Dohoda popri RD u toho istého zamestnávateľa

@ikonica dohoda nemá nič spoločné s pracovnou zmluvou. Takže môže byť uzatvorená na akýkoľvek účel, na akom sa so zamestnávateľom dohodnete.

@ivkazba no neviem... Podla info co mam, nemoze byt takato dohoda na tu istu pracovnu cinnost ako ma hlavna pracovna zmluva.... Aspon toto mi roky vtlkali do hlavy...

@ikonica nemôže sa, ak by si chcela pracovať počas MD. Počas RD sa môžeš vrátiť normálne do práce alebo môžeš pracovať kde chceš a na akýkoľvek úväzok a za akýkoľvek príjem.

@ivkazba
Dohoda u toho istého zamestnávateľa musí mať inú náplň práce ako PP.

@ivkazba praveze nechcem robit pocas RD na kratsi, iny uvazok, lebo by mi to mohlo poskodit pripadnu dalsiu MD... Uz by mi to znizilo VZ... Preto sa pytam na tuto moznost, ze ostanem v ramci HP na RD ale daju mi dohodu na par hodin...

@draik tak potom beriem späť.

@ikonica chápem, draik už odpovedal a opravil ma.

@draik prosim ta je to niekde v zakone? Roky to tvrdime nasim zcom, ale pravdupovediac, neviem kde to najst.. ja priamo nie som personalna, len mzdova no robim obcas aj dohody... A mam medzery v tejto veci...

@ivkazba aj napr muz, ktory ide na MD a chce pritom pracovat na dohodu u toho isteho ztela pocas MD, musi mat v tej dohode inu cinnost ako na HP... aj ked realne vacsina robi to iste...

@ikonica
Zákonník práce

@draik no to mi je jasne, ze to tam niekde najdem, len kde 😁 nic idem studovat.. ale aj tak diky...

@ikonica
§50

@draik vdaka 👍👍👍