Dávka v nezamestnanosti po RD
Zdravím, potrebovala by som poradiť ohľadom poberania dávky v nezamstnanosti. Hľadám, googlim, ani opýtať sa nemám koho... už som z toho zmätená. Pracovnú zmluvu mám od 6/2013, ktorá trvá doteraz. Medzitým som bola necelé dva roky doma s prvou dcérkou, potom som nastúpila do práce od 1/2015-5/2017, kde som bola od 5/2017 tri roky na MD a RD s druhou dcérkou. Tá sa narodila 1/7/2017, vtedy mi aj končí RD. Príjem som iný nemala. Zamestnávateľ so mnou neráta, nemá pre mňa miesto. Viem sa s ním dohodnúť, buď ukončí so mnou PP on alebo ja, bude mi preplatená dovolenka aj odstupné. Do práce nejdem, lebo sa mi v hľadaní nedarí, ostávam doma, čiže sa pôjdem hlásiť na UPSVaR.
Viete mi niekto poradiť, či vôbec budem mať nárok na dávku? resp. ako ukončiť PP tak, aby som mala tú "vyššiu" dávku v nezamestnanosti?
Vopred ďakujem za každú odpove Ď :D Mirka
Stručné zhrnutie
- Maximálna dávka v nezamestnanosti sa v diskusii dosahuje tak, že zamestnávateľ preplatí dovolenku a pracovný pomer sa ukončí nasledujúci deň po dni, keď dieťa dovŕši 3 roky, čím sa zvýši vymeriavací základ pre výpočet dávky.
- Úrad práce (ÚPSVaR) rozhoduje o nároku odo dňa zaradenia do evidencie uchádzačov o zamestnanie a dávka sa môže byť pozastavená za obdobie, keď žiadateľ poberá rodičovský príspevok (RP).
- V diskusii sa uvádzajú konkrétne čísla pre výpočty: potrebný vymeriavací základ pre maximálnu podporu 66,6083 € za deň a vprípade preplatenia viacerých dní dovolenky príklad sumy 266,4332 € (údaje z diskusie).
Najčastejšie otázky
Q: Ako dosiahnem maximálnu dávku v nezamestnanosti po skončení rodičovskej dovolenky?
A: Odporúčané riešenie v diskusii je, aby zamestnávateľ preplatil dovolenku a pracovný pomer ukončil dohodou v dni alebo nasledujúci deň po skončení RD (príklad: RD končí 1.7.2020, PP ukončiť 2.7.2020), čím sa dosiahne vyšší vymeriavací základ; v diskusii sa uvádza potrebný VZ 66,6083 € za deň pre vznik maximálnej podpory.
Q: Kedy sa mám nahlásiť na ÚPSVaR po skončení pracovného pomeru?
A: V diskusii sa uvádza, že sa treba zaradiť do evidencie uchádzačov o zamestnanie do 7 dní od skončenia pracovného pomeru, pretože nárok na dávku vzniká odo dňa zaradenia do evidencie.
Q: Môžem poberat súčasne rodičovský príspevok (RP) a dávku v nezamestnanosti (DVN)?
A: Nie; v diskusii je jasné, že DVN sa musí pozastaviť za obdobie, v ktorom žiadateľ poberá RP, a DVN sa začne vyplácať až po skončení obdobia s RP (príklad: ak za júl poberáte RP, DVN sa začne vyplácať až od 1.8.).
Q: Aké doklady sú potrebné k žiadosti o dávku v nezamestnanosti?
A: V diskusii sa uvádza, že k žiadosti je potrebné doložiť oznámenie o zaradení do evidencie a potvrdenie o poberaní rodičovského príspevku (potvrdenie o RP, do kedy nárok trval).
Q: Ako sa vo výpočte dávky zohľadňuje dovolenka preplatená zamestnávateľom?
A: V diskusii sú príklady, že ak zamestnávateľ preplatí dovolenku za niekoľko dní, celková suma výplaty za obdobie sa delí počtom dní, z ktorých sa určí denný vymeriavací základ; v príklade sa uvádza, že pre splnenie podmienky na max. podporu stačí mať za deň vyplatené približne 65 € (diskusia).
Q: Kedy vzniká nárok na výplatu dávky v nezamestnanosti?
A: V diskusii sa uvádza, že nárok vzniká odo dňa zaradenia do evidencie, ale ak súčasne poberáte RP za určitý kalendárny mesiac, výplata DVN sa pozastaví za tento mesiac a začne sa vyplácať až po jeho skončení.
Q: Sú dávky vyplácané podľa pracovných dní alebo kalendárnych dní?
A: V diskusii sa uvádza, že všetky dávky sa vyplácajú za kalendárne dni.
Závery z diskusie
Zhoda
- Bežná stratégia na dosiahnutie maximálnej dávky je, že zamestnávateľ preplatí dovolenku a pracovný pomer sa ukončí dohodou v dni alebo bezprostredne po dni, keď skončí RD, čím sa ovplyvní vymeriavací základ.
