icon

Môžem mať za týždeň štyri priepustky k lekárovi?

4. feb 2026

Ahoj. Mozem mat za tyzden 4 priepustky? 2 na deti a dve na seba? Ďakujem

Zhrnutie diskusie
Automatický súhrn diskusie generovaný umelou inteligenciou · 30. máj 2026 · 190 príspevkov

Stručné zhrnutie

  • Podľa Zákonníka práce (§ 141 ods. 2, zákon 311/2001) má zamestnanec nárok na pracovné voľno na nevyhnutne potrebný čas až 7 dní (spolu 56 hodín pri 8-hod. úväzku) ročne a ďalších 7 dní na sprevádzanie rodinného príslušníka.
  • Prakticky záleží na zamestnávateľovi, či uzná celodenné priepustky; zamestnávateľ môže poskytnúť viac voľna podľa § 141 ods. 3.
  • V diskusii viacerí diskutujúci potvrdili, že ak zamestnávateľ akceptuje, je možné mať štyri priepustky v týždni, pričom iní účastníci považovali takéto riešenie za zneužitie a radili PN alebo OČR.


Najčastejšie otázky

Q: Môžem mať štyri priepustky k lekárovi za týždeň?
A: Legálne priepustka kryje len "nevyhnutne potrebný čas" podľa § 141 Zákonníka práce (zákon 311/2001) a celkový nárok je 7 dní + 7 dní na sprevádzanie; prakticky to záleží na tom, či vám zamestnávateľ uzná celodenné priepustky.

Q: Môže lekár vystaviť celodennú priepustku aj na viac dní po sebe bez vyšetrenia?
A: Viacerí diskutujúci uviedli, že lekár môže napísať celodenné potvrdenie pri ambulantných zákrokoch (napr. endoskopia, trhanie zubov, očné vyšetrenie s rozkvapkaním), ale iní tvrdili, že vystavovanie celodenných pečiatok bez riadneho vyšetrenia je zneužitie.

Q: Keď som chorá alebo mám choré dieťa, mám si zobrať PN alebo OČR?
A: Diskutujúci odporúčali PN (pracovná neschopnosť) pri vlastnom ochorení a OČR (ošetrovanie člena rodiny) pri chorom dieťati; OČR sa v diskusii uvádza ako vhodnejšie namiesto sérií priepustiek pre starostlivosť o dieťa.

Q: Môže zamestnávateľ overiť, či som bola na vyšetrení cez e‑health alebo inú databázu?
A: Niektorí tvrdili, že existuje záznam v e‑health a zamestnávateľ môže overiť návštevu; iní uviedli, že firmy nemajú priamy prístup k zdravotným údajom a overovanie patrí štátnym orgánom, takže táto vec bola v diskusii sporná.

Q: Dá sa OČR alebo PN vystaviť spätne?
A: Viacerí diskutujúci písali, že OČR sa môže podať dodatočne a niekedy vystaviť spätne, zatiaľ čo PN často nie je možné spätne vystaviť, lebo je elektronická; jeden diskutujúci uviedol, že mu lekár telefonicky vystavil PN od súčasného dňa.

Q: Čo ak mi zamestnávateľ neuzná celodenné priepustky?
A: Diskutujúci radili najprv komunikovať s personálnym oddelením, prípadne podať podnet na inšpektorát práce, a poukázali na § 141 ods. 3, ktorý umožňuje zamestnávateľovi poskytnúť dodatočné voľno alebo ho odmietnuť.

Závery z diskusie

Zhoda

  • Priepustka slúži na nevyhnutne potrebný čas na vyšetrenie alebo ošetrenie a zákonný rámec je uvedený v § 141 Zákonníka práce (zákon 311/2001).
  • PN patrí pri vlastnom ochorení a OČR pri ošetrovaní chorého člena rodiny.
  • Praktické riešenie (či sa uzná celý deň) závisí od zamestnávateľa a interných pravidiel firmy.


Sporné názory

  • Či je v poriadku, aby lekár dával celodenné priepustky bez dôkladného vyšetrenia — jedna strana uviedla prípady ako endoskopia alebo trhanie zubu, druhá strana označila také vystavovanie za zneužitie.
  • Či môže zamestnávateľ overiť návštevu u lekára cez e‑health — niektorí tvrdia, že je záznam dostupný, iní tvrdia, že firmy k údajom prístup nemajú.
  • Či je akceptovateľné brať 4 priepustky za týždeň — jedna strana hovorí, že ak zamestnávateľ akceptuje, je to v poriadku, druhá strana to považuje za obchádzanie OČR/PN a potenciálne zneužitie.
  • Výklad, či zákon obsahuje "druhý paragraf" pre doliečenie/cestu domov — niektorí diskutujúci hovoria, že existuje rozdiel medzi časom u lekára a doliečením, iní opakujú, že zákon hovorí len o "nevyhnutne potrebnom čase".


