200 eur za inventúru - Cba potraviny
Ahojte, potrebujem poradiť. CBA potravinky pítajú odo mňa 200 e za inventúru, kde som bola len dva týždne ako zastup. Chcela by som vedieť, či je tu niekto, kto tento kolotoč zažil. Ďakujem Vám.
Stručné zhrnutie
- V sieťach ako CBA potraviny zamestnávateľ v diskusii žiada zamestnankyne zaplatiť „manká“ z inventúr vrátane prípadov, keď zamestnankyňa zastupovala v inej predajni len niekoľko dní; v príspevkoch sú spomenuté sumy od 82,73 € cez ~200–400 € až po 800 € nárokované za viac prevádzok.
- Diskusia uvádza, že zamestnankyne často podpisujú „dohodu o hmotnej zodpovednosti“ a účastníčky odporúčajú žiadať vykonanie inventúry pri nástupe a pri odchode; v diskusii bol citovaný právny text o § 182 ods. 2 ZP tvrdiaci, že dohoda musí byť písomná a inventúra je podmienkou nároku (tento právny výrok bol v diskusii citovaný a nie je tam overený advokátom).
- Navrhované riešenia v diskusii sú písomná komunikácia s vedením, žiadosť o splátkový kalendár, kontaktovanie Centra právnej pomoci alebo inšpektorátu a v niektorých prípadoch súd; diskusia uvádza konkrétne príklady, kde zamestnankyne prehrali súd a museli uhradiť aj súdne trovy (jedna spomenutá suma 1 700 €).
Najčastejšie otázky
Q: Ako postupovať, ak mi zamestnávateľ vymáha zaplatenie manka, ktoré údajne vzniklo pred mojím nástupom?
A: V diskusii účastníčky odporúčajú žiadať písomné doklady o vykonaní inventúry pri vašom nástupe a pri odchode; ako kontakty na pomoc sa spomínajú Centrum právnej pomoci a Facebook skupina "Opýtaj sa právnika / Ask a lawyer (SR)".
Q: Je dohoda o hmotnej zodpovednosti platná, ak mi ju dali podpísať bez inventúry?
A: V diskusii bol citát § 182 ods. 2 ZP, že dohoda musí byť písomná a zamestnávateľ musí pri uzatváraní oboznámiť so stavom zverených hodnôt vykonaním inventúry; v diskusii sa zdôrazňuje, že ak inventúra nebola vykonaná, nároky zamestnávateľa sa spochybňujú (tento právny text bol v diskusii citovaný, nie právne overený priamo v téme).
Q: Môže zamestnávateľ zrážať z výplaty fiktívne manko každý mesiac?
A: Viaceré príspevky tvrdia, že zamestnávateľ strhával či rozpočítaval manká z výplat (príklady v diskusii: mesačné odpočty a prípady, kde zamestnankyni z výplaty pravidelne zraňali sumy); diskusia odporúča riešiť to s inšpektorátom práce alebo právnikom.
Q: Čo robiť, keď mi prišiel súdny dokument kvôli manku?
A: Diskutujúce uvádzajú dve cesty: hľadať právne poradenstvo (Centrum právnej pomoci alebo advokát) alebo sa dohovoriť na splátkach; v diskusii sú konkrétne príklady prehratých súdov s výslednými nárokmi vrátane súdnych trov (spomenutá suma 1 700 €).
Q: Aké sumy manka sa v praxi v diskusii vyskytovali?
A: V diskusii sú uvedené konkrétne sumy: 82,73 €, 56 €, 200 €, 280 €, 300–320 €, 400 €, 800 € (suma za tri prevádzky), 3 000 CZK (manko v kase), a jeden prípad spomínal 20 000 ako hodnotu manka v pôvodnom zápise.
Q: Ako často sa v predajniach vykonávajú inventúry a aký to má právny dopad?
