icon

Dovolenka v zamestnaní po ukončení rodičovskej

avatar
omnos
17. nov 2014

Chcem sa spýtať.....ak som pred nástupom na PN (celé tehotenstvo), následne na materskú a potom na RD nevyčerpala v zamestnaní všetku dovolenku, mám na ňu nárok ešte aj po návrate z rodičovskej dovolenky po cca 3,5 rokoch? Či po toľkej dobe už nie? Ďakujem.

avatar
petrouchka
•
17. nov 2014

jasne ze mas, ak zamestnavatel nechce, aby si ju cerpala, musi Ti ju vyplatit, ale uz vzniknuty narok na dovolenku nezanikne ani po MD

avatar
greschnerka
•
17. nov 2014

samozrejme , že áno. Ja som sa teraz vrátila po 2,5roku a mám 25dní starej dovolenky 🙂)

avatar
omnos
autor
•
17. nov 2014

Ďakujem vám 🙂 ,mne ju určite nevyplatia, ale som rada, že si ju môžem vyčerpať 🙂 🙂

avatar
liz_lemon
•
17. nov 2014

@petrouchka preplatenie dovolenky umoznuje ZP len v pripade ukoncenia PP

avatar
omnos
autor
•
18. nov 2014

@liz_lemon Aha???? Takže ak by som dala výpoveď, kvôli tomu, že som si našla nové zamestnanie MUSÍ mi zamestnávateľ dovolenku preplatiť??? alebo to ostáva na ňom? - čiže môže alebo nemusí????? Lebo môj zamestnávteľ dovolenky nepreplácal v žiadnom prípade, museli sme si ich čerpať, aj keď sa preniesli do ďalšieho roku.....

avatar
liz_lemon
•
18. nov 2014

@omnos ked das vypoved, tak ti bude plynut 2-mesacna vypovedna doba, a vtedy ti moze zamestnavatel prikazat, aby si si ju vycerpala, pripadne ak by si jej mala viac, tak tu by ti preplatil

avatar
omnos
autor
•
18. nov 2014

@liz_lemon vďaka 🙂 🙂