Čo robia vaši muži pracujúci dlhé hodiny?
Dobrý večer. Často tu čítam v diskusiách, že ste na všetko samé, lebo vaši muži pracujú od rána do večera, mám pocit, že dvanástky každý deň. Môžem sa opýtať, čo robia? Lebo v mojom okolí ľudia robia len osmičky, a ak dvanástky alebo 24ky tak sú to zmeny a majú dni voľna.
Čo teda robia? Len tak pre zaujímavosť.
Ďakujem.
Stručné zhrnutie
- V diskusii sa ako najčastejšie dôvody dlhých pracovných hodín spomínali živnosť (SZČO), povolania v IT, vyšší manažment, stavebníctvo, doprava a zdravotníctvo, pričom tieto práce často znamenajú flexibilnú alebo rozťahanú pracovnú dobu a nadčasy.
- Hlavné mechanizmy predlžovania pracovného času sú sezónnosť zákaziek, cestovanie za prácou, turnusy a oncall služby, a tiež kombinovanie viacerých zamestnaní alebo brigád.
- Uvádzané stratégie zvládania dlhých hodín zahŕňajú dohodu o vyhradených víkendoch pre rodinu, skrátený úväzok alebo homeoffice, a prijímanie ekonomických kompromisov (menej voľného času výmenou za vyšší príjem).
Najčastejšie otázky
Q: Prečo mnohí muži pracujú „od rána do večera“ namiesto klasických 8 hodín?
A: Diskutované príčiny zahŕňajú živnosť, kde sa pracuje „kým nie je hotové“, sezónne špičky (stavebníctvo, festivaly), cestovanie do práce s dlhým dojazdom a tlak na výkon v manažmente alebo IT, čo vedie k nadčasom.
Q: Ktoré profesie sú v diskusii najčastejšie spomínané ako pracujúce dlhé hodiny?
A: Ako príklady boli uvedení živnostníci (tesári, strechári, zvárači), IT pracovníci a developeri, vyšší manažment, policajti, lekári, rušňovodiči, kuchári a profesionálni šoféri.
Q: Čo znamenajú pojmy oncall a turnusy v kontexte dlhých hodín?
A: Oncall znamená pohotovostné služby, keď zamestnanec rieši práce mimo bežnej pracovnej doby; turnusy sú pravidelné smeny s dlhšími po sebe nasledujúcimi obdobiami práce a potom dlhším voľnom.
Q: Ako živnostník (SZČO) ovplyvňuje pracovnú dobu rodinu?
A: Živnostník často pracuje flexibilne a dlhé hodiny vrátane víkendov a dovoleniek, niekedy bez jasne oddeleného pracovného času, čo zvyšuje neistotu v rodine, ale často aj príjem.
Q: Ako môže rodina zvládať finančný tlak spojený s dlhými hodinami jedného partnera?
A: Riešenia v diskusii zahŕňali druhú prácu na skrátený úväzok, pomoc rodičov, dohody o rozdelení víkendov pre rodinu alebo prijatie kompromisu v životnom štandarde (menej dovoleniek/úspor).
Q: Sú dlhé pracovné hodiny v IT vždy voľbou zamestnanca alebo častokrát požiadavkou zamestnávateľa?
A: V diskusii bolo uvedené, že v IT je často tlak na výkon a termíny; niektorí to považujú za osobné rozhodnutie (workoholizmus), iní popisujú externý tlak a riziko prepúšťania pri nesplnení cieľov.
Závery z diskusie
Zhoda
- Mnohé profesie uvedené v diskusii (živnostníci, IT, manažment, stavebnictvo, doprava, zdravotníctvo) majú reálne mechanizmy, ktoré predlžujú pracovnú dobu nad oficiálne 8 hodín.
- Cestovanie do práce a sezónne výkyvy výrazne prispievajú k predlžovaniu pracovného času.
- Riešenia na úrovni domácnosti zahŕňajú dohodu o voľných víkendoch, skrátené úväzky a homeoffice.
Sporné názory
- Možnosť A: Dlhé hodiny sú často nevyhnutné pre zabezpečenie rodinného príjmu (dve práce, drahé lokality ako Bratislava).
- Možnosť B: Dlhé hodiny sú vo veľkej miere výsledkom workoholizmu a nesprávneho rozdelenia práce, čo vedie k zdravotným a rodinným problémom.
- Možnosť A: Policajti a zdravotníci majú výmenou za dlhé smeny viac dní voľna.
- Možnosť B: Nočné smeny a turnusy robia tieto profesie neviditeľnými pre rodinu aj napriek voľným dňom.
Otvorené otázky
- Ako konsolidovať príjmy a rodinný čas pri kombinácii živnosti a závislosti rodiny od jedného príjmu?
- Aké systémové opatrenia by znížili dlhodobé zdravotné riziká spojené s chronicky predĺženou pracovnou dobou?
