Je lepšia PN či paragraf?
Ahojte, chcem sa spýtať, v karanténe som skrz dvoch ľudí vo vedení, počas 5 dnovej karantény mi vyšli 2 pracovné dni, a vedenie povedalo,že si mám dať PNku na tie dni. Dneska som volala lekárke a tá mi povedala,že zas lepšie je dať si paragraf skrz financie, že sa mám rozhodnúť a dať jej vedieť.
Máte s týmto nejaké skúsenosti? Oplatí sa mi viac si dať na 2 dní paragraf alebo na 5dni PNku (teda PN bude platiť dokým nebudem mať negatívny výsledok z pcr).
Vďaka za odpovede
Stručné zhrnutie
- Počas karantény riešia ľudia v práci tri hlavné možnosti náhrady príjmu: PN (nemocenská), „paragraf“ (potvrdenie o vyšetrení/oprátke) alebo čerpanie dovolenky či náhradného voľna; lekárka v diskusii odporučila paragraf pre lepšie financie.
- V diskusii sa uvádza, že paragraf sa vypláca priemernou mzdou, zatiaľ čo PN sa vypláca percentuálne; konkrétne boli zmienené hodnoty „prvé 3 dni 25% potom 55%“ a tiež verzia, že zamestnávateľ hradí prvých 10 dní PN.
- Diskusia dôrazne odporučila najprv overiť u zamestnávateľa, či akceptuje dva paragrafy po sebe, a upozornila na riziko, že zamestnávateľ môže považovať získanie paragrafu počas karantény za hrubé porušenie pracovnej disciplíny.
Najčastejšie otázky
Q: Čo je „paragraf“ a aký má vplyv na výplatu?
A: V diskusii je „paragraf“ opísaný ako výkaz o vyšetrení/prehliadke, ktorý sa podľa príspevkov vypláca priemernou mzdou a funguje „ako keby si bola v práci“.
Q: Ako sa platí PN (nemocenská) v praxi?
A: V diskusii boli dve verzie: niektorí uvádzali, že PN má prvé 3 dni 25% a potom 55%, iní uviedli, že zamestnávateľ platí prvých 10 dní PN; informácie v diskusii sa líšili, preto treba overiť právne pravidlá u svojho účtovníctva alebo lekára.
Q: Môžem dostať „paragraf“ ak som v karanténe?
A: Názory sa v diskusii rozchádzali: niektoré príspevky tvrdia, že paragraf počas karantény nie je vhodný a zamestnávateľ to môže považovať za porušenie, ďalšie príspevky tvrdia, že lekár môže paragraf vystaviť (aj po ukončení karantény alebo na diaľku).
Q: Koľko „paragrafov“ mám za rok nárok?
A: V diskusii sa uvádza, že na rok máš nárok na 7 paragrafov na seba.
Q: Môžem mať dva paragrafy po sebe?
A: Niektoré firmy podľa skúseností v diskusii akceptujú dva celodenné paragrafy po sebe, no podmienky sú závislé od zamestnávateľa a treba si to overiť v práci.
Q: Môžem namiesto PN použiť dovolenku alebo náhradné voľno?
A: V diskusii odporúčali kombináciu (napr. 1 deň dovolenky + 1 deň paragraf) ako finančne výhodnejšiu možnosť; iní odmietli míňať dovolenku kvôli karanténe.
Závery z diskusie
Zhoda
- Paragraf je v diskusii považovaný za finančne výhodnejší než PN, ak zamestnávateľ paragraf akceptuje.
- Pred rozhodnutím treba konzultovať postup so zamestnávateľom a s ošetrujúcim lekárom.
Sporné názory
- Variant A: Paragraf je legitímna a bežná možnosť, lekár ho môže vystaviť (aj na diaľku) a dá sa použiť počas karantény alebo po nej.
- Variant B: Paragraf počas karantény môže zamestnávateľ považovať za zneužitie a hrubé porušenie pracovnej disciplíny; zamestnávateľ môže paragraf nepreplatiť alebo ho považovať za neplatené voľno.
Otvorené otázky
- Bude konkrétny zamestnávateľ akceptovať dva paragrafy po sebe v prípade karantény a zaplatí ich ako priemernú mzdu?
- Ako presne sa aplikuje nárok a výška PN v konkrétnom pracovnoprávnom prípade (konkrétne percentá a kto hradí ktoré dni) v súlade s platnou legislatívou?
Spomenuté značky a firmy
žiadne
Spomenuté produkty a metódy
PN, paragraf, dovolenka, náhradné voľno, homeoffice, PCR test, očkovanie, vyšetrenie u lekára, „7 paragrafov na rok“, „prvé 3 dni 25% potom 55%“, „zamestnávateľ platí prvých 10 dní“, hrubé porušenie pracovnej disciplíny, výplata priemernou mzdou
Miesta a osoby
žiadne
§ mas plateny priemernou mzdou, proste ako keby si bola v praci, kym PN mas iba urcite %. VEzmi si cely ten cas PNku a mas pokoj. FInancne to mozno aj rovnako vyjde. Inak pozor, PN sa da dat aj cez sviatky, aj cez vikendy. Mna PNky nebavia kvoli byrokracii :D
Pn plati prvych 10 dni zamestnavatel, za tych 5dni pn urcite nebudes mat pokazenu vyplatu
@20erika07 jasne ze bude. Prve 3dni je len 25% potom 55%. U nas davaju radsej 65% prekážku na strane zamestnavatela lebo 60% da stat a firma len 5% kde pri PN vsetko hradí zamestnávateľ.
Nie na vikend nie. Iba ak by si mala pracu ze robis aj cez víkend.. Ale to zas nerobi asi lekar.
@anonym
no vies ist k lekarovi cez vikend? to co ti ponuka dr je listocek, ze si bola na "Vysetreni" u dr...
@anickaaa6aaa
@simca06022011 ah jaj 🙈 no mala som aj jeden deň cez víkend, tak neviem, preco mi to takto doktorka teda hovorila :/
no neviem ani ja 🙂 ono niekedy paragraf pise aj iny lekar, napr. mala som kolegynu od zubara dostala aj na dalsi den.. atd. Lenze tu ide naozaj skor o dohodu zo zamestnavatelom ci to to uzna. CIze skus sa opytat tam. Niekde nie je problem, niekde je problem aj jeden paragraf na den.
@simca06022011 jasné jasné, ja len skrz to,že fakt si toto riešim prvýkrát, a naozaj mi nikto zo známych nevedel poradiť, tak som skúsila,že ak by niečo takéto niekto už riešil,že by mi poradil 🙏 ale aj tak vďaka, skúsim sa teda vedenia spýtať na nejako sa dúfam dohodneme
môžeš dva paragrafy, ale musiš sa spýtať učto, ja som s tým problém nemala, dva dni som mala za sebou, rozhodne nie PN. A čo sa týka behania po lekároch, ten ti to vystavi, keď skončiš karanténu. Takže nikde nemusiš chodiť
Ja by som sa bala skor toho, ze niekto zacne rypat, ze si mala byt v karantene a "bola" si u lekara. Potom by vyslo najavo, ze si nebola a lekar rozdava priepustky.