Môžem požiadať o hmotnú núdzu?
Ahojte mám otázku, od utorka som vedena na úrade práce, nakoľko malá dovŕšila 3.jan 3r. a chodí do škôlky. Môžem si podať žiadosť o hmotnú núdzu? Keďže nepracujem aj kvôli malej lebo je často chorá. A predĺžený rodičovský brať nemôžem,lebo lekárka mi ho odmieta vypísať,vraj nemáme dôvod na predĺženie...tak že som rozmýšľala že si podám aspoň hmotnú núdzu, keďže len manžel pracuje.
Ďakujem za info
Nemas nárok na hmotnú nudzu
nemôžeš pracovať lebo malá je často chorá? veď len teraz nastúpila do škôlky 🙈
rieš prácu nie hmotnú núdzu.
K lekárke - častá chorobnosť nie je dôvod na platený predĺžený. Častá chorobnosť je u detí bežný jav. Na ten potrebuješ, aby dieťa navštevovalo ambulancie odborných lekárov a aby si mala správy od odborných lekárov za posledných 6 mesiacov. Ak chodíš len k pediatrovi, tak lekárka postupovala správne.
Choď do zdravotnej poisťovne, zahlás sa ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov. Štát bude za teba platiť zdravotné poistenie. Ak tak neurobíš, musíš si už za január zaplatiť sama zdravotné a platiť ho každý mesiac. Je to 107 eur mesačne. Pozor, pri tejto evidencii nebudeš môcť vôbec pracovať, ani dohoda, ani euro mesačne. A ak prihlásiš dieťa do škôlky, tak môže byť prihlásená max. na 4 hodiny denne.
nech sa paci - keďže len manžel pracuje.
takze nie si v hmotnej nudzi. staci sa zamestnat. kazda z nas mala casto chore dieta a konecne doktorka, ktora len tak nevypise papier na predlzeny. spravna osoba
Ktore dieta v skolkarskom veku nie je casto chore???? Neries davky, ries robotu.
Žiadna hmotná núdza, ale práca, keď doktorka nevidí dôvod, tak dôvod je, že tebe sa nechce pracovať sorry, ale realita
Budeš dostávať 0,0€ - nemáš nárok na hmotnú núdzu...Ale máš nárok ísť pracovať, ako väčšina žien, keď im skončí rodičak.
@mayami pracovať môže pri platenom predĺženom. Pri tzv. neplatenom, kedy je v ZP zahlásená ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov nemôže. Ani hodinu ročne, vôbec, nič. Pracovať môže, ak je nezamestnaná a platí si sama ZP, tak môže mať dohody koľko chce. Alebo ak bude v evidencii úradu práce, tak môže mať dohodu (max. 40 dní trvania dohody v roku a obmedzený príjem). Ja som písala o evidovaní v ZP ako osoba starajúca sa o dieťa do 6 rokov a tam dohodu mať nemôže.
@melanta pýtala som sa vtedy na to aj na zdravotnej aj sociálnej poisťovni a nebol s tým problém, netvrdím že nemáš pravdu aj keď mne podali úplne iné info( viem, že v našom meste o tomto pracovníčka v zdravotnej ani nemala vedomosti, a na SP mi ak si dobre pamätám povedali, že za ten čas čo budem mať dohodu mi ZP platí zamestnávateľ, ale oni ma evidujú až do dovŕšenia 6r dieťaťa)
@melanta presne tak
@mayami no zle ta informovali, je to tak ako pise melanta
Nemáš nárok, si posudzovaná spolu s muzom