A: V diskusii účastníčky uviedli, že inventúra sa robí rôzne — niektoré prevádzky raz ročne, iné pri vysokom manku aj mesačne; diskutujúce odporúčajú žiadať o inventúru pri nástupe, pretože jej vykonanie je podľa diskusie kľúčové pre vymáhanie nároku.
Závery z diskusie
Zhoda
- Väčšina diskutujúcich uviedla, že podpisanie dohody o hmotnej zodpovednosti a nedostatočná inventúra zvyšujú riziko, že zamestnávateľ bude vymáhať manká od zamestnancov.
- V diskusii sa odporúča písomná komunikácia s vedením a snaha o dohodu na splátkach namiesto okamžitého súdneho sporu.
Sporné názory
- Názor A: Niektoré účastníčky tvrdia, že vedenie CBA v niektorých prípadoch odpustilo celé manko po odvolaní na ústredie.
- Názor B: Iné účastníčky uvádzajú, že súdy zamestnávateľa zväčša podporili a zamestnankyne prehrali a museli platiť aj súdne trovy (v diskusii spomenutá suma 1 700 €).
Otvorené otázky
- Zostáva nezodpovedané, v akej miere sú citované právne tvrdenia o § 182 ods. 2 ZP prakticky vykonateľné v konkrétnych sporných prípadoch uvedených v diskusii.
- Nie je v diskusii jasne vyjasnené, ako často a za akých presných podmienok inšpektorát práce alebo Centrum právnej pomoci prevezme prípady tohto typu.
Spomenuté značky a firmy
CBA,Tesco,Lidl,Centrum právnej pomoci,Opýtaj sa právnika / Ask a lawyer (SR),cas.sk,SOI,SBS
Spomenuté produkty a metódy
dohoda o hmotnej zodpovednosti,inventúra,splátkový kalendár,odpisovanie,preceňovanie pred koncom záruky,predaj po dátume spotreby,blokovanie pokladne,strhávanie z výplaty,súdne trovy,§ 182 ods. 2 ZP,požiadavka inventúry pri nástupe
Miesta a osoby
Vrutky,Prešovský,Európsky súd,Opýtaj sa právnika / Ask a lawyer (SR),cas.sk,inspektorát práce
Ahoj, robila som v cba pol roka, s tým že do predajne kde som bola dva týždne som bola ako zástup a pítajú odo mňa celú sumu za celé obdobie, preto potrebujem vedieť či tu niekto má skúsenosti so súdom.😉
@ivanar95 tak asi je to za cele obdobie ta suma,a nato narok maju kedze si mala hmotnu zodpovednost. Ja ked som nastupila bola inv po mesiaci a platila som manko 56€ za jeden mesiac a moje kolegyne aj 300€ ale za cely rok,potom o rok druha inv a tam vyslo 32€ za cely rok lebo manko bolo mnohonasobne nizsie
No práve, pítajú odomňa za celé obdobie a vyhrážajú mi súdom preto potrebujem dakoho, ko súd mal a uspel/neuspel.
@ivanar95 ahoj JA!!!! sla som tam robit po materskej v roku 2007 , robila som tam 3m a este pred nastupom som sa pytala, ze ci manko ktore vzniklo pred mojim nastupom budem musiet platit..nieeee, akdezeeeee...hajzli zasranííí...jasne , ze som platila....aj som skoncila na sude...aj som prehrala...lebo ZE KED SOM NASTUPILA, MALA SOM SI VYZIADAT INVENTURU A AJ KED SOM KONCILA... blbost...vsak by ma nezobrali.... na sude mali pravnika , nezabralo ani to, ze som sama s 3r dcerou a NEMAM to z coho platit...proste som musela aj sudne trovy uhradit, ale dala som si to na najmensie splatky ako sa len dalo...takze ti radim, nenechaj to zajst az na sud....napis im, ze ci ochotna to splacat,a urci si sumu,,,lebo potom zbytocne zalatis navyse.... CBA su vychcane svine...ja som sa potom dozvedela, ze veduca si brala tovar a neplatila ho...takze to bolo to manko.....
