Môžem poberať podporu pri práci na dohodu?
Keď sa zamestnám na zmluvu, tak už nemám nárok, ale na dohodu môžem poberať podporu ďalej?
Ved, ked mas pracu, tak pracuj, podporu si nechaj na cas, ked pracu nebudes mat.
Môžeš. ALE:
1. Dohodu (kópiu) musíš dodať na úrad ešte pred reálnym nástupom.
2. Môžeš zarobiť maximálne 273 eur mesačne (nasledujúci mesiac do 8 kalendárneho dňa musíš doručiť na úrad práce potvrdenie o výške príjmu za daný mesiac).
3. Dohoda môže trvať maximálne 40 dní. Čiže príklad - ak budeš mať dohodu od 1.6., môžš ju mať do 10.7. Bez ohľadu na to, či si odpracovala 2 dni alebo 40 dní. Jej trvanie za rok môže byť iba 40 dní.
Inak je to ľahko dohľadateľná informácia na stránke úradu práce. https://www.upsvr.gov.sk/obcan-hladajuci-zamest...
@melanta tam nepíšu nič o nároku na podporu v nezamestnanosti. Je to len evidencia na ÚP. Mňa zaujímalo, či neprídem o podporu, lebo mám príjem z dohody.
Podporu nemôžeš poberať ak nie si v evidencii. Takže ak chceš poberať podporu, musíš sa evidovať. A tam platia podmienky ako som písala vyššie.
nesmies prekrocit ten urcity prijem, cca 283 eur ci kolko to je mesacne. a nesmies prekrocit pocet dni 40.
Môžeš. ALE:
1. Dohodu (kópiu) musíš dodať na úrad ešte pred reálnym nástupom.
2. Môžeš zarobiť maximálne 273 eur mesačne (nasledujúci mesiac do 8 kalendárneho dňa musíš doručiť na úrad práce potvrdenie o výške príjmu za daný mesiac).
3. Dohoda môže trvať maximálne 40 dní. Čiže príklad - ak budeš mať dohodu od 1.6., môžš ju mať do 10.7. Bez ohľadu na to, či si odpracovala 2 dni alebo 40 dní. Jej trvanie za rok môže byť iba 40 dní.
Inak je to ľahko dohľadateľná informácia na stránke úradu práce. https://www.upsvr.gov.sk/obcan-hladajuci-zamest...