Aké benefity v práci vám priniesli odbory?
U nas v praci mame odbory,ale este nemame kolektivnu zmluvu a ani nevieme co v nej bude,resp.nebude.Ake benefity pomohli odbory vybavit u vas v praci?
Vyššiu cenu “gastracov”
Okrem spomenutých vyssie odstupne, príspevok do 3. piliera
Ja ani neviem kolektivna zmluva plati na niekolko rokov,ale kazdym rokom rokuju o kolko percent nam zvysia platy,vzdy v decembri,o kolko priplatky tiez vzdy su nad ramec zakona.
@anonym_autor prekazkove dni navyse nad ramec ZP (svadba, pohreb...), preplacanie pn/ocr, odstupne nad ramec ZP, navysovanie miezd...
@anonym_8b13ef preplacanie pn,ocr?ved to je vsade zo zakona
5 dní dovolenky navyše, 2 dni za polrok extra voľno, lepšie platená PN,
@ibrunova no toto je zaujimave.plati to pre kazdeho,alebo podla odrobenych rokov u daneho zamestnavatela?
@anonym_8b13ef preplacanie pn,ocr?ved to je vsade zo zakona
@anonym_autor nad rámec Zákona. OČR hradí SP. Ale je bežné, že zamestnávateľ hradí náhradu mzdy počas PN nad zákonný rámec - napr. prvých 10-14 dní v sume 80% apd. Zákon mu hovorí 25% DVZ (1-3) a potom 55% DVZ (4-14).
2x do roka sickday, 4 dni dovolenky naviac (spolu je to 36 dni volna), PN 14 dni platená 100%, odmeny pri osobnych vyrociach, narodeni deti, svadbach, moznost HO a mnoho z vyššie uvedeného.
My nemáme odbory ani KZ. Máme sick days, dni dovolenky na viac, flexibilný čas, pravidelne navyšovanie platov, vzdelávanie, kafetériu.
Možnosť pracovať nadčasy v týchto horúčavách
My nemame takmer ziadne benefity a obavam sa,ze ani odbory nam v tom nepomozu.Ked firma povie ze ledva prezivame tak benefity nehrozia.
@anonym_8b13ef preplacanie pn,ocr?ved to je vsade zo zakona
@anonym_autor to som myslel, ze je jasne z kontextu, ze nad ramec zakona (dorovnanie platu do 100%)...
My nemame takmer ziadne benefity a obavam sa,ze ani odbory nam v tom nepomozu.Ked firma povie ze ledva prezivame tak benefity nehrozia.
@anonym_autor nuz ked to firma povie,nepomoze nic.V predoslej firme,ani pocas inflacii nic nezvysovali,vyhovarali sa na vysoke poplatky a nizke predaje,nakoniec sa firma po vyse 20r odstahovala zo sr.
Takze tam kde je to uz na hrane,co chvila cakajte skor opak,nie benefity.
@anonym_autor prekazkove dni navyse nad ramec ZP (svadba, pohreb...), preplacanie pn/ocr, odstupne nad ramec ZP, navysovanie miezd...