@blahowoman no pozri u nas bolo tak,manko za rok sa delilo poctom dni a poctom predavaciek a kazda platila za tolko dni kolko odrobila
@petulda333 no , ale my sme mali vysoke manko a malo predavaciek,,,ja neviem, ci som v tej dobe, neplatila okolo 3/4 tisic Slovenskych...ja si pamatam, ze ich nezaujimalo kolko som tam robila....
Skúste najskôr centrum právnej pomoci, ak by to šlo na súd a prehrali by ste, tak potom sa len odvolávať, aj keby to malo ísť na Európsky súd, rozhodne neplatiť ani €.
@blahowoman
O vykonanie inventarizácie ste mohli požiadať po podpise pracovnej zmluvy.
Inak samozrejme pri spoločnej hmotnej zodpovenosti platí, že ak ste nežiadali, tak spoluzodpovedáte za tzv. manko podľa stavu k najbližšej inventúre.
Žiaľ, človek sa učí na vlastných chybách a dopláca na neznalosť zákonov.
@pajcicak
Pred kategorickými závermi by ste mali mať najskôr komplexné informácie od zadávateľky a predovšetkým poznať príslušné právne predpisy. CPP by prípad zrejme ani neprevzalo, ak by išlo o zjavnú bezúspešnosť sporu. A to v tomto prípade hrozí, ak zadávateľka nepožiadala o vykonanie inventarizácie.
@blahowoman ahoj, ak sa môžem opýtať, kolko si platila súdne trovy. Splátky sa mi asi už nebudú dať vybaviť keďže túto možnosť som odignorovala a prišiel mi papier aby som zaplatila celú sumu. Ak mi súd neuzná tak si určite dám splátkový kalendár, pretože len tak 200 e nemám.
@pajcicak je pravda co pise @draik... ak to dozeniete az pred sud, proste prehrate a naozaj zaplatite, lebo mali ste ziadat o inventuru pri prijati, resp. ked ste prisla na druhu predajnu a aj ked ste odchadzala....toto ale vela ludi nevie, tak na to doplaca...tym, ze budete tvrdohlava ako ja,,,, zbytocne preplatite,,,,
@ivanar95 neviem moja...bolo to v 2007/2008 roku a boli este Slovenske peniaze...ale mam dojem, ze dost...lebo tam som platila ich pravnika a trovy...viem, ze sme na sude boli dve, tak to slo medzi nas dve.
Robila som v CBA. Jeden týždeň ako predavačka, potom bola inventúra za obdobie cca pol roka dozadu /čiže aj pred mojím nástupom/ a po nej som prešla na funkciu zástupkyne a neskôr aj vedúcej. Manko mi samozrejme aj za týždeň vyčíslili v rovnakej výške ako ostatným predavačkám, napriek tomu, že oni tam robili už niekoľko rokov a ja len ten týždeň. Odvolala som sa na ústredie s odôvodnením, že vzhľadom nato, že som ja do inventúry robila len ten týždeň, nie je spravodlivé, aby som platila celú čiastku. Bola som ochotná vyplatiť len alikvotnu časť. Mne to odpustili celé. Takto som poradila viacerým zamestnankyniam, ktoré boli na zástup a každej dali maximálne nejaký zlomok z toho, čo platili ostatné. Ale pokiaľ viem, ak sa niekto tomu plateniu vyhýbal, skončil na súde, nakoľko má podpísanú hmotnú zodpovednosť /predavačka len do výšky svojho platu - aspoň to tak bolo/ a navýšilo sa to aj o súdne trovy a právnika... takže radšej komunikovať a prejaviť vôľu dohodnúť sa, ako sa vláčiť po súdoch. A po tom ako som šla na matersú, písala som dohodu o splátkach, pristúpili na môj návrh, splatila som, poslali aj potvrdenie.
