Aký máte názor na to, že dôchodci pracujú na dôchodku?
Zaujíma ma aký máte názor na to že dôchodci pracujú na dôchodku? Majú dôchodok aj výplatu. Vidím v okolí čoraz viac dôchodcov ešte robí a má "dva platy" lenže nesmierne ma to hnevá. Tým pádom ony držia pracovné miesta a mlady ľudia majú problém zamestnať sa. Musia byť na úrade práce a čakať kedy sa uvoľní miesto. Nepríde vám to nespravodlivé?
Prečo tí ľudia čo sú na dochodku neostanu doma a nenechaju pracovné miesta mladým?
Stručné zhrnutie
- Mnoho dôchodcov v Slovensku pracuje, pretože bežné dôchodky v praxi často dosahujú 300–500 € a pri liekoch, energiách a platbách za bývanie to mnohým nestačí.
- Dôchodcovia najčastejšie robia čiastočné úväzky alebo „easy joby“ v sektore upratovania, kuchýň, predaja alebo v zdravotníctve a školstve, kde zamestnávatelia často žiadajú, aby zostali z dôvodu nedostatku nástupcov (napr. pediatri, sestry, učitelia).
- Navrhované riešenia v debate zahŕňali zvýšenie nízkych dôchodkov, zavedenie „dôchodcovského stropu“ (navrhované 700 €) a legislatívne úpravy vzťahu medzi poberaním dôchodku a pracovným výkonom v štátnej správe.
Najčastejšie otázky
Q: Prečo dôchodci pracujú aj keď poberajú dôchodok?
A: Dôchodci pracujú preto, že mnohí poberajú dôchodky 300–500 € (v diskusii sa spomínali sumy 350–500 €, 400 €, 560 €, 600 €, 650 €), ktoré pri platení energií, liekov a režijných poplatkov často nestačia; ďalšie dôvody sú potreba byť aktívny a požiadavky zamestnávateľov v nedostatkových profesiách.
Q: Zaberajú pracujúci dôchodcovia pracovné miesta mladým?
A: Názory sa líšia: jedna časť uvádza, že dôchodcovia väčšinou pracujú na malých čiastočných úväzkoch alebo v prácach, o ktoré mladí často nemajú záujem; druhá časť tvrdí, že v štátnej verejnej správe a v niektorých školách či ambulanciách dôchodcovia blokujú postup a uvoľnenie miest pre mladších.
Q: V ktorých profesiách sú dôchodcovia najčastejšie nezastupiteľní?
A: Najčastejšie sa spomínali lekári (pediatri, špecialisti), zdravotné sestry a učitelia, pričom konkrétne bolo poukázané na problém s nedostatkom pediatrov a detských kardiológov v regiónoch.
Q: Aké konkrétne legislatívne návrhy alebo opatrenia sa v diskusii objavili?
A: V diskusii bol navrhnutý „dôchodcovský strop“ vo výške 700 € (kto má nižší dôchodok, môže si privyrobiť; kto má viac, nemal by pracovať), uvedená bola aj požiadavka, aby v štátnej správe poberali zamestnanci len plat a nie plat + dôchodok, a spomínaná bola aj valorizácia dôchodkov (v debate sa uviedla valorizácia 12 %).
Q: Prečo mladí nenašli miesto v školách alebo škôlkach podľa diskusie?
A: Diskusia uvádza, že mnohé miesta v školských jedálňach a upratovaní sú obsadené dôchodcami na čiastočný úväzok, no zároveň sa opakovane spomína, že mladí často pýtajú vyššie platy alebo nechcú pracovať na víkendy a poobedné smeny; v odpovediach sa odporúčalo hľadať flexibilnejšie zamestnávateľské ponuky (príklady nadnárodných reťazcov v diskusii: Kaufland, Lidl).
Q: Prečo mladý lekár nezoberie ambulanciu od staršieho lekára?
