Kedy sa hlásiť na úrad práce po PN?
Ahojte konci mi rodičak. Plánujem na deň ísť do práce a dat výpoveď (tak sme sa dohodli so zamestnávateľom nakoľko tam už pracovať nemôžem kvôli detickam). Moja otázka je, chcem sa hodiť na PN,)V ochrannej lehote. Kedy sa tým pádom musím hlásiť na úrad práce? Hneď ako doma výpoveď alebo až keď mi skončí PN? Ďakujem
Stručné zhrnutie
- Pri skončení pracovného pomeru po rodičovskej dovolenke sa bežné a odporúčané hlásiť na Úrad práce až po úplnom skončení práceneschopnosti (PN).
- Obdobie práceneschopnosti (PN) sa v diskusii označilo ako "vylúčiteľné obdobie" a podľa citovaného znenia zákona sa započítava do obdobia poistenia pri nároku na podporu v nezamestnanosti.
- V diskusii sa uvádza, že PN počas alebo po rodičovskej dovolenke nepoškodí výpočet výšky podpory v nezamestnanosti; presné pravidlá výpočtu určuje zákon o sociálnom poistení.
Najčastejšie otázky
Q: Kedy sa mám hlásiť na Úrad práce, ak mi končí rodičovská dovolenka a som na PN?
A: Podľa diskusie je vhodné nahlásiť sa na Úrad práce až po skončení PN; niektoré príspevky jednoducho uvádzali "až keď skončí PN".
Q: Ovplyvní PN výšku podpory v nezamestnanosti?
A: Diskusné vysvetlenie uvádza, že obdobie práceneschopnosti sa započítava do obdobia poistenia a PN nemá znížiť výšku podpory v nezamestnanosti (citát: "Do obdobia poistenia ... sa započítava aj obdobie práceneschopnosti").
Q: Čo znamená právny pojem "vylúčiteľné obdobie" pri výpočte podpory?
A: V diskusii bolo citované znenie: "Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa započítava aj obdobie čerpania materskej dovolenky, obdobie práceneschopnosti ako aj obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky, za predpokladu, že v tomto období pracovný pomer trval a toto obdobie spadá do posudzovaného obdobia."
Q: Koľko dní trvá ochranná lehota pri návrate do zamestnania po rodičovskej dovolenke?
A: V diskusii sa uvádzali protichodné tvrdenia: niektorí uviedli ochrannú lehotu 7 alebo 10 dní, iní tvrdili, že maximum je 7 dní; otázka je sporná a v príspevkoch nebolo jednotné právne zdôvodnenie.
Q: Bude PN počas ochranné lehoty platená?
A: Jeden z komentárov tvrdil "bude PN neplatená", zatiaľ čo iné príspevky riešili len vplyv PN na výpočet podpory; otázka platenia PN v ochrannom období zostala v diskusii sporná.
Q: Ako sa posudzuje ochranná lehota, ak osoba nastúpila do práce len na 1 deň po rodičovskej dovolenke?
A: V diskusii bolo tvrdené, že ak sa po rodičovskej dovolenke obnoví poistenie len na 1 deň, ochranná lehota (OL) môže byť iba 1 deň; toto tvrdenie popisuje konkrétny scenár s prerušeným poistením.
Q: Rátajú sa pri týchto lehotách kalendárne dni alebo pracovné dni?
A: Diskusné príspevky naznačovali, že sa posudzuje v kalendárnych dňoch (napr. pri počte dní, koľko bola osoba späť v zamestnaní), avšak nebolo priamo uvedené oficiálne právne znenie v tejto debate.
Závery z diskusie
Zhoda
- Hlásiť sa na Úrad práce až po skončení práceneschopnosti (PN) je v tejto situácii bežné odporúčanie v diskusii.
- PN sa v debate označilo za „vylúčiteľné obdobie“ a má sa započítavať do obdobia poistenia pri nároku na podporu v nezamestnanosti.
Sporné názory
- Ochranná lehota: niektoré príspevky uviedli 7 alebo 10 dní, iné uviedli maximum 7 dní; presná dĺžka a aplikácia boli v diskusii sporné.
