icon

Mám nárok na materskú, ak som nezamestnaná?

avatar
tehulka21
10. okt 2011

Potrebujem poradit v tejto oblasti lebo som nezamestnana a este niesom zaevidovana na urade prace 😖 . Dakujem za kazdu radu. 😅

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 1. jún 2026 · 191 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Nárok na materské vzniká iba žene, ktorá má v posledných dvoch rokoch pred pôrodom najmenej 270 dní nemocenského poistenia; výpočet materského vychádza z priemerného vymeriavacieho základu a v diskusii sa uvádzali sadzby približne 60–65 % priemerného základu.
  • Žena bez nároku na materské môže dostať rodičovský príspevok vyplácaný ÚPSVaR; v diskusii sa spomínali sumy približne 190–212 EUR mesačne a k tomu príspevok na dieťa 22,01 EUR.
  • Možnosti pre nezamestnané: prihlásiť sa na Úrad práce (štát platí zdravotné poistenie), dobrovoľne si platiť nemocenské poistenie (dobrovoľné DNP) alebo využiť 8‑mesačnú ochrannú lehotu po zániku nemocenského poistenia, ak žena bola tehotná v čase zániku poistenia.


Najčastejšie otázky

Q: Aké sú základné podmienky nároku na materské na Slovensku?
A: Nárok vznikne pri splnení dvoch podmienok: mať za posledné 2 roky najmenej 270 dní nemocenského poistenia a v deň nástupu na materskú mať trvajúce nemocenské poistenie alebo byť v ochrannej lehote po zániku poistenia (pre tehotné ženy ochranná lehota 8 mesiacov); nástup na materskú sa obvykle uplatňuje 6 týždňov pred očakávaným termínom pôrodu.

Q: Ako zistím a dokladujem nárok na materské pri skončení pracovného pomeru?
A: Potvrdenie o tehotenstve a údaj o očakávanom termíne vypisuje gynekológ v tlačive žiadosti o materské, k žiadosti treba priložiť potvrdenia o predchádzajúcom nemocenskom poistení; Sociálna poisťovňa rozhoduje na základe predložených dokladov a lekárskeho potvrdenia.

Q: Čo robiť, ak mi chýba časť dní nemocenského poistenia (napr. 100 dní)?
A: Možnosti sú: prihlásiť sa na dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP) a zaplatiť odvody z minimálneho vymeriavacieho základu, alebo nájsť zamestnanie so zaevidovaním nemocenského poistenia; v diskusii sa spomínalo, že platenie DNP z minima (vymeriavací základ 412 EUR) by znamenalo mesačné odvody približne 33,15 % (= ~137 EUR), treba však individuálne overiť sumu u Sociálnej poisťovne.

Q: Ako funguje ochranná lehota po skončení nemocenského poistenia?
A: Ak nemocenské poistenie zaniklo počas tehotenstva, žena má 8‑mesačnú ochrannú lehotu od zániku poistenia, počas ktorej môže nastúpiť na materskú (nárok sa uplatní pri dokázaní tehotenstva v čase zániku poistenia).

Q: Kto vypláca materské a kto vypláca rodičovský príspevok?
A: Materské vypláca Sociálna poisťovňa; rodičovský príspevok a jeho žiadosti rieši príslušný Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR).

Q: Ak nemám nárok na materské, akú sumu rodičovského príspevku môžem očakávať?
A: V diskusii sa uvádzali sumy rodičovského príspevku okolo 190 EUR mesačne a alternatívne 212 EUR v niektorých prípadoch; k tomu sa niekde vyplácal aj príspevok na dieťa 22,01 EUR.

Q: Môžem počas nezamestnanosti zostať evidovaná na úrade práce a kto platí zdravotné poistenie?
A: Evidenciou na úrade práce štát za evidovanú osobu platí zdravotné poistenie (v diskusii sa uvádzali orientačné sumy ~50–55 € mesačne, ktoré by inak musela platiť sama).

