Ako postupovať pri pracovnom úraze v skúšobnej dobe?
Kvôli pracovnému urazu musím ísť na PN.V práci som krátko.
Od nového mesiaca o mňa prejavil záujem a ponúka mi prácu iný zamestnávateľ.Ovela lepšie podmienky atd.
Ako postupovať,aby to bolo fér aj voči mne?
Pracovný úraz som nenahlasila.
No keď im oznámim,že k novému mesiacu končím...vypoved nakoniec dostanem z ich strany a mne budu chýbať tie posledne 2 týždne.
Ostať na PN do konca mesiaca a v posledný deň doniesť vypoved ci ako postupovať?
Oznámiť im skôr,počas PN,že koncom mesiaca končím?
Ďakujem za rady.
Stručné zhrnutie
- Ak pracovný úraz nebol nahlásený zamestnávateľovi a lekárovi, nie je oficiálne evidovaný ako pracovný úraz.
- Ukončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe sa rieši oznámením o skončení pracovného pomeru v skúšobnej dobe; odporúča sa písomná forma a vzory (napr. Profesia.sk).
- Počas PN platí prvých 10 dní zamestnávateľ a potom Sociálna poisťovňa; počas skúšobnej doby môže zamestnávateľ dať výpoveď aj počas PN a pri PN sa netreba hlásiť na Úrad práce.
Q: Ako oficiálne ukončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe?
A: Ukončenie sa robí písomným oznámením o skončení pracovného pomeru v skúšobnej dobe; odporúča sa vytlačiť 2x, podpísať a nechať jedno potvrdiť zamestnávateľom, vzor dokumentu je dostupný na Profesia.sk.
Q: Môže mi zamestnávateľ dať výpoveď počas PN v skúšobnej dobe?
A: Áno, počas skúšobnej doby môže zamestnávateľ dať výpoveď aj v čase trvania PN.
Q: Čo robiť, ak som mal pracovný úraz, ale nahlásil som ho iba ústne alebo vôbec?
A: Pracovný úraz treba oficiálne hlásiť zamestnávateľovi a lekárovi, lebo bez nahlásenia nie je úraz evidovaný; nahlásenie spúšťa ďalšie povinnosti zamestnávateľa (dokumentácia, prevencia).
Q: Kto platí PN a od kedy Sociálna poisťovňa?
A: Prvých 10 dní pracovnej neschopnosti platí zamestnávateľ, následne dávky vypláca Sociálna poisťovňa.
Q: Môžem ukončiť pracovný pomer počas PN a nastúpiť do novej práce hneď po skončení PN?
A: Áno, ak je posledný deň PN napr. 31.7., je možné nastúpiť do novej práce 1.8.; ukončenie PP sa pritom oznámi písomne so zodpovedajúcim dátumom.
Q: Musím sa hlásiť na Úrad práce, ak ukončím pracovný pomer počas PN?
A: Počas PN nie je potrebné sa hlásiť na Úrad práce, pretože PN rieši Sociálna poisťovňa ako dávky poistenia.
Závery z diskusie
Zhoda
- Pracovný úraz, ktorý nebol nahlásený zamestnávateľovi a lekárovi, nie je oficiálne evidovaný.
- Ukončenie pracovného pomeru v skúšobnej dobe sa odporúča riešiť písomným oznámením; dostupné sú vzory (napr. Profesia.sk).
- Prvých 10 dní PN hradí zamestnávateľ, potom Sociálna poisťovňa; počas PN sa netreba hlásiť na Úrad práce.
Sporné názory
- Niektorí odporúčajú písomné oznámenie a potvrdenie zamestnávateľom, iní tvrdia, že stačí oznámiť, že už neprídete alebo ukončiť ústne.
- Niektorí odporúčajú oznámiť skončenie pracovného pomeru niekoľko dní vopred zo slušnosti, iní radia oznámiť to až posledný deň alebo rovno nenastúpiť.
Otvorené otázky
- Zostane zamestnávateľ pri dátume ukončenia, ktorý navrhne zamestnanec, alebo ukončí pracovný pomer skôr a tým zmení platbu PN?
- Aký konkrétny dopad má nenahlásenie pracovného úrazu na neskoršie nároky a odškodnenie?
Spomenuté značky a firmy
Profesia,Sociálna poisťovňa,Úrad práce
Spomenuté produkty a metódy
oznámenie o skončení pracovného pomeru v skúšobnej dobe,vzor oznámenia (Profesia),výpoveď,hlásenie pracovného úrazu,PN (pracovná neschopnosť),dávka zo Sociálnej poisťovne,potvrdenie zamestnávateľom
Miesta a osoby
žiadne
@janagem čiže môžem byť ferova voči zamestnávateľovi a podať na druhý deň od PN vypoved s tým,že žiaden úrad práce nemusím riešiť do konca tohto mesiaca.Vypoved by som teda podala k 22.7. a PN by som ostala do 31.7. Je potrebné v takomto prípade niečo niekomu dokladovať?Sociálna poisťovňa...napr.Fakt sa v tom nevyznám.
@anonym_autor ty vies dokedy budes na PN? zaujimave 🙂
@janagem čiže môžem byť ferova voči zamestnávateľovi a podať na druhý deň od PN vypoved s tým,že žiaden úrad práce nemusím riešiť do konca tohto mesiaca.Vypoved by som teda podala k 22.7. a PN by som ostala do 31.7. Je potrebné v takomto prípade niečo niekomu dokladovať?Sociálna poisťovňa...napr.Fakt sa v tom nevyznám.
@anonym_autor pozor, ty nedavas VYPOVED ale oznamis ukoncenie PP v skusobnej dobe.