- Platenie PN počas ochranného obdobia: niektorý účastníci tvrdili, že PN bude neplatená, iní túto otázku nerozobrali a pripustili, že to nemusí ovplyvniť výšku podpory.
Otvorené otázky
- Presné právne znenie o trvaní ochranné lehoty (7 vs. 10 dní) v konkrétnych situáciách zostalo v diskusii nezodpovedané.
- Podmienky platenia PN počas ochranné lehoty neboli v diskusii jednoznačne vysvetlené.
- Ako sa presne aplikuje ochranná lehota pri kratších obnoveniach poistenia (napr. 1 deň) v rôznych administratívnych prípadoch zostalo nejasné.
Spomenuté značky a firmy
Modrýkoník, Úrad práce
Spomenuté produkty a metódy
PN (práceneschopnosť), vylúčiteľné obdobie, rodičovská dovolenka (RD), pracovný pomer (PP), materské, podpora v nezamestnanosti, ochranná lehota/ochranná doba, prerušenie povinného poistenia, evidencia na Úrade práce, preplatená dovolenka, jednorazové vyplatenie
Miesta a osoby
žiadne
@taynee @veronikaszabova kašlite na to. ona si to svojou logikou vypočítala - načo jej vysvetľovať, že to má celé zle?
@cukorfalat Obdobie PN je tzv. "vylúčiteľné obdobie" ale do obdobia pre nárok sa započítava. Prečo si odpočítala tých 90 dní??
"Do obdobia poistenia v nezamestnanosti na nárok na dávku v nezamestnanosti sa započítava aj obdobie čerpania materskej dovolenky, obdobie práceneschopnosti ako aj obdobie prerušenia povinného poistenia v nezamestnanosti zamestnanca z dôvodu čerpania rodičovskej dovolenky za predpokladu, že v tomto období pracovný pomer trval a toto obdobie spadá do posudzovaného obdobia."
PN ti neovplyvní výpočet podpory - počas a ani po skončení PP.
@cukorfalat skús si toto prečítať:
https://www.modrykonik.sk/ask-an-expert/poradna...
@cukorfalat ja po skonceni 🙂 5ty den po ukonceni PP 🙂
PN ukoncena po 3m a podpora vyratana zo zamestnania, ako keby som ani na PN nebola 🙂
@taynee @vetonikaszabova nechajte to tak. Pridala som jej aj link kde sa jasne uvadza, ze obdobie na PN nemoze podporu po PN ponizit, ale ona si ide svoje. Tiez som to tak mala ako autorka prispevku: u mna kvoli ochoreniu, ktore mi diagnostikovali koniec RD o 3 mesiace skor - 2 dni dovolenka, zvysna nevycerpana bola preplatena - max. podpora, no po skonceni PP som bola najskor PN v OL 9 mesiacov (op. chrbtice-nador) - subezne som poberala RP aj cerpala nemocenske 3 mesiace potom uz len 6 mesiacov nemocenske, po skonceni PN evidencia na UP a samozrejme cerpanie max. podpory 3 mesiace, nasl. som sa zamestnala a zvysnu mi vyplatili jednorazovo ako 50% z celkoveho naroku.
@cukorfalat ja som na SP pracovala, odtial som sla na PN a podporu - presne viem preco som tak urobila - mna nepoucovat netreba. Ja som za posledne 2 roky pred ukoncenim PP prijem mala - cize nie - nevysla mi max. podpora iba kvoli RD a preplatenej dovolenke. Stale pracujem v obdobnom obore a uspesne uz vyse 20 rokov. Sme tu na MK vo viacerych sukr. skupinach kde radime v socialnej, mzdovej, personalnej ci danovej oblasti vsetky 3 co tu poucujes. Viac sa k tebe nevyjadrujem. Len pevne verim, ze nepracujes na mieste kde mozes inym svojimi vedomostami uskodit.
@taynee @veronikaszabova vam pekny den kocky, toto nema zmysel. Pani nechape, ze potrebne dni poistenia su len jednou z podmienok pre narok na podporu, evidentne nevie ani to, ze su rozne podporne obdobia pre vypocet pofpory rovnako ako napr. pri materskej a preto nemoze PN podporu ponizit😉
@cukorfalat stale si ides svoje a stale zle...