Q: Ako sa spracúva dočerpanie dávky v nezamestnanosti po materskej?
A: Ak bol človek vyradený z evidencie počas poberania dávky v nezamestnanosti, pri opätovnom zaradení do evidencie do 2 rokov vzniká nárok na pokračovanie výplaty dávky v tej istej sume, ak v tom období neuplynie celé podporné obdobie; Sociálna poisťovňa/ÚPSVaR poskytujú podrobnosti podľa konkrétnej situácie.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Nárok na materské vyžaduje 270 dní nemocenského poistenia v posledných 2 rokoch a v deň nástupu na MD musí nemocenské poistenie trvať alebo žena musí byť v ochrannej lehote (8 mesiacov) po zániku poistenia.
  • Rodičovský príspevok poskytne ÚPSVaR ženám bez nároku na materské; sumy v diskusii sa pohybovali okolo 190–212 EUR mesačne plus ďalší príspevok 22,01 EUR.
  • Dobrovoľné nemocenské poistenie je reálna možnosť získať potrebné dni poistenia, no vyžaduje platenie odvodov pred nástupom na materskú.


Sporné názory

  • Výška materského: v diskusii sa uvádzali dve hodnoty — historicky 60 % z priemerného základu aj novšie 65 %; pre presný aktuálny výpočet treba overiť u Sociálnej poisťovne.
  • Oplatí sa platenie dobrovoľného poistenia alebo nie: jedna skupina ho odporúča ako cestu k materskému, druhá poukazuje na vysoké mesačné odvody a zvyškový finančný výsledok, ktorý môže byť nízky.
  • Potvrdenie nároku pri výpovedi počas tehotenstva: niektoré pracovníčky na úradoch alebo poisťovni žiadajú rodný list a termíny presne overujú, iní v diskusii uvádzali flexibilnejšie postupy po doložení lekárskeho potvrdenia.


Otvorené otázky

  • Presné pravidlá započítania dní nemocenského poistenia z rôznych druhov dohôd (dohody o vykonaní práce, dohody o pracovnej činnosti) a z PN s rôznou dĺžkou pred nástupom na materskú zostávajú v konkrétnych prípadoch nejasné a vyžadujú priamu kontrolu v Sociálnej poisťovni.
  • Interakcia medzi materským/rodičovským, podporou v nezamestnanosti a možnosťou „dočerpať“ dávky v praxi závisí na presnom poradí udalostí (vyradenie z evidencie, dátumy) a vyžaduje individuálne overenie u ÚPSVaR.
  • Účinnosť a konkrétne ceny dobrovoľného nemocenského poistenia (presné sumy odvodov a potrebný počet mesiacov) treba vždy potvrdiť aktuálne u Sociálnej poisťovne, pretože v diskusii boli uvádzané orientačné čísla.


Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, Úrad práce, sociálnych vecí a rodiny (ÚPSVaR), KIA MOTORS SLOVAKIA

Spomenuté produkty a metódy

materské, rodičovský príspevok, nemocenské poistenie, dobrovoľné nemocenské poistenie (DNP), dobrovoľné dôchodkové poistenie (DDP), dávka v nezamestnanosti (podpora v nezamestnanosti, DvN), ochranná lehota po zániku nemocenského poistenia, vymeriavací základ 412 EUR, tlačivo „Žiadosť o materské“, čestné vyhlásenie, rodný list, dočerpanie dávky v nezamestnanosti

Miesta a osoby

Liptovský Mikuláš, Žilina

Strana
z7
avatar
martinecka_999
15. apr 2017

Tlačivo sa vola cestné prehlásenie. Bolo tam treba dopísať nejake dátumy, ktore som nevedela ake maju byt, samozrejme ani v SP nevedeli. Uviedla som tam skončenie pp, to bolo 20.3.2017 a nástup na mi, to mam 27.4.2017. Ine nem.poistenie som nemala, medzitým som na úrade. Som vlastne v OL, takze nemocenské by mal za mna platit stat pokial viem. Len som si nevedela dat rady s tym papierom. Ale uz som ho poslala, tak snad to bude ok.