A: Ambulatory sú často predávané a mladý lekár musí získať úver na odkúpenie ambulancie a zariadenia; súkromní lekári investujú do prístrojov (napr. USG na leasing), ktoré sa splácajú z príjmov ambulancie, takže pre mladého absolventa sú vstupné náklady vysoké.
Závery z diskusie
Zhoda
- Dôchodky sú v mnohých prípadoch nízke (príklady 300–500 €), preto mnohí dôchodcovia pracujú, aby pokryli výdavky na energie, lieky a bývanie.
Sporné názory
- Možnosť A: Dôchodcovia nezaberajú mladým miesta, lebo robia čiastočné úväzky a práce, o ktoré mladí nemajú záujem.
- Možnosť B: Dôchodcovia v štátnej/vereјnej správe či v stabilných pozíciách (škola, ambulancie) blokujú kariérny posun mladých a mali by obmedziť možnosť poberania dôchodku súčasne s plným pracovným výkonom.
Otvorené otázky
- Je právne a administratívne uskutočniteľný model „dôchodcovského stropu“ (napr. 700 €) bez nevýhod pre tých s legitimne vyššími dôchodkami?
- Aké konkrétne opatrenia by motivovali zamestnávateľov ponúkať viac ranných/pevne rozvrhnutých zmien pre rodičov s malými deťmi?
- Ako zabezpečiť nástupníctvo v ambulanciách (kúp ambulancie, financovanie vybavenia) bez toho, aby regióny zostali bez lekárskej starostlivosti?
Spomenuté značky a firmy
Kaufland, Lidl, Skylink, Orange, O2, Modrý koník, OUNZ, BBsk
Spomenuté produkty a metódy
dôchodcovský strop 700 €, valorizácia dôchodkov 12 %, USG prístroj na leasing, kapitácia (platba za pacienta), predaj ambulancie/odkup ambulancie, odstupné, odvody, OČR, materská, PN, injekcia do kĺbu (cca 80 €), injekcie do kĺbov + condrosulf + kolagén (spomínané kvartálne náklady ~250 €), fond opráv
Miesta a osoby
Slovensko, Tatranská Lomnica, Orava, Gemer, BBsk, ZA, Hladová dolina
"Nezamestnanosť v 3. štvrťroku 2022
Vydavateľ: Štatistický úrad SR
Tématická oblasť: Demografia a sociálne štatistiky
Miera nezamestnanosti klesla na 6 %, dve tretiny ľudí bez práce tvorili dlhodobo nezamestnaní"
Myslim ze dochodcovia mozu (mali by ak chcu) pracovat kolko chcu. Prace je dost, skorej je tazsie zohnat ludi.
@evamarek77 fúha no ja mám strednu učiteľstvo v MŠ kde som aj pracovala chvíľku a moja kolegyňa má VŠ tiež učiteľstvo a naozaj je to spodina strašne sa vyjadruje v hlave nemá nič ..keď som odchádzala riaditeľka ju chcela vyhodiť presne kôli tomu takže VŠ nezaručuje že bude človek inteligentný ...
Nie je práca ako práca. Sú miesta kde naozaj by nikto iný nebol trebás lekári.
Druha strana - Ja som bola u jedného súkromníka, ktorí doslova využíval to, že dôchodcovi nemusí toľko zaplatiť a vedel, že mladí to nevezmú za ten minimálny plat a ešte aj skrátený úväzok na 6 h, pre dôchodcu to bolo privyrobenie, ale ako samotný plat by to asi nestačilo nikomu. Pritom práce tam bolo aj na plný úväzok. Radšej ich naháňal, že pomaly ani jesť nemali kedy. Niektorí naozaj zneužívajú systém. Myslím ale teraz zamestnávateľa, nie dôchodcu. Tým doprajem.
