnotsti prihlasenia sa na dochodkove, a dokonca aj o prispevku na starostlivost, poslali mi to normalne postou, Socialna poistovna ma informovala o dochodkovom poisteni, ked som ziadala o materske, a UPSVAR mi poslal tiez pisomne info o prispevku na starostlivost, ked mi odnimali RP na prve dieta
takze stat sa v tomto polepsil, ale ja si aj tak myslim, ze kto chce, tak si informacie najde
@zdena12345
@slavka034 AHojte, nechápem to celkom s tźmu dvoma materskými.
Teda na jedno dieťa môže poberať materskú najprv matka 34 týždňov, potom otec 28 týždňov ?? To vážne?
ja som sa napr.nikde nedocitala ze ak pocas rodičaku budem poberat davku v nezamestnanosti,tak sa vymeriavaci zaklad vypocita z rodicaku co si matka velmi nepolepsi
Kolka nespravodlivost. Co hadam by stat nemal zacat vydavat brozury: "Navod k socialnym davkam"?! 😩
A ako stat pride na to kto si taku brozuru zasluzi, lebo je "dobry obycajny clovek". Trapne, naozaj. Informacie su - v zakonoch je vsetko, len treba byt gramotny a necakat vsetko na zlatom podnose. A treba sa prebrat zo sna ze za nase deti je zodpovedny niekto iny ako rodicia. Tak sa spravaj ako dospela a konaj.
@saxana36 ale nie na výpočet výšky podpory ..Tá sa stále počítala,počíta a bude počítať z príjmu,ktorý bol pred evidenciou na UP...
príklad: do PP je nástup 1.2.2015,nástup na MD je 1.9.2015 ,odpracovaných je 7 mesiacov cca 221 dní ,nástup na RD je 26.4.2015 (dátumy strieľam) ,RD sa čerpá po celú dobu..Po skončení RD dostane žena v práci výpoveď..na nárok na podporu v nezamestnanosti musí byť poistená 730 dní za posledné 3 roky pred evidenciou..Odrobené má ,ale 221 dní,no nárok na podporu jej vznikne pretože sa ZAPOČÍTAVA aj obdobie prerušenia počas RD...
@saxana36 ja viem čo posielajú zo SP ,písali že priznávajú nárok na dávku v nezamestnanosti,pretože podľa §104 sa do obdobia započíva aj obdobie prerušenia RD atď...atď...
vymeriavací základ je 4,9€ na deň a z toho 5% je DvNz.
ale tú výšku ti vypočítali z tvojho PRÍJMU,ktorý si dosiahla v pracovnom pomere,z ktorého si išla na podporu.
Nárok a výška sú 2 rozdielne veci)

Nemám pocit,žeby sa odpovede na otázky nedali nájsť buď na webe alebo tu vo fóre 🙂
Ak je človek čo i len trošku gramotný a vie ,čo zadať do vyhľadávača,tak problém nájsť si,čo potrebuje nemá 🙂 na to styky a znalosť zákonov ozaj netreba.
Legálne si privyrobiť či viac,či menej alebo aj najviac,sa dá jedine prácou.V tom by sa človek mal spoliehať sám na seba,štát mu v tom nepomôže 🙂 🙂
ale teda k tvojím otázkam:
1.Osoba,ktorá poberá materskú dávku,vyplácanú Sociálnou poisťovňou,je povinná po pôrode dieťaťa doručiť na SP rodný list dieťaťa,aby jej dávka nebola pozastavená.Na dôchodkové poistenie sa prihlasuje po skončení materskej dovolenky a prechode na rodičovskú dovolenku.
Osoba,ktorá poberá rodičovský príspevok sa hlási na dôchodkové poistenie do 45 dní.
2.Poberať opätovnú materskú dávku môže aj otec dieťaťa, resp.iná oprávnená osoba,ktorá spĺňa podmienky na vyplatenie dávky..t.j. 270 dní nemocenského poistenia pred nástupom na MD.Dĺžka vyplácania je však len 28 týždňov,nie 34 týždňov alebo v prípade osamelej matky 37 týždňov.
3.Ak matke skončí na/po MD alebo na/po RD pracovný pomer a samozrejme spĺňa podmienky na vyplatenie dávky v nezamestnanosti,tak sa ide evidovať na UP ako nezamestnaná,v prípade poberania rodičovského príspevku sa príspevok prepíše na manžela,pretože súbeh týchto dvoch dávok možný nie je.Matka ostáva po dobu poberania podpory v evidencii,po skončení sa môže vrátiť na poberanie RP.
To len v skratke a vo všeobecnosti)