icon

Ako sa vrátiť do práce po materskej?

6. sep 2024

Ahoj, neviete mi poradiť či je možné sa z Rodičáku vrátiť do práce na 0.2 a este v ten istý rok o pár mesiacov prejsť na celý...

avatar
martinkatinka
•
6. sep 2024

Este raz prosim?

autor
•
6. sep 2024

@martinkatinka nastúpim po materskej na svoje pôvodné miesto kde som mala celý uvazok pred materskou v januári 2025 na 0.2 úväzok a v septembri na celý... Či to je možné

avatar
luliu
•
6. sep 2024

To záleží na tvojom zamestnavatelovi

avatar
anze25
•
6. sep 2024

Asi máte na mysli polovičný úväzok
Ak áno to závisí od zamestnávateľa ,
Všetko sa dá
Spýtajte sa jeho alebo ešte lepšie ekonomiky ktorá má vašu firmu na starosti

avatar
ns994
•
6. sep 2024

Mna este napadlo. Ak mate namysli poberanie rodicovskeho príspevku a zaroven pracovat, tak ano to sa moze. Nevylucuje sa to. Ak ten skrateny uvazok tak ako pisali vyssie.

avatar
muminka27
•
6. sep 2024

Ak polovicny, tak 0,5... alebo chces 0,2 = patinovy uvazok?

autor
•
6. sep 2024

@muminka27 u nás existuje aj 0.2 úväzok. 7.5 hodín týždenne... Kolegyna je tam zamestnaná

avatar
tiika
•
7. sep 2024

Vrátiť sa z rod.dovolenky môžeš za rovnakých podmienok, aké si mala pred nástupom na MD/RD, vtedy keď sa rozhodneš. Oznámiť by si to mala aspoň mesiac pred nástupom. Ohľadom zmeny úväzkov na skrátený a potom plny sa treba opýtať priamo v práci. Na to nárok zo zákona nie je.