- Nárok na dávku vzniká odo dňa zaradenia do evidencie uchádzačov o zamestnanie na ÚPSVaR.
- Dávka v nezamestnanosti sa nevypláca súbežne s rodičovským príspevkom; ak žiadateľ poberal RP za časť kalendárneho mesiaca, DVN sa za toto obdobie pozastaví.
Sporné názory
- Niektorí v diskusii tvrdili, že pre maximálnu dávku musí byť prerušené nemocenské/poistenie k 30.6. (konkrétny predsklad), zatiaľ čo iní tvrdili, že prerušenie poistenia nie je potrebné a poistenie sa obnoví nástupom do práce (protichodné interpretácie dátumu a prerušenia poistenia).
- Niektorí účastníci tvrdili, že úrad automaticky pošle rozhodnutie o pozastavení dávky aj keď žiadateľ o dávku ešte nepožiada, zatiaľ čo iní tvrdili, že rozhodnutie príde až po podaní žiadosti (rozpor o administratívnom postupe ÚPSVaR).
Otvorené otázky
- Ktorý presný deň ukončenia pracovného pomeru (1.7., 2.7. alebo 3.7. v príklade) právne a prakticky najlepšie zabezpečí maximálny vymeriavací základ pri rôznych typoch miezd?
- Aký je právny význam „prerušenia poistenia“ počas RD pre výpočet nároku na dávku a ako ho úrad formálne eviduje (rozpor v interpretácii v diskusii)?
- Ktoré konkrétne doklady a formuláre presne žiada ÚPSVaR pri podaní žiadosti o DVN v prípade, že predtým žiadateľ poberal RP (presný administratívny postup môže byť potrebné overiť priamo na úrade)?
Spomenuté značky a firmy
ÚPSVaR, Úrad práce, Sociálna poisťovňa, podporavnezamestnanosti.sk
Spomenuté produkty a metódy
preplatenie dovolenky, ukončenie pracovného pomeru dohodou, vymeriavací základ 66,6083 €, suma 266,4332 €, rodičovský príspevok (RP), dávka v nezamestnanosti (DVN), evidencia uchádzačov o zamestnanie, pozastavenie dávky, obnovenie/prerušenie nemocenského poistenia, výplata za kalendárne dni
Miesta a osoby
žiadne
@veronikaszabova ano citala som, len som sa nedopracovala k nicomu mne vhodnemu..alebo tu neviem hladat 🤔😂.vdaka
@mirqa13 Nedopracovala si sa k nicomu tebe vhodnemu? To je ako mozne, ked vsade pisu, ze pokial si pocas RD nemala iny zdanitelny prijem (nejake brigady, dohody a pod.), tak je potrebne obnovit nemocenske poistenie. To znamena napr. vycerpat jeden den dovolenky a vzapati PP ukoncit.
Pises, ze zamestnavatel je ochotny. Takze 1.7.2020 ti konci RD, dohodnes sa, ze 2.7.2020 sa "akoze" vratis do prace ale budes rovno cerpat 1 den dovolenky. K 3.7.2020 ukoncite PP dohodou - zvysnu dovolenku ti preplati, aj pripadne odstupne ak sa na tom dohodnete. Za jul teda dostanes vyplatu za 1 den - dovolenku. Z toho ti vyjde maximalna podpora.
Si ukazkovy pripad, ktorych je tu na fore rozobrataych a popisanych navodov uz stovky...
@mirqa13
Maximálnu dávku v nezamestnanosti docieliš tak, že Ti zamestnávateľ preplatí dovolenku a ukončí s Tebou PP až 2.7.2020, prerušenie poistenia (čerpanie RD by bolo do 1.7.2020 kedy má dieťa 3 roky).
Resp. k 1.7.2020 by si ako keby riadne nastúpila do zamestnania, kde by Ti zamestnávateľ v tomto dni vyplatil dovolenku, a v tento deň aj s Tebou ukončil PP, ale prerušenie poistenia (čerpanie RD) by muselo byť ukončené k 30.6.2020 aby Ti dávka v nezamestnanosti vznikla maximálna.
Ak by Ti preplatil dovolenku v dni, keď bude mať malá 3 roky a v tento deň aj s Tebou ukončí pracovný pomer (čiže 1.7.2020) nárok na dávku v nezamestnanosti Ti vznikne ale výpočet dávky potom bude z príjmu ktorý si mala pred nástupom na materskú, avšak ak by bol príjem z toho obdobia nižší ako je konštanta tohto roku (niečo cez 500€)tak výpočet dávky by bol z konštanty.
