• Prihlás sa
  • Registrácia nového člena
  • Získaj PLUSPRO
  • Odporúčame: Mojasvadba.skModrastrecha.sk
  • Prihlás sa
  • Registrácia nového člena
  • Získaj PLUSPRO

Nárok na paragraf pre manžela.Má naň nárok?

19. decembra 2011 
xuan: chapeme to vsichni a podle meho najdes odpoved v tom clanku o osetrovnem....a jak to chapu ja a psala to tu i vojtisek, tak pokud bydlis s rodici maji narok na osetrovne ale pokud ne tak NIC.
25. feb 2009 o 14:09  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
xuan - ano my to chápeme :wink: - když má babička stejné trvalé bydliště jako dítě,na které by měla mít ošetřování tak to lze, jinak ne :grinning:
25. feb 2009 o 16:31  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
na jak dlouhý paragraf bude mít nárok manžel, máme doma 3 letého klučinu, já budu rodit císařem, takže budu v porodce min 5 dnů, a kdo paragraf vypisuje, obvodní lékař dítěte, porodnice, nebo obvodní lékař matky??
25. feb 2009 o 22:08  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
daduda - paragraf ti vypíšou v nemocnici - určitě se tě hned po porodu zeptají, jestli tatínek potřebuje ošetřování a jestli se nic nezměnilo (a myslím že tohle se neměnilo) tak bývalo 9dnů
25. feb 2009 o 22:48  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
ahoj..mam dotaz..muze manzel dostat paragraf na nase dite pokud zacnu rodit a nema se nam o starsi kdo postarat?nebo je to jen kdyz to dite je nemocne?dikes
1. máj 2009 o 14:06  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
api - manžel má nárok na paragraf po dobu co budeš v porodce - při odchodu by se tě měli zeptat,jestli ho pro manžu chceš vystavit nebo ne...nebo si o něj rovnou řekni- je to max.9dnů
1. máj 2009 o 14:14  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
a jak je to proplacene?on ma napsanou minimalni mzdu,ale je domluveny,ze veskere dovolene nemocenky atd mu budou platit jako z velkeho platu..
1. máj 2009 o 23:28  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
API - cituji zákon:

Na ošetřovné má nárok zaměstnanec, který nemůže pracovat z důvodu, že musí ošetřovat nemocného člena domácnosti, nebo pečovat o zdravé dítě mladší 10 let z důvodů, že školské nebo dětské zařízení bylo uzavřeno (z důvodu havárie, epidemie, jiné nepředvídané události), dítěti byla nařízena karanténa, nebo osoba, která jinak o dítě pečuje sama onemocněla.

Zaměstnanec nemá nárok na ošetřovné z důvodu ošetřování dítěte nebo péče o ně, jestliže jiná fyzická osoba má z důvodu péče o toto dítě nárok na výplatu PPM nebo má nárok na rodičovský příspěvek; to neplatí, pokud tato jiná osoba onemocněla, utrpěla úraz, nastaly u ní situace zákonem stanovené, porodila nebo jí byla nařízena karanténa, a proto nemůže o dítě pečovat.

V témže případě ošetřování (péče) náleží ošetřovné jen jednou a jen jednomu z oprávněných nebo postupně dvěma oprávněným, jestliže se v témže případě ošetřování (péče) vystřídají. Vystřídání je možné jen jednou.

Podpůrčí doba u ošetřovného činí nejdéle 9 kalendářních dnů. Jde-li o osamělého zaměstnance, který má v trvalé péči aspoň jedno dítě ve věku do 16 let, které neukončilo povinnou školní docházku, činí podpůrčí doba nejdéle 16 kalendářních dnů.

Běh podpůrčí doby se u ošetřovného staví po dobu ústavní péče ošetřované osoby ve zdravotnickém zařízení.

Výše ošetřovného od prvního kalendářního dne činí 60% denního vyměřovacího základu za kalendářní den.
2. máj 2009 o 00:40  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
obnovuji toto téma :slight_smile:

chci se zeptat... příští měsíc jdu na operaci, budu v nemocnici prý zhruba týden, nebo resp. tak dlouho než se budu cítit na to schopna jít dom...... a jde mi o to, máme dvojčata, manžel si volno v práci vzít nemůže, tudíž ani dovču ani paragraf, nemá tam za něj kdo být... může si vzít paragraf třeba babička? a kdo ji ho vystaví? můj doktor nebo dětská lékařka?

díky za odpovědi
18. máj 2011 o 19:35  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@miluse Babička si paragraf může vzít pouze v případě, že s vámi žije ve společné domácnosti, jinak ne. A paragraf vystaví nemocnice. Takže pokud s vámi babička nebydlí, tak si buď vezme dovolenou nebo neplacené volno, nebo si holt vezme paragraf manžel, kdyby byl nemocný, tak tam taky nebude a práce by určitě nespadla.
18. máj 2011 o 19:48  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@j.a.n.i
díky za odpověd.... teďky jsem našla v zákoně text... ale nevím jestli je ještě platný.. a to "2) Podmínkou pro poskytování podpory při ošetřování člena rodiny je, že dítě nebo nemocný člen rodiny žije se zaměstnancem v domácnosti; splnění podmínky domácnosti se nevyžaduje, jde-li o ošetřování (péči) dítěte mladšího 10 let rodičem.", našim klukům je rok a kousek.. tudíž dle tohoto znění, je-li tedy ještě platné, by to na babičku šlo... pokud to dobře chápu :fearful:
18. máj 2011 o 19:54  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@miluse nene..... splnění podmínky domácnosti se nevyžaduje, jde-li o ošetřování (péči) dítěte mladšího 10 let rodičem........... - to znamená, že pokud jsou rodiče rozvedení, prostě nejsou spolu - tak i tak - ikdyž nemají společnou domácnost - může mít otec na dítě paragraf - ač třeba žije jinde, na babičku se tohle nezvtahuje- jen na rodiče....
18. máj 2011 o 21:04  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@vojtisek2007
aha.. díky ... škoda :unamused:
18. máj 2011 o 21:36  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@miluse Nojo, ale babička jaksi není rodič... tedy rodič je, ale nikoliv rodič toho dítěte do 10 let.
19. máj 2011 o 06:52  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
Ahoj holky,

chtěla jsem se zeptat za jak dlouho přijdou peníze ze sociálky po ukončení paragrafu?
Paragraf jsem ukončila 29.11.2011 a dosud nic nepřišlo.
Vzník i ukončení paragrafu posílá na OSSZ zaměstnavatel,ne?

Děkuji:slight_smile:
19. dec 2011 o 17:07  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
@jakoubka No, mají na to 30 dnů od doručení papírů od zaměstnavatele.
19. dec 2011 o 22:00  • Odpovedz  •  Páči sa mi to
Tvoj príspevok