icon

Za ako dlho sa zamestnávateľ dozvie o trestnom oznámení?

20. jún 2024

Vie niekto? Ak osoba poda TO na svojho byvaleho zamestnavatela za neopravnene prepustenie v praci, za cca aky cas sa to zamestnavatel dozvie? Ci je to v priebehu par dni, alebo to trva dlhsie?

avatar
markusrasford
•
20. jún 2024

Záleží to na policajtov kedy si predvola zamestnávateľa ale netrvá to dlho 3 až 5 dni

avatar
dadis
•
20. jún 2024

To sa nedava TO podla mna - ale poda sa na sud zaloba o neplatnosti vypovede https://www.najpravo.sk/rady-a-vzory/vzory-zalo...

avatar
mamina7070
•
20. jún 2024

TO by mali zamietnut a odporucit ta na obcianskopravne konanie

avatar
draik
•
20. jún 2024

Ide o občiansko-právny spor, v ktorom je potrebné dodržať lehotu na podanie žaloby. Polícia tieto veci nerieši.

autor
•
20. jún 2024

Dakujem

avatar
chrobak7
•
20. jún 2024

Ukončenie pracovného pomeru, hoci aj neplatné, nie je trestný čin! AK máš pocit, že s tebou neplatne ukončili pracovný pomer, treba podať žalobu na súd o určenie neplatnosti skončenia PP do 2 mesiacov od skončenia pracovného pomeru.

avatar
nelca84
•
21. jún 2024

Cisto zo zvedavosti. Prezradis, na zaklade coho sa domnievas, ze tvoje prepustenie by malo byt neplatne?