Otvorené otázky

  • Kedy presne môže lekár legitímne napísať "celodenné ošetrenie" v rámci § 141 (konkrétne hranice a príklady nie sú v diskusii definitívne dokázané).
  • Ako jednotne firmy interpretujú a uplatňujú pravidlá uznávania celodenných priepustiek v praxi.
  • Do akej miery a ako často kontroluje Sociálna poisťovňa alebo iné orgány zneužívanie priepustiek.
  • Presné pravidlá a limity pre spätne vystavené OČR v rôznych ambulantných situáciách.


Spomenuté značky a firmy

Sociálna poisťovňa, Inšpektorát práce, Slov‑lex, e‑health

Spomenuté produkty a metódy

priepustka, PN (pracovná neschopnosť), OČR (ošetrovanie člena rodiny), pečiatka, e‑health, "sick days", home office, dovolenka, Zákon 311/2001 §141, endoskopia, trhanie osmičiek, RTG, očné vyšetrenie s rozkvapkaním, antibiotiká

Miesta a osoby

Bratislava (BA), Malacky, Trnava, Poprad, Spišská (Spisska), Vysná Pisaná, okresy (všeobecné), zamestnávateľ, lekárka, inšpektorát práce, Sociálna poisťovňa

Strana
z7
anonym_e6d395
4. feb 2026

My nie sme tvoj zamestnávateľ

avatar
patrike
4. feb 2026

Zakonnik prace nehovori nic o tom, kedy si tie dni mozes vybrat, iba o ich celkovom pocte tusim 7 + 7. Ak ide o tzv. celodenne osetrenie, tak to vyzera podozrivo, sice ti nic nemozu, ale daju ti to vyzrat inak, ak si tym vyrabas volno na cely den po 10 min vysetreni.

avatar
zuzinka888
4. feb 2026

U nas akceptuju- len ak mam npr 2 na seba pondelok, utorok- tak musi byt uz iny lekar alebo specialis

avatar
kalifka
4. feb 2026

Ja napríklad zoberiem

avatar
loulou02811
4. feb 2026

@anonym_autor To sa treba opýtať zamestnávateľa, lekár ti dá koľko chceš.

anonym_804288
4. feb 2026

@anonym_autor Môžeš, len nezabudni, že zamestnávateľ nemusí uznať celý deň

anonym_80e152
4. feb 2026

Za sebou 2 dní, potom pauza a zase môžeš brať. Len sa treba informovať, či ti uzná celé dní.

avatar
loulou02811
4. feb 2026
@anonym_80e152

Za sebou 2 dní, potom pauza a zase môžeš brať. Len sa treba informovať, či ti uzná celé dní.

@anonym_80e152 áno, ja som tak brala 4 za týždeň, keď som v decembri ochorela, tak namiesto pn som mala po,ut paragraf, v stredu dovolenku a št.,pi zas paragraf.

anonym_71a50a
4. feb 2026

Tiež to máme tak, 2dni potom pauza napr dovolenka potom môžeme ďalšie2dni

autor
4. feb 2026

Ja mam pondelok a utorok na deti. Stredu dovolenku. A uz som aj ja ochorela dnes tak rozmyslam co si dam stvrtok a piatok

avatar
brrunetkaa
4. feb 2026
@anonym_autor

Ja mam pondelok a utorok na deti. Stredu dovolenku. A uz som aj ja ochorela dnes tak rozmyslam co si dam stvrtok a piatok

@anonym_autor tak asi PN keď si chorá alebo D

autor
4. feb 2026
@brrunetkaa

@anonym_autor tak asi PN keď si chorá alebo D

@brrunetkaa PN na dva dni? Pondelok idem do prace.

avatar
belllinka
4. feb 2026
@anonym_autor

Ja mam pondelok a utorok na deti. Stredu dovolenku. A uz som aj ja ochorela dnes tak rozmyslam co si dam stvrtok a piatok

@anonym_autor a to si u tých lekárov celú pracovnú dobu? To vám v robote akože tolerujú?

avatar
patrike
4. feb 2026
@zuzinka888

U nas akceptuju- len ak mam npr 2 na seba pondelok, utorok- tak musi byt uz iny lekar alebo specialis

@zuzinka888 To nema ziadnu oporu v zakone, nedaj sa sikanovat. Mozes mat jeden den endoskopiu zaludka s oblbovakom = vyradena na cely den a na druhy den za nim pojdes prejednat vysledky + odber krvi.

avatar
kalifka
4. feb 2026
@anonym_autor

@brrunetkaa PN na dva dni? Pondelok idem do prace.

@anonym_autor prečo si nešla rovno na PN ?

autor
4. feb 2026
@belllinka

@anonym_autor a to si u tých lekárov celú pracovnú dobu? To vám v robote akože tolerujú?

@belllinka a co si mam dat ked su deti chore? A povodne som mala byt s nimi doma len pondelok a utorok? Od stredy uz mal byt manzel.

autor
4. feb 2026
@kalifka

@anonym_autor prečo si nešla rovno na PN ?

