icon

Ako a kedy riešiť návrat práce po rodičovskej dovolenke?

24. okt 2026

Ahojte ako a kedy sa riesi nastup po RD? Ako skoro dopredu to treba riesit a komu volat alebo tam ist? Ako je to najlepsie podla vas? Dakujem

anonym_f510a9
•
24. okt 2026

podla zakona mas mesiac pred ukoncenim RD informovat zamestnavatela, posala by som podla velkostinfiřy aj je tam HR oddelenie tak tam ak mensia firma tak riaditelovi alebo proste na firmu vseobecne

avatar
denisa_deniska
•
24. okt 2026

Min. mesiac vopred, ideálne nahlásiť písomne nahlásiť na protipodpis.

anonym_959de6
•
24. okt 2026

oznamuješ písomne najneskôr mesiac pred skončením RD, ak máte personálne tak tam, ak ste menšia firma tak kľudne vedúcemu

anonym_eaca28
•
24. okt 2026

@anonym_autor mesiac dopredu podľa zákona. Pisomne alebo mailom, ze vtedy a vtedy mi konci RD a následne k tomu a tomu dátumu nastupujes naspäť. Ale predpokladám, ze počas tých 3 rokov si sa aspoň zaujímala co a ako v praci.

autor
•
24. okt 2026
@anonym_eaca28

@anonym_autor mesiac dopredu podľa zákona. Pisomne alebo mailom, ze vtedy a vtedy mi konci RD a následne k tomu a tomu dátumu nastupujes naspäť. Ale predpokladám, ze počas tých 3 rokov si sa aspoň zaujímala co a ako v praci.

@anonym_eaca28 nie vobec nie som s nikym v kontakte

anonym_63fac4
•
24. okt 2026

@anonym_autor ja som sa pripomenula tri mesiace pred skoncenim rd. Komunikovala som s HR.