@evittam dá sa aj tak, že k 1.7.2020 by nastúpila do zamestnania, len prerušenie poistenia by muselo byť do 30.6. nie do 1.7. robím s tým, takže viem ako to funguje. 😉Lenže tento prípad, že by nastúpila už k 1.7.2020 do zamestnania a prerušenie by bolo do 30.6. je menej ojedinelý.
Najbežnejšie je to tak, že po rodičáku, žene preplatia dovolenku a ukončí sa PP v nasledujúci deň ako malo dieťa 3 roky.
A ukončiť PP je možné napr. aj neskôr, všetko záleží len na tom, aký bude VZ za tie dni ktoré ešte trvá PP. Aby vznikla max. dávka, za jeden deň musí byť VZ od 1.7.2020 66,6083€. Čiže ak by bol PP ukončený dajme tomu k 5.7. a mala za tie dni preplatenú dovolenku (4 dni) vo výške min. 266,4332€ tak vznikne max. dávka v nezamestnanosti.
@evittam
@fokuska
Škoda Vám tu rozpisovať niečo, vidím, že ste odborníčky, ja pracujem ako referent s dávkou v nezamestnanosti, takže viem, o čom rozprávam, situácie sú rôzne 🙂 ak by som sa do toho nerozumela a nevedela tak by som ani nič nenapísala a bludy ľuďom radiť nebudem ak si niečím nie som istá na 100% 😉 prajem Vám pekný deň
@evittam o podporu si požiada vtedy keď dostane oznámenie o zaradení z úradu práce alebo kedykoľvek v auguste, septembri, nemusí k 1.8...... k žiadosti o dávku v nezamestnanosti je potrebné doložiť ešte potvrdenie o rodičovskom (do kedy nárok trval).
Nárok na podporu jej vzniká odo dňa zaradenia do evidencie ale nakoľko za júl ešte dostane ako spomínaš RP tak sa jej dávka musí pozastaviť, nemôže súbežne poberať aj RP aj DVN.
Ja som nepovedala, že radíš bludy, ale netvrď, že čo píšem ja nie je pravda, ak to nevieš na 100%.
Ako som napísala, situácie sú rôzne a môže nastať aj tá ktorú som spomínala ja. Nič viac nič menej 🙂
@katusqa9 Z akeho dovodu nedosiahne max.VZ ak RD konci 1.7., nastúpi 2.7. a ukonci PP dohodou 2.alebo 3.7.? T.j.vycerpe 1-2dni dovolenky a zvyšok preplatia?! Povedzme ma 20dni dovolenky,dovol.priemer 10Eur/den.
T.j.VZ za 1-2dni cca 200Eur. Ked vycerpe aj 2 dni dovolenky bude mat DVZ 100Eur. Bohate staci na max.podporu.
@evittam Ale však rozhodnutie o tom, že sa jej prerušuje nárok na podporu v nezamestnanosti, jej tak či tak príde. Ak sa zaeviduje na úrade práce do 7dní od ukončenia pracovného pomeru, tak jej v každom prípade príde rozhodnutie o vzniku nároku na dávku v nezamestnanosti a aj rozhodnutie o tom, že sa jej pozastavuje nárok na dávku v nezamestnanosti, nakoľko v období od 2.7 resp. 3.7. (dátum zaradenia do evidencie) do 31.7. poberala rodičovský príspevok... Aké zbytočné papierovačky?
@katusqa9 Prečo by jej prislo rozhodnutie o prerušeni nároku na podporu ked o ňu nepožiada a poziada az keď nárok bude mat?
Dostane len rozhodnutie o zaradeni do evidencie uchádzačov o zamestnanie a kedy požiada o podporu je jej vec. Kym nepožiada nema preco SP posielat to čo pises.
@evittam kde som napísala aby sa končil PP 30.6? Ja som nikde tak neuviedla... Napísala som ak by PP skončil 2.7. alebo 3.7.
Áno kým o dávku v nezamestnanosti nepožiada tak jej nič nepríde zo SP.
Rozhodnutie o prerušení nároku na dávku v nezamestnanosti, by jej neprišlo iba vtedy ak by sa evidovala na ÚPSVaR až k 1.8.2020.
Viete kedy vzniká nárok na podporu? Odo dňa zaradenia do evidencie, nie odo dňa podania žiadosti o dávku v nezamestnanosti....
PP skončí 2.7. od 3.7. sa eviduje na úrade práce, 15 .8 alebo akýkoľvek dátum, si požiada o dávku v nezamestnanosti, doloží oznámenie o zaradení a potvrdenie o RP. Domov jej príde rozhodnutie, že jej vniká nárok na DVN od 3.7. spolu s rozhodnutím o tom, že sa jej DVN pozastavuje od 3.7. do 31.7 nakoľko v tomto období mala nárok na RP. A DVN sa začne vyplácať až od 1.8.
@mirqa13 staci si precitat diskusie tu na MK o max podpore - je ich tu dost.
Podporu si vies spravit aj maximalnu.