Spomenuté značky a firmy
Pohoda, Lovestream, VUB, ZUŠ, opera
Spomenuté produkty a metódy
živnosť, SZCO, 12-tky, 24-ky, zmeny, turnusy, oncall, homeoffice, workoholizmus, skrátený úväzok, nadčasy, brigáda
Miesta a osoby
Bratislava, južné Slovensko, Nemecko, Slovensko
Môj pracuje na stavebnom stroji ako zamestmanec, ale dostane zaplatené podľa hodín strávených v práci. Plus stavby sa ťahajú, dokedy sa dá v ten deň, bežne od 7:00 do 17-18-19 pracuje. Dohodli sme sa, že víkendy sú len "naše", ale cíti to na výplate a očakávam, že keď sa viac oteplí a bude riadna sezóna stavieb, že soboty budem musieť obetovať. Na druhej strane, v decembri a januári zvyčajne nemá robotu.
Moj robi vo vyssom manazmente, oficialne ma robit 8,5 hodiny denne, neoficialne je to casto aj 12 hodin pri pc, sluzobne cesty.
Vsak ale kopec ludi pracujucich na 8 hodin casto aj hodinu cestuju
To sa hned natiahne
Ale temu co si zalozila, to nie je o odvetvi. Pokial clovek nema nariadene pracovat xy hodin niekde v zavode, tak to je cisto o workholizme. Advokat, manager, pravnik, IT spomenuti v diskusii - to su ludia ktori si nedokazu spravit cas na seba, na rodinu, na konicky, na zabavu. Workoholizmu ako zivotnemu stylu sa tlieska a ludia si stale myslia, ze ked niekto maka od rana do vecera, tak sa mu ma klanat.
Potom sa vsetci divime preco ma tolko ludi chronicke choroby, rakoviny, tetanie a syndromy vyhozena az po mrtvice v 30, 40 rokoch. Preco stupaju samovrazdy a ludia piju, beru drogy a podvadzaju. Dovodom je neustaly stres, zhon a tlak na vykon. Pisat ako sme na dovolenke s pocitacom pri bazene je sibnute a nie je cim sa chvalit. Su ludia ktori vidia svoju hodnotu v tom, kolko prace odvedu a ako im bude okolie tlieskat.
Ale to je neudrzatelne. Fyzicky to nie je mozne dlhodobo utiahnut bez nasledkov. Vidim to v okoli. Kamaratky maju sklerozu multiplex - nie jedna ale styri za poslednych 5 rokov, dalsie mali rakovinu - nastastie ziju vdaka biologickej liecbe. Valna vacsina muzov je obezna - pretoze nonstop makaju a potom piju, lebo sa to moc neda zvladnut. Boli ich casto hlava alebo chrbat. 2ja spachali samovrazdu. A ja som bola rovnaka ako oni. Az ked som videla ako ochoreli alebo zomreli, tak som si hovorila, ze by to asi chcelo zmenu. Pretoze az v momente ked clovek ochorie alebo sa nieco stane, tak si uvedomi, ze to vobec nestalo za to. Mne sa podarilo vytriezviet vdaka nim - pretoze mi povedali, ze pokial sa nezastavim, tak dopadnem rovnako ak nie horsie. Tak som sa zmenila. A je mi lepsie ...
Kamaratkin manzel pracuje na zmeny + v dnoch volna chodi este na brigadu nakolko peniaze na rezervu isli na pokazene auto a chladnicka. Potrebuju dohnat peniaze do rezervy 🤷
Zovnostnik v stavebnictve. Stavia domy. Rano odvezie deti o 07.00 do skoly, pride.cca.o 17.30. Cez leto pracijeme okolo domu. Teraz este Plus cez vikendy.pomaha.bratovi.so stavbou chaty na juznom slovensku, cize je to u nas o hubu....
Moj muz chodi normalne do prace a po praci vybavuje rozne veci -mame doma dost zvierat tak zohana pre nich krmivo, potom doma zasa krmi, predava z domu ich, alebo aj rozvaza ich po blizsich obchodoch, pripadne teraz uz z jari, vela kosieva, plus mame vseliake prerábky, na ktore nema moc casu, skoro tri nedele v mesiaci je doobeda na burzach, ja mam obchod a este sem tam aj mne donasa zabezpecuje nejaky tovar.... U nas je proste blazninec a nic sa nestiha, ked zbehneme na jednodnovy vylet, tak potom uz duplom sme rozbehani a musia sa doma dobehnut veci, (v zivote spolu 11r. Sme nemali dovolenku) samozrejme od neho nemozem ziadat uz ziadnu inu pomoc v domacnosti,.. este ze nam dost vo velkom pomaha moja mamina🤷
Moj je zivnostnik..je mimo SK, ale zas je to o tom ze zarobi ale je od rodiny prec. Keby bol na SK zarobi mozno polovicu z toho za tie 12ky...
Môj je tiež vo vyššom manažmente, robí oficiálne 8,5h ale reálne je v práci každý deň minimálne 10h (v tom lepšom pripade) a následne je aj doma stále na telefóne a “rieši” 🤷🏻♀️ a samozrejme aj na dovolenkách pracuje.
Ale teda môj sa aj deťom venuje vždy keď sa da. Minimálne je aspoň fyzicky prítomný 😅
Môj je živnostník - tesár, stavbár, zemné práce a pod.
