Chce sa vám chodiť do práce?
Ahojte zienky, chce sa vam chodit do prace? Bavi vas to?
Stručné zhrnutie
- Mnohé ženy v diskusii uviedli, že ich práca baví, ale ranné vstávanie, dlhá dochádzka a nízky plat znižujú celkovú spokojnosť; riešenia zahŕňajú home office, skrátený úväzok a lepšie finančné podmienky.
- Niekoľko príspevkov popisuje vyhorenie alebo šikanu nadriadeného ako dôvod k odchodu z práce; bežné reakcie sú hľadanie novej práce alebo podanie výpovede.
- Dobrý kolektív a časové benefity v práci sú opakovane spomínané ako kľúčové faktory zvyšujúce ochotu dochádzať do práce a zladiť prácu s rodinou.
Najčastejšie otázky
Q: Ako môže home office zlepšiť pracovný deň a dochádzanie?
A: V diskusii viaceré ženy uviedli, že home office alebo práca z domu znižuje čas na prípravu a dochádzanie; jedna uviedla režim, kde chodí do kancelárie len raz za týždeň alebo raz za dva týždne.
Q: Ako riešiť ranné vstávanie pri práci s nepriaznivým začiatkom pracovného dňa?
A: V diskusii boli spomenuté možnosti: žiadať o iné pracovné hodiny, hľadať zamestnanie s neskorším nástupom alebo využiť home office; konkrétne časy ranného vstávania v príspevkoch boli 1:50, 5:00 a 6:00.
Q: Kedy je vyhorenie alebo zlá atmosféra v kolektíve dôvodom na odchod z práce?
A: Viaceré príspevky uvádzali, že opakovaný stres, šikana od vedúceho alebo vyhorenie sú dôvody na hľadanie novej práce alebo podanie výpovede.
Q: Pomôže vyšší príjem zmeniť ochotu pokračovať v práci?
A: V diskusii niektoré ženy uviedli, že by pracovali menej pri pasívnom príjme; jedna konkrétne spomenula, že renta 2500 mesačne by jej umožnila pracovať na polovičný úväzok.
Q: Ako dôležitý je kolektív pre spokojnosť v práci?
A: Viaceré príspevky jednoznačne potvrdili, že dobrý kolektív a podpora kolegýň/kolegýň výrazne zvyšujú radosť z práce a motivujú zotrvanie v zamestnaní.
Q: Aké smeny alebo pracovné časy sú v diskusii spomínané ako problematické pre rodičov?
A: V diskusii boli spomenuté smeny 7:00–15:00 a návrat domov okolo 18:00, pričom návrat o 18:00 je označovaný za príliš neskorý pre rodičov s malými deťmi.
Závery z diskusie
Zhoda
- Veľká časť diskutujúcich považuje dobrý kolektív a pracovné benefity za rozhodujúce pre spokojnosť v práci.
Sporné názory
- Niektoré ženy by pri dostatočnom pasívnom príjme (napr. renta 2500 mesačne) prešli na polovičný úväzok alebo prestali pracovať, zatiaľ čo iné by aj napriek tomuto príjmu pokračovali v práci kvôli zmysluplnosti a sociálnemu kontaktu.
Otvorené otázky
- Ako prakticky vyrokovať flexibilnejší pracovný čas alebo home office s konkrétnym zamestnávateľom zostalo v diskusii nezodpovedané.
Spomenuté značky a firmy
žiadne
Spomenuté produkty a metódy
home office, práca z domu, polovičný úväzok, výpoveď, renta 2500 mesačne, pracovné benefity, dovolenka, podnikanie, sugar daddy, tanec pri tyči
Miesta a osoby
Francúzsko
Baví ma práca a rada do nej chodím.
Je to práca s ľuďmi a napriek tomu,že ľudia sme rôzni,rada s ľuďmi pracujem. Najťažšie je v práci,keď je zlý kolektív. Ale chvalabohu,nestávalo sa mi to často.
Ranné stavanie je zabíjak, ale baví ma moja práca hlavne sme super kolektív. Takže preto sa do roboty teším lebo viem že síce sa narobím, ale dobre sa aj zasmejem 😁
Praca sama o sebe ma prilis nebavi, ale mam velmi dobre kolegynky, vieme sa zasmiat, poradit si, vypocujeme jedna druhu, aj sef je fajn, takze dobry kolektiv v dnesnej dobe neberiem vobec ako samozrejmost a cenim si to.
Milujem chodiť do práce, veľmi sa teším na každý jeden deň, keď mi zazvoní budík o 6:00…☺️
Mna praca bavi, ale radsej by som robila z domu. Ubija ma ta priprava do prace, cesta do prace, potom rychlo domov po praci.. keby mam HO, tak kopec casu usetrim. 🙂
nie a neznášam ked mi ráno zazvoní budík aj ked práca nie je zlá (zažila som horšie) Nerozumiem že v našej krajine sa toleruje aby človek pracoval pomaly ako 70 ročný- ved to už je starý človek... Vo Francúzsku protestuju kvôli zvýšeniu veku na 64 rokov čo je u nás už dávno a nám vôbec neprekáža že u nás vymysleli nejakú stupidnú tabuľu ktorá ti urči vek, čiže čím si mladší tym neskôr dôchodok. Je to choré celé
Ja mám šťastie, mám rada svoju prácu a pracujem v skvelom kolektíve. Moja staršia sestra je moja "šéfka". Ja sa naozaj pomaly každý deň teším do práce. Robím celkom odbornú činnosť a som na seba veľmi hrdá ako som sa zlepšila, čo všetko viem a ako viem k daným veciam pristupovať. Naozaj moje sebavedomie momentálne ide hore (nie som namyslená, stále sa je v čom zlepšovať, ale viem posúdiť svoje kvality). Viem, že aj keby sa niečo stalo a prišla by som o túto prácu tak si veľmi rýchlo nájdem novú za slušný plat. Mám v práci rôzne časové benefity, ktoré mi pri malom synovi veľmi vyhovujú. Áno, keď je veľa práce robím občas cez víkend aj v noci z domu ale vôbec mi to neprekáža. Takže ja som nadmieru spokojná.
Mne sa vobec nechce chodit do prace, chodim sem len kvoli peniazom. Casto sa pristihnem ze v praci fantazirujem a tom co by som asi robila keby som nemusela byt v praci, ci by som sa sla prejst, alebo pila kavicku na balkone. Citim sa tu ako vo vazeni a to nemam nejaku zlu pracu.
nie, dávam výpoveď. vedúca ma kritizuje za všetko, jeden deň povie, nemusíš byť na porade, na ďalší budeš tam, alebo prídeš po pracovnej dobe, je mi jedno, že máš lekára, vyčíta mi veci, ktoré robím a ona nespraví... ostatným kolegyniam nič, len mne a kolegyni so mnou na triede. preto odchádzam, už dlhšie sa nenechám terorizovať. každý deň tŕpnem, čo zase si nájde.... ☹
Pravdaže baví, inak by som tam nepracovala. Ak by som však mala rentu, napr 2500 mesačne, robila by som na polovičný úväzok