Bol pohovor v poriadku?
Ahojte. Svokra odporucila dceru na jeden pohovor - na brigadu. Ma 18, ale velmi chcela popri skole este nieco zarobit na rozne rozmary, ok, suhlasila som pod podmienkou, ze to nebude na ukor skoly a konickov. Isla na ten pohovor, vedela, ze si ma na to vyhradit cca 3 hodiny, s tym by problem nebol. Len ona asi po druhom kole si chcela odbehnut na wc, slusne sa opytala medzi 4 ocami jednej z personalneho a ta jej povedala, ze ci to nevydrzi pockat, ze este je mlada na to, aby mala problem s mechurom. Ok, ostavala uz len cca hodina do konca, nechala to tak. Po vyse hodine, ked ich este nepustali domov uz neviem preco, sa dcera aj s dalsou babou opytali, ze ci mozu ist na wc. Mali tam strasnu zimu, cakali v prievane, kedze akurat prerabali cosi na poschodi, baby v lodickach, silonkach, zasa ta ista personalistka, ze si robia zle meno tymto neustalym behanim na wc (baby nechapali, lebo neboli ani raz). A dcera este ani nebola doma z pohovoru, uz mi vola svokra, ze co to malo znamenat na pohovore, ze ako sa to dcera sprava, ze ci nevydrzi hodinu necikat, aby urobila dobry dojem 😂 az doma mi dcera vysvetlila situaciu, nakoniec ich tam drzali cez 4 hodiny, volala potom babke s vysvetlenim, ta trosku zmakla, len teraz som na vazkach, ci vobec chcem aby tam brigadovala, za mna to nebolo normalne zo strany personalistky neumoznit ist na wc. Kancelarska praca, ziadna vyrobna linka… mam sa do toho miesat podla vas? Lebo viem, ze svokra to moze otocit proti mne, ale zase primarne pre mna je dobro mojej dcery, a nepotrebujem, aby sa po nej vozila daka personalistka len preto, ze dcera ma 18 a ona mozno zly den… dakujem
Stručné zhrnutie
- Pohovor na kancelársku brigádu v diskutovanom prípade trval cez 4 hodiny a počas čakania uchádzačkam bola opakovane zamietnutá možnosť ísť na toaletu, pričom personalistka povedala vetu „že ešte je mladá na to, aby mala problém s mechúrom“.
- Dôvodom nemožnosti použiť toaletu bola podľa niektorých príspevkov rekonštrukcia a obmedzený prístup na iné poschodie cez návštevnícke karty; pohovor zároveň zahŕňal viac kôl a „testy z cudzieho jazyka a základov účtovníctva“.
- Diskutujúci sa prevažne zhodli, že riešením pre uchádzača je rozhodnúť sa samostatne (nastúpiť a overiť si pracovné podmienky alebo odmietnuť), a odporúčali preveriť, čo sa podpisuje pri nástupe a byť asertívny pri základných ľudských potrebách.
Najčastejšie otázky
Q: Je bežné, že pohovor na brigádu trvá 3–4 hodiny?
A: Nie je to štandard pre jednoduchú kancelársku brigádu; v diskusii sa uviedlo, že výberové procesy môžu mať viac kôl a bežne trvajú okolo 3 hodín, ale 4‑hodinový pohovor bol viacerými diskutujúcimi označený za neprofesionálny.
Q: Môže mi zamestnávateľ na pohovore zakázať ísť na toaletu?
A: Podľa príspevkov to nie je bežné a mnohí diskutujúci považovali odmietnutie za nevhodné; v tomto prípade bolo uvedené, že toalety boli dočasne neprístupné z dôvodu rekonštrukcie a prístupu cez návštevnícke karty.
Q: Ako sa správať, ak mi počas pohovoru nedovolia ísť na toaletu?
A: Diskutujúci odporúčali hovoriť asertívne napr. „Prepáčte, odskočím si na chvíľu na toaletu“ alebo sa postaviť a odísť; tiež odporúčali získať informácie o dostupnosti toaliet hneď na začiatku (kde sa nachádza WC, či je potrebná karta).
Q: Mám prijať brigádu, ak bol pohovor neprofesionálny?
A: Názory sa líšili; viacerí užívatelia radili akceptovať nástup a v prípade zlej skúsenosti odísť, iní doporučovali odmietnuť prácu kvôli pochybnej firemnej kultúre.
Q: Čo skontrolovať pred nástupom na brigádu?
A: Diskutujúci odporúčali skontrolovať zmluvu pred podpisom, platové podmienky, názov a povahu práce (telefónna práca vs. iné úlohy), ako aj kto je zamestnávateľ (či ide o rodinnú firmu alebo sprostredkovateľskú spoločnosť).
Q: Ako riešiť pracovnú ponuku, ktorú vybavili rodinní známi?
A: Diskutujúci varovali pred miešaním rodiny a biznisu a odporúčali jasné hranice; povedané bolo, že rodinné „dohody“ často vedú ku konfliktom a že kandidatka by mala sama rozhodovať o nástupe.
Závery z diskusie
Zhoda
- Personalistkin postup odmietnuť opakovanú žiadosť o toaletu a organizácia 4‑hodinového pohovoru sa vo väčšine príspevkov považovali za neprofesionálne a neprijateľné.
Sporné názory
- Možnosť prijať ponuku po nepríjemnom pohovore: jedna skupina odporúčala nastúpiť a v prípade problémov odísť, druhá skupina odporúčala pracovnú ponuku odmietnuť kvôli obavám z firemnej kultúry.
- Interpretácia dôvodu zákazu WC: niektorí uviedli, že išlo o nezodpovedné a arogantné správanie personalistky, iní vysvetňovali, že dočasná neprístupnosť WC mohla byť spôsobená rekonštrukciou a systémom návštevníckych kariet.
Otvorené otázky
- Zostáva nezodpovedané, či sa personalistka bude sledovať a hodnotiť uchádzačku pri prípadnom nástupe (možné konflikty s osobami, ktoré vybavili prácu).
- Zostáva otvorené, či bude pracovné prostredie priamo odrážať správanie z pohovoru alebo či išlo o ojedinelý incident organizácie pohovoru.
Spomenuté značky a firmy
Telekom,Kaufland,Amway,Národná banka
Spomenuté produkty a metódy
brigáda,kancelárska práca,telefonistka,testy z cudzieho jazyka,testy zo základov účtovníctvanávštevnícke karty,rekonštrukcia,zaučenie,TPP,podpis zmluvy
Miesta a osoby
Telekom,Kaufland,Národná banka
@andreatytler toto nedopadne dobre, ani keby tu pracu nevzala. Svokra bude ohrdnuta, ze jej dohodila pracu a slecinka je nevdacna.
Nech dcera urobi ako chce a ma aspon poucenie do buducna.
Vzdy sa citi jedna strana ukrivdena, ked sa miesaju rodinni znami a peniaze (doucovat sesternicinho frajera, predat oblecenie svagrinej, brigada od svokry...). Najblizsia rodina si pomoze nezistne, cudzi zaplatia trhovu cenu, len tato sirsia rodina je taka seda zona, ze radsej rovno odmietnut, ako sa nervacit, ked z toho clovek aj tak vyjde ako nevdacny alebo hlupak.
@anonym_063b54 Presne. Na 100% suhlasim. Toto je jedno z mojich najdolezitejsich pravidiel zivota. Nemiesat rodinu (priatelov) s biznisom. Vzdy je z toho nejaky problem.