Väčšinou robí v exteriéry, takže ak je zlé počasie tak sa všetka robota poposúva, nakopí sa mu viac zákaziek a vtedy robí od rána do večera.
Tiež mám okolo seba záhradníkov, elektrikárov, kúrenárov.... keď je zákazka a zákazník to potrebuje do určitého termínu mať hotové, tak robia od nevidím do nevidím.
Môj muž má klasickú pracovnú dobu, ale jeho kolegovia, ktorí majú rodiny / malé deti, majú všetci poobede druhú aj tretiu prácu, aby si udržali nejaký štandard, chodili v lete na dovolenky a aj na nejaké wellnesy raz za čas...my sme si povedali, že to za ten čas s rodinou nestojí (jedna dovolenka v roku vs. to, že sa venuješ deťom každý deň), a teda uskromňujeme sa. Každý ide do výšky svojich snov, povedzme. Moji kolegovia a kolegyne majú tiež poobede ďalšiu prácu. Hold Bratislava je drahá...alebo ich nároky. Jedno s druhým. Mám pocit, že tu je to veľmi bežné. Ja mám iba jednu prácu, klasický úväzok, ale kebyže veľmi chcem, môžem tu byt každý deň do večera a mala by som stále čo robiť...a niektorí tu aj do večera zostávajú.
moj je ITak... dlho robi iba ked ma oncall rovnako ako ja ...snazime sa ich brat tak, aby sme nemali naraz 😂
Môj manžel robí v oblasti IT, viac pracuje z domu, má veľa telefonátov a často pracuje nadčas a do noci, z pracovne vychádza malo.. keď ide do office tak keď sa priráta aj cesta je to viac hodín dokopy, aj keď áno, oficiálne je na 8,5h úväzok.. takže niekedy ho nevidíme aj celý deň.. keďže vďaka tejto práci zarobí dobre, gro starostlivosti o domácnosť a deti bolo a je na mne, bola som preto dlho doma a potom som si našla prácu na skrátený úväzok..
A teda v mojej práci ktorá je na skrátený úväzok mám väčšinu kolegov, ktorí to majú ako druhu prácu skoro ráno.. predpokladám, že tiež vďaka tomu že majú dve práce nie sú doma videní často..
v IT ale ako pise @kittykat22 je to diagnoza… a netrpi nou len muz ale aj jeho rodina…
Zivnostnik. Robi strechy a klampiarcinu. Cca od marca do konca oktobra. Potom je doma vacsinou. Takze zaraba na bezny chod domacnosti(samozrejme spolu so mnou) + na zimu aby nam nic nechybalo.
Živnostník na CNC sústruhu ma s.r.o. a všetko si robí sám objednávky komunikácia s klientmi objednáva si materiál a občas si pon ide aj do iného mesta zabezpečuje si odvoz špon vyrába nastavuje si sám mašinu a nemá 1 zákazku ale niekedy sa mu prekrývajú aj 2,3...
Môj je v praci 8,5 h plus cesta 40 min,obcas,teda dost casto nieco vybavuje a potom druhu pracu niektore dni lebo hypo je veľká ..
Servisny technik, pracuje cca 8-9hod, ale vela casu zaberie cestovanie, pracuje v okruhu 100km od domu. A ked bolo treba, na poruchy chodil aj cez vikendy/sviatky ked mal sluzbu...
@kittykat22 preco by si nevedeli najst cas na rodinu? To je uz o povahe. Kto nechce aj ked pracuje do 14.00 vo fabrike nebude s detmi a zenou travit cas ked bude doma.
Ano manazeri firiem robia dlho vela cestuju, na druhej strane maju aj 12 tyzdnov dovolenky. Mozu si pracu zadelit ako im cas a podnikanie dovoluju.
Moj ma 2 firmy, mne nevadilo starat sa o deti po skole, on to robil rano.
Zas sme vela cestovali, kedze bolo kedy a zaco.
Vo mnohych firmach je pracovna doba min 9h (8+hodina na obed). K tomu cestovanie, nadcasy a si hned na 10-12h.
Moj je automechanik u sukromnika. Robí 5 dní v týždni od 7:00 do 18:00, ale na druhej strane ked potrebujem aby siel pre deti alebo odviesť k dr nieje ziadny problem.
Ale "robiť osmičky, robiť dvanástky a pod." funguje len ak máš pracovnú dobu od - do, napr. v závode, v obchode, v gastre, atď. Všade inde robíš, kým nemáš spravené. Tých 8 hodín je minimum. A potom to už je veľmi individuálne - podľa toho, koľko ti naložia, resp. koľko si necháš naložiť, často sa to nabaľuje, stúpaš pozične, atď. A určite časť mužov aj dobrovoľne trávi čas v práci, keď sú deti malé. Na druhej strane je to neraz aj nevyhnutnosť, lebo partnerka sa stará o deti, najprv na rd, potom v horšie platenej práci, keďže niekto sa o tie deti starať musí a tak muž chtiac nechtiac robí kariéru - dostane dosť peňazí, ale v práci je namiesto 8 hodín 10 + cesta tam a späť a deň ubehol.