Má zmysel stornovať dohody o skončení pracovných dohôd z dôvodu PN?
Dobrý deň, má zmysel stornovať dohody o skončení pracovných dohôd z dôvodu ich napojenia na ochrannú lehotu z dôvodu posunutia začiatku platnosti PN-ky posudkovým lekárom? A týmto smerom odvolanie k schváleniu dávok pri PN? Dohôd je celkovo 5, z predpokladu dosiahnutia maximálneho denného vymeriavacieho základu. Hrozí za to trestné stíhanie? Ako postupovať, aby to bolo v čo najlepšom poriadku? Ďakujem za radu.
Cize dobre chapem, vy ste zamestnavali na dohodu 5 dohodarov. Podpisali ste s nimi dohodu o skonceni pracovnej dohody. Tych 5 ludi ochorelo a islo na PNku v ochrannej lehote. Posudkovy lekar im zmenil zaciatok platnosti PN tak aby nespadali do ochrannej lehoty. A ty teraz chces zrusit dohody o ukonceni pracovnej dohody aby im PNka spadla do obdobia ochrannej lehoty tak aby dostali vyssiu PN?
Cize dobre chapem, vy ste zamestnavali na dohodu 5 dohodarov. Podpisali ste s nimi dohodu o skonceni pracovnej dohody. Tych 5 ludi ochorelo a islo na PNku v ochrannej lehote. Posudkovy lekar im zmenil zaciatok platnosti PN tak aby nespadali do ochrannej lehoty. A ty teraz chces zrusit dohody o ukonceni pracovnej dohody aby im PNka spadla do obdobia ochrannej lehoty tak aby dostali vyssiu PN?
@anonym_a89f9c ona mala 5 dohod a vsetky naraz ukoncila a posudkovy jej posunul zaciatok PN... uz to riesila na FB... kazdopadne je pravdepodobnost bliziaca sa k 100%, ze to vyhodnotia ako ucelove a nedostane nic...
@veronika_hoff ako sa stornuju dohody o skončení dohôd? To ma fakt zaujíma.
ak ide o materskú tak to budú konrolovať zo SP, lebo je jasné že je to účelové...a pravdepodobné to je aj keď ide o dohody s maximálnou PN a to v 5 prípadoch, takže zamesntávateľ môže čakať kontroly,....dohoda s maximálnou PN je jasne účelová.....
Minimalne je to cista spekulacia.