@blahowoman aj u nas bolo manko obrovske,bolo nas 16predavaciek a jazda platila od 250-320€ akurat ja necelych 60€ lebo som tam bola mesiac...nam to presne vypocitavali tak neviem preco u vas inak...je tu 5predajni a v kazdej sa to takto robi
@petulda333 bolo to uz daaavno, pisala som ze 2007 a mam dojem, ze sud bol 2008 rok. ja si pamatam, ze som sa odvolavala na to, ze som ochotna zaplatit to obdobie, ktore tam robila , ale oni ma dali dole tym, ako sa uz pisalo hore, ze som si mala vyziadat inventuru ked som nastupila....takze mi bachli cele obdobie...
@blahowoman ja chapem ja som tiez robila davnejsie v cba asi 4-5r dozadu...a dokonca kolegyne vraveli z este par rokov dozadu manko ani neplatili...ved to je hlupost platit za celu dobu
@blahowoman u nas sa nehradí za mesiace ale za celé obdobie i keď mne prišlo 200 e a kolegyni čo robila len tri mesiace, ja šesť tak jej prišlo 280 e
@blahowoman im je to ukradnuté, dajú ti zaplatiť aj ten zástup, aj krádeže... Stalo sa predomňou, ze ich vykradli, škoda 7000 a poistka neuhradila, vraj cba nemala zabezpečenie ... Tak to dali uhradiť zamestnancom...
Keby tam tie predavacky aspon zarobili,ale toto je zdieranie. Piatky ,sviatky,ludia co kradnu,SBS ziadna a vsetko si to odseru predavacky.
@ivanar95 ešte k tomu pripíš kontroly z hygieny, zo SOI, každý "zbytočný" výjazd bezpečnostnej služby... všetky pokuty, ktoré naúčtujú aj za najmenšiu prkotinu ide z platu predavačiek a vedúcich. Vedenie si na si nad tým umýva ruky. A to nepočítam nadčasy, 12-tky, soboty... ktoré nezaplatia, pretože je to v základnom plate. U nás to aspoň takto "fungovalo".
Keď prišla kontrola a našla nam tovar po záruke tak sme sa skladali aj keď to nebol moj rajón a pochybila kolegyňa. Hoding nadčasov ktoré nebolk zaplatené a ak som chcela odýsť o druhej ( koniec smeny bol o 1) tak som bola tá najhoršia.
Zeny to robite pre ktore cba? Ja pod presovskym a normalne nechapem co tu pisete,u nas to funguje uplne inak a ja tu pracu mam rada,az nato manko ale inak to bolo fajn aj pristup k nam bol dobry
Ja sa celkovo cudujem ake manka tam su. Pracujem pre jednu siet potravin a bola som aj veduca,aj zastupkyna aj predavacka ale mat taketo manko v obchode? Ved to je zle hospodarenie jak slak a jedine co mi z toho vychadza je to,ze ten tovar nevynasaju len zakaznici ale aj zamestnanci lebo su si vedomi,ze tak ci tak sa to potom rozrata medzi vsetkych. Nonsens.
No ja som tiez sice pracovala ako predavacka a teda hmotnu zodpovednost sme mali cisto len za kasu kde som tiez platila manko 3000cz kedze vtedy chodili podvodnici s tymi 5000cz a tak ma oblbli ze manko v kase hned.ale to som zacinala a tiez som si to dala na 2 splatky.ale neviem si predstavit ze by sme mali za inventuru kde sme mavali niekolko tisic manka ale tak lidl sa neda asi porovnavat s takym malinkym obchodakom a este ked tam ani sbs nemate.
@ivanar95 ja som robila v cba a teraz brigadujem popri materskej..a manko pytali od nas ale presne kazdej vypocitali kolko odrobila a za tolko dni platila. Pracujes v cba a bola si v inej predajni za zastup alebo ako?