@marsmykkok moji rodičia boli radoví zamestnanci a teda majú skoro 700e každý... A teda náklady minimálne. Otec je síce cukrovkar, ale na lieky veľa nedáva lebo to prepláca poisťovňa a to teda max lieky majú za 20e do mesiaca. Ich naklady sú fakt minimálne chvalabohu. To píšem len na margo toho, že ja síce poznám aj dôchodcov, čo majú 400e, ale takí co išli predčasne alebo fakt robili niekde v maštali a plat mali max 2000korun.. Z toho ale žiaľ veľa nevyratas 🤷♀️ ja mam plat dosť smiešny, ale myslím na dôchodok a sporím si, aby som neplakala potom.
A čo sa týka dôchodcov, ktorí pracujú.. Vieš, ono sa to zdá nespravodlivé, ale.. Treba sa na to pozrieť z ich strany napr potrebuju naozaj peniaze, alebo jednoducho chcú žiť ako doteraz a mat ten pracovný život. To predsa je slobodná demokratická spoločnost. Hádam nebudeš brat právo pracovať len zato, že ma sociálnu dávku, na ktorú si takmer celý život odvadzal.. To je jeho právo a budeš ho mat aj ty...
@barbie2023
A vieš si aj vyrátať koľko taký priemerný dôchodca odviedol za celý život? Lebo ja som to svokrovi kedysi vyrátal(odvtedy sa so mnou o tom nebaví) a došli sme k tomu výsledku,že on má už dávno vyčerpané to čo odviedol. Lebo tiež mal plnú hubu kolko on za celý život odviedol,tak sme si k tomu sadli a ako vodič autobusu keď zarábal 800Kčs toho naozaj veľa nebolo.
@nepic tak ale uvedomujes si, aka suma je 800Kcs? Ze to nemozes porovnavat s dnesnymi nakladmi? Ved za to neurobis ani stredne velky rodinny nakup v priebehu tyzdna. Navyse, on svojimi odvodmi "zivil" vtedajsich dochodcov. Ty teraz svojimi prispievas nanho...
@nepic no tak nehnevaj sa, ale inflácia a sociálny systém ti asi nič nehovoria. Jasne, že z platov v bývalých menách nebudú mať úplne "spravodlivý" dôchodok... Odvádzajú si, aby sa dalo niečo relevantné vypočítať, ale tie peniaze reálne idú dôchodcom, ktorí vtedy boli už v dôchodku. My pracujúci teraz odvazdame, aby bolo na tieto aktuálne dôchodky.... Len ich výška sa ráta a prihliada na aktuálnu dobu a pod. V mojom okolí nastastie naozaj nepoznám dôchodcov, ktorí zivoria alebo maju 300e,ale viem ze sú aj takí. Hold, to máš všade. Ale upierat im možnosť ísť do práce je nedemokratické a podla mňa aj neetické a nesprávne.
Taky príklad : poznám dôchodkyňa, ktorá má 850e dôchodok a 1400e plat lebo chodi do práce. A veru nechce odísť lebo rada do práce chodí, je v tej práci dobra a stále " výkonná" čiže nezahadzuje sa (sú aj takí, ktorym je už jedno ako pracujú lebo ich akože nemôžu vyhodiť preto to píšem) a ja ju úplne chápem, že chce chodiť do práce. Doma by bola bez toho rytmu života, ktorý mala celý život. Ona rada vstava ráno, oblečie sa pekne a prejde sa do práce, je medzi ľuďmi, m nejaký "zmysel života"... Jej kolegyňa odišla do dôchodku a veľmi rada zastupuje keď sa dá a presne toto hovorí, že doma sa nudí. Takže chápem aj túto stranu
@lujza123 presne toto je problém. Ženy by mali tlačiť na vládu, aby mali vhodné podmienky na prácu popri deťoch, ale mnohým viac vyhovuje sedieť doma a poberať xy príspevkov od štátu. Miesto tích pandemických OČR by mal štát budovať škôlky a jasle, aby ženy mohli ísť pracovať. Po šiestich rokoch doma je problém nájsť si prácu, lebo za takú dobu sa veľa toho zmenilo. Ja by som tak dlho doma nevydržala. Mňa už po dvoch rokoch ťahalo do roboty a to som sem tam niečo robila aj na materskej.