avatar
martinecka_999
15. apr 2017

@gapa Tlačivo sa vola cestné prehlásenie. Bolo tam treba dopísať nejake dátumy, ktore som nevedela ake maju byt, samozrejme ani v SP nevedeli. Uviedla som tam skončenie pp, to bolo 20.3.2017 a nástup na mi, to mam 27.4.2017. Ine nem.poistenie som nemala, medzitým som na úrade. Som vlastne v OL, takze nemocenské by mal za mna platit stat pokial viem. Len som si nevedela dat rady s tym papierom. Ale uz som ho poslala, tak snad to bude ok.

avatar
vlocka2506
2. júl 2017

Baby,potrebujem poradiť🙂
Som evidovaná na úrade práce 1,5roka. Od 1.7.,resp.od zajtra nastupujem na dobrovoľnícku činnosť (na 4h) na pol roka, čiže do 31.12. Teraz som v 12tt. Viem, že nárok na materskú mi nevznikne, keďže som nebola nikde zamestnaná, ani si neplatila dnp. Moja otázka: ak mi nevznikne nárok na materskú, môžem ešte mesiac pred termínom pracovať? Mne to vychádza, že od 1.12.by som mala byť na materskej, no keď mi nevznikne,tak môžem robiť do konca roka, čiže do vtedy kým mám ešte zmluvu? Ďakujem za info😉

avatar
evittam
2. júl 2017

@vlocka2506 Mozes. Mohla by si aj keb si mala narok na MD. Je to cisto tvoja vec.

avatar
evittam
2. júl 2017

*keby

avatar
vlocka2506
2. júl 2017

@evittam fakt?tak to je potom super,už som sa bála, že budem musieť k 1.12.skončiť. Veľmi pekne ďakujem😉

avatar
evittam
2. júl 2017

@vlocka2506 Fakt. Neviem preco by to mal byt problem. Ty nie si povinna nastúpiť na MD. Môžeš pracovat aj v den porodu ak chces.

avatar
vlocka2506
2. júl 2017

@evittam to som ozaj nevedela 😀 ĎAKUJEM.

avatar
tslobik
15. aug 2017

Žienky, ja by som sa tiež rada spýtala....U posledného zamestnávateľa mi končí prac. zmluva 31.8. Pracujem tam od 1.9.2015, čiže 2 roky. Ale som od začiatku marca tohto roku na PN (nie tehotensvo), PN -ka mi skončí teraz, potom ešte čerpám dovolenku do toho 31.8. Potom budem pravdepodobne nejaký čas na úrade práce, kým si niečo nájdem. Ako by to bolo, ak by som chcela otehotnieť? Resp. koľko by som musela odpracovať zase, aby som mala nárok na materské? Resp. nemocenské dávky v prípade rizik. tehotensva(pokročilý vek) Ak budem evid. na úrade práce, mám sa dať dobrovolne nemocensky poistiť? Má to význam pre prípadnú pn-ku alebo materské?Ďakujem za odpoveď.

avatar
xxstanulkaxx
10. jan 2018

Ahojte baby. Aj ja by som potrebovala poradiť. Od 1.novembra 2017 som nezamestnaná, evidovaná na úrade práce a momentálne poberám dávku v nezamestnanosti. Momentálne som v 6tt. Pred skončením pracovného pomeru som od 1.júna 2016 až do 31.10.2017 pracovala na TPP. Budem mať teda nárok na materskú ak mám odpracované za posledné 2 roky viac ako 270 dní. Alebo si mám okamžite hľadať nejaké nové zamestnanie. Ďakujem

avatar
martinecka_999
10. jan 2018

@xxstanulkaxx urcite si okamžite hľadaj pracu. Aby si bola v ochrannej lehote. Inak nebudes mat nárok na materskú. V praci nemusis hovoriť ze si tehotná, nemajú právo sa ta na to pýtať.

Strana
z7