@kalifka lebo som nevedela ze budem chora. Dnes som sa zobudila s teplotou

avatar
kalifka
4. feb 2026
@belllinka

@anonym_autor a to si u tých lekárov celú pracovnú dobu? To vám v robote akože tolerujú?

@belllinka ale paragraf ospravedlňuje aj na celý deň, ak nevieš. Pokiaľ to u vás neakceptujú porušujú zákon.

avatar
bomba36
4. feb 2026
@anonym_autor

@kalifka lebo som nevedela ze budem chora. Dnes som sa zobudila s teplotou

@anonym_autor ale tiež nemôžeš vedieť, či už v pondelok budeš zdravá

avatar
kalifka
4. feb 2026
@anonym_autor

@kalifka lebo som nevedela ze budem chora. Dnes som sa zobudila s teplotou

@anonym_autor jasné, potom už chápem 🙂
ja takto bez problémov zoberiem aj viac paragrafov, ale záleží od zamestnávateľa

avatar
eva1915
4. feb 2026

Kľudne takto to zober ako si chcela. Je to úplne v poriadku. Načo PN na 2 dni? Bože z tých pripečených reakcií frustrovanych žien tu mám pocit, že by privítali aj pracovné soboty. 🙈

autor
4. feb 2026
@belllinka

@anonym_autor a to si u tých lekárov celú pracovnú dobu? To vám v robote akože tolerujú?

@belllinka ano akceputuju. A mam to do prace 40 km. A kde mam akoze dat dieta chore ked s nim pridem od lekara?

avatar
belllinka
4. feb 2026
@anonym_autor

@belllinka ano akceputuju. A mam to do prace 40 km. A kde mam akoze dat dieta chore ked s nim pridem od lekara?

@kalifka Je to návšteva lekára na nevyhnutný čas behom pracovnej doby. Asi každému na tom personálnom v jej firme je jasné, že nebola 4 celé dni u lekára.
@anonym_autor S chorým dietatom mozes cerpat predsa OCR.

avatar
patrike
4. feb 2026
@belllinka

@anonym_autor a to si u tých lekárov celú pracovnú dobu? To vám v robote akože tolerujú?

@belllinka Firmu je nic do toho, plati papier, ak je tam napisane od - do na cely den, nemozu nic, najma vysetrovat dovody a diagnozu.

avatar
demografka
4. feb 2026

ja by som si dala PN do nedele ak mas teplotu, teda v pondelok kontrola a uvidis, ak schytas v takej sile ako my tak v pondelok budes rada, ze nikam nemusis... ale tak my mame PN z kolektivnej vyssie, aby to ludia vyuzili a liecili sa

avatar
demografka
4. feb 2026
@anonym_autor

@belllinka ano akceputuju. A mam to do prace 40 km. A kde mam akoze dat dieta chore ked s nim pridem od lekara?

@anonym_autor co sa tyka P tak samozrejme na dieta cele dni, aj u nas akceptuju 2 dni, potom den pauza a zase mozes

avatar
kalifka
4. feb 2026
@belllinka

@kalifka Je to návšteva lekára na nevyhnutný čas behom pracovnej doby. Asi každému na tom personálnom v jej firme je jasné, že nebola 4 celé dni u lekára.
@anonym_autor S chorým dietatom mozes cerpat predsa OCR.

@belllinka tu ťa opravím, lebo toto nie je pravda. Máš dva druhy paragrafu : prvý - je na čas strávený u lekára plus cesta a druhý pokiaľ lekár určí, že je to na kľudový režim, ale musí byť to napísané na tom paragrafe.

avatar
kalifka
4. feb 2026
@patrike

@belllinka Firmu je nic do toho, plati papier, ak je tam napisane od - do na cely den, nemozu nic, najma vysetrovat dovody a diagnozu.

@patrike toto je najhoršie, radia také, čo nemajú o tom absolútne šajnu a potom tu zavádzajú. To, že u nich vo firme to funguje nezákonne je ich problém, každý má právo firmu nahlásiť, keď nedodržiavajú zákon. Veľa zamestnávateľov si aj myslí, že sú viac, ako lekári, ale veľmi sa mýlia.

avatar
belllinka
4. feb 2026
@kalifka

@patrike toto je najhoršie, radia také, čo nemajú o tom absolútne šajnu a potom tu zavádzajú. To, že u nich vo firme to funguje nezákonne je ich problém, každý má právo firmu nahlásiť, keď nedodržiavajú zákon. Veľa zamestnávateľov si aj myslí, že sú viac, ako lekári, ale veľmi sa mýlia.

@kalifka a stvrtok piatok si da akoze aku navstevu lekra 2 dni? To nie je podvod?

anonym_e6d395
4. feb 2026
@anonym_autor

@kalifka lebo som nevedela ze budem chora. Dnes som sa zobudila s teplotou

@anonym_autor ty vieš čo je paragraf? Ten je na návštevu lekára a nie na ti, že sedia doma s chorobou. Je január, to si chceš minút rovno 4 lekárov?

Strana
z7