Bonzli by ste kolegov za porušenie pravidiel?
Ahojte
Radsej anonymne lebo clovek nikdy nevie 😀 "
Ide o to ze mame zakaz robit v praci nahravky, fotit sa, no ved klasika a nedavno sa u nas stalo ze na druhej zmene tancovali veduci zmeny a dali to na FB. No a ide o to ze u nas dievcata spravili to iste ze sa fotili a nahravali 🫣 a ja mam "dilemu" ze ci ich bonznut alebo nie. Na jednej strane viem ze sa to nesmie na druhu stranu budu ma mat za bonzaka 🫣🫣🫣
Stručné zhrnutie
- V mnohých firmách je v pracovnom poriadku prísne zakázané fotografovanie a nahrávanie na pracovisku a v diskutovanom prípade boli nahrávky zverejnené na Facebook.
- V objekte sú nainštalované kamery, ktoré môžu zachytiť porušenie pravidiel a viesť k prevereniu vedením.
- Diskusia sa rozdelila: odporúčanie väčšiny bolo nenahlasovať izolované, neškodné situácie (napr. tanec), ale nahlásiť prípady, kde boli osoby natáčané bez súhlasu, vznikla škoda alebo je ohrozená bezpečnosť.
Najčastejšie otázky
Q: Môžem nahlásiť kolegov za porušenie zákazu fotenia a natáčania v práci?
A: Áno; interný zákaz fotenia a natáčania býva uvedený v pracovnom poriadku a diskutujúci odporúčali posunúť závažné podnety na priameho nadriadeného alebo vyššie vedenie.
Q: Kedy je vhodné nahlásiť zverejnené video z pracoviska na Facebook?
A: Nahlásiť sa odporúča, ak na videu boli osoby bez ich súhlasu, ak zverejnenie ohrozuje bezpečnosť alebo výrobný proces, inak diskusia väčšinou radila nezasahovať pri drobných priestupkoch.
Q: Pomôžu kamery pri dokazovaní porušenia pravidiel?
A: Áno; viacerí diskutujúci uviedli, že v objekte sú kamery a vedenie môže skontrolovať kamerové záznamy.
Q: Koho osloviť pri porušení pracovného poriadku?
A: Diskutujúci odporúčali najprv kontaktovať priameho nadriadeného a v prípade potreby posunúť podnet vyššiemu vedeniu.
Q: Aké dôsledky môže mať porušenie zákazu fotenia na pracovisku?
A: Diskusia uvádzala, že porušenie pracovného poriadku môže viesť k disciplinárnym následkom podľa interných pravidiel a pracovnoprávnej legislatívy, ak vedenie zakročí.
Q: Ako rozoznať, či ide o drobný priestupok alebo dôvod na udanie?
A: Diskutujúci odporúčali zvážiť, či natáčanie spôsobilo škodu, ohrozilo bezpečnosť alebo zachytilo niekoho proti jeho vôli; ak nie, väčšina radila ponechať to bez hlásenia.
Závery z diskusie
Zhoda
- V pracovnom poriadku bol zdôraznený zákaz fotenia a natáčania a v diskusii sa potvrdilo, že v objekte sú kamery.
- Väčšina diskutujúcich odporučila nenahlasovať izolované a neškodné situácie, ak neexistuje ujma alebo nezvolené natáčanie.
Sporné názory
- Možnosť 1: Nahlásiť porušenie vyššiemu vedeniu alebo nadriadenému z dôvodu porušenia pravidiel a zverejnenia na Facebook.
- Možnosť 2: Nehlásiť, pretože oznamovateľ riskuje vylúčenie z kolektívu a priestupok je nízkej závažnosti; mnohí radili „nebonzovať“.
Otvorené otázky
- Urobí vedenie v konkrétnom prípade disciplinárne kroky po kontrole kamerových záznamov?
- Ako veľmi bude hlásenie ovplyvňovať medziľudské vzťahy v kolektíve po udaní kolegov?
Spomenuté značky a firmy
Spomenuté produkty a metódy
fotografovanie, nahrávanie videí, zverejnenie na Facebook, kamerové záznamy, pracovný poriadok, pracovnoprávna legislatíva, nahlásenie vedeniu
Miesta a osoby
Štrasburg, Severná Kórea, Miro Jaroš
takto ti poviem, bola som na skoleni do banky niekolko tyzdnov v hoteli, kolegovia po veceroch v hoteli zurovali, chlastali a vykrikovali z hotela uprostred noci nazov banky. s kolegynou sme sa potrebovali ucit na testy, obe sme boli chore, boli horucavy a nemohli sme spat. nahlasila som ich, mali z toho riadny pruser. hadaj kto bol najhorsi, za kazica zabavy atd.?
ale v tomto pripade by som to neriesila, neboli opiti, ani nic poskodili, ked su tam kamery, tak to snad niekto kontroluje. vies ako sa hovori, do vtedy sa chodi s krcahom po vodu, kym sa nerozbije. ak by sa to opakovalo castejsie, tak by som to diskretne posepkala priamemu nadriadenemu.
Ja normálne celý deň premýšľam nad touto témou. Napadlo ma, že ak by bola téma skutočná, autorka možná pracuje v nejakej chránenej dielni, môže byť zdravotne znevýhodnená a my sme sa tu do nej hneď pustili. A toto platí aj o iných témach. A zaujímalo by ma ako to nakoniec celé dopadlo 🙂
Ak netancovali pri jadrovom reaktore a pod, na co riesis? Ty predpisovo a podla zakonov a internych pravidiel robis do bodky vsetko? Asi nie...kedze predpokladam, ze tak ako vacsina ludi asi pracovnopravnu legislativu na 100% neovladas.
Iniciativni blbec...hotove nescesci? 🤦♀️🤷♀️
To vážne sa nájde takáto osoba? Neverím. 🤦🤦🤦Áno. Bonzni ich. Veď ohrozili národnú bezpečnosť.