Ide o šikanu?
Ahojte, som v novej práci. Problém je vo vedúcej, mojej známej. Nemôžem jej ani oponovať v banalite (podotýkam zo srandy), pretože mi už dvakrát zvrieskla do tváre, že ak sa mi nepáči, môžem sa zbaliť a odísť hneď a zaraz preč (pričom som prebrala dobabranú prácu po predchodkyni s mnohými chybami!)
Buzeruje ma za totálne hlúposti - robím s ňou papierovú robotu, niečo jej diktujem, ona nestíha, tak namiesto toho,a by ma upozornila, že mám počkať, tak sa na mňa oborí, že keď chcem robiť takým štýlom, tak si to ona urobí sama radšej sama. Človek jej zaleje kávu, tak začne hysterčiť, že takto si kávu ona nerobí a že na druhýkrát nemám robiť nič, o čo ma ona nepožiada. Keby to aspoň povedala slušne, ale automaticky dvihne na mňa hlas akokeby som niekoho prizabila. Je toto podľa vás normálne ??? Už sa bojím aj ozvať, aby si zase na mne neriešila svoje ego.... potom chodí za mnou a dáva mi "darčeky" alias reklamné predmety :D Som totálne znechutená takým prístupom a som z toho na nervy.
Stručné zhrnutie
- Opakované kričanie a ponižujúce správanie nadriadenej môže byť vnímané ako šikana na pracovisku a odporúča sa jasne nastavovať hranice a dokumentovať incidenty.
- Riešenia navrhované v diskusii zahŕňali asertívnu komunikáciu (povedať "nekrič na mňa, rozprávajme sa pokojne"), požiadať o pomoc personálne oddelenie alebo hľadať novú prácu cez LinkedIn a profesia.sk.
- Krátkodobé finančné opatrenia v diskusii zahŕňali dohodu so bankou o novom splátkovom kalendári a predaj nepotrebných vecí na bazári, čo v jednom príspevku prinieslo cca 250 € čistého zisku (najhodnotnejší kus korčule za 23 €).
Najčastejšie otázky
Q: Ako sa brániť, keď nadriadený kričí a ponižuje ma v práci?
A: V diskusii odporúčali hovoriť pokojne o svojich pocitoch, povedať napr. "nekrič na mňa, rozprávajme sa pokojne", nastaviť hranicu a ak je to potrebné, opustiť miestnosť; tiež navrhli podať sťažnosť na personálne oddelenie.
Q: Môžem podať sťažnosť na nadriadenú a čo to môže spôsobiť?
A: V jednom príspevku bolo uvedené, že podanie sťažnosti na personálne oddelenie viedlo k prepusteniu vedúcej v konkrétnej skúsenosti; diskusiu odporúčala aj dokumentácia problémov pred podaním sťažnosti.
Q: Ako si hľadať novú prácu pri existenčných záväzkoch (úver, dlhy)?
A: V diskusii odporúčali súbežne rozposielať CV cez LinkedIn a profesia.sk, kontrolovať ponuky na úrade práce, hľadať brigádu alebo dočasné privyrobenie (Airbnb, Uber, jaspravim.sk) a zároveň kontaktovať banku s návrhom na dočasné zníženie splátok alebo nový splátkový kalendár.
Q: Čo môžem urobiť hneď na pracovisku, keď nadriadená kričí?
A: Odporúčané kroky sú pokojne sa opýtať, prečo kričí, žiadať vysvetlenie chyby, jasne oznámiť, že pri ďalšom kričaní odídete z miestnosti, a odmietnuť prijímať "darčeky" miesto slušného správania.
Q: Dá sa pracovať u známej/rodiny bez problémov?
A: Viaceré príspevky varovali, že pracovný vzťah so známou často komplikuje situáciu a môže viesť k emotívnym konfliktom; v diskusii znelo odporúčanie jasne definovať pracovnú náplň a pravidlá komunikácie.
Q: Ako riešiť OČR, ak manžel je živnostník a nemôže ísť na OČR?
A: V diskusii bola skúsenosť, že manžel ako živnostník nemal preplatené OČR, preto matka oznámila potrebu OČR sama; odporúčali vopred informovať zamestnávateľa a mať pripravené vysvetlenie situácie.
Závery z diskusie
Zhoda
- Väčšina odporúčaní smerovala k asertívnej komunikácii a stanoveniu hraníc s vedúcou (povedať, že kričanie je neprijateľné a v prípade pokračovania odídete).
- Viacero príspevkov radilo aktívne hľadať inú prácu cez LinkedIn, profesia.sk, úrady práce a brigády ako dlhodobé riešenie.
- Diskutujúci navrhovali dokumentovať chyby a úpravy v práci (ukázať, kde bola práca predchádzajúcej osoby nedokončená), aby bol pracovný výkon preukázateľný pri spore.
Sporné názory
- Niektorí účastníci tvrdili, že ide o šikanu; iní naznačovali, že to je "nervózna/nervná vedúca" a nie systematická šikana.
- Jedna skupina radila okamžite hľadať novú prácu a odísť čo najskôr; druhá skupina odporúčala vydržať a vnímať to ako skúsenosť, naučiť sa asertivite a postupne získať väčšiu pozíciu.
Otvorené otázky
- Bude personálne oddelenie alebo formálna sťažnosť efektívna v prípade problému medzi známymi na pracovisku?
- Kedy je rozumné odísť z práce, ak je pracovná zmluva blízko k ukončeniu a sú existujúce finančné záväzky?
Spomenuté značky a firmy
Airbnb, Uber, Hopin, jaspravim.sk, LinkedIn, profesia.sk, Úrad práce
Spomenuté produkty a metódy
OČR, výpoveď, splátkový kalendár, predaj na bazári, brigáda, LinkedIn profil, CV, predaj domácich výrobkov, sťažnosť na personálne oddelenie, asertivita, hľadanie brigády, Airbnb, Uber, jaspravim.sk, hopin
Miesta a osoby
žiadne
@stamara pozri,je to tvoja znama. To znamena ze si tykate a mate blizsi vztah si myslim. Zhukni na nu aj ty a vykric jej to co si tu popisala. Zostane prekvapena to mi ver. To ze je veduca neznamena ze sa moze takto po tebe vozit. Ja som tiez veduca ale s babami sme kamosky a ked nieco poviem,tak to plati a aj s usmevom to ide.Respektujeme sa a neprepina mi hlavne 🙂
@terezka1947 súhlasím, môže sa k tomu aj takto postaviť, ale treba sa a jej postaviť, aby to naozaj bolo na niečo, ona sa naučí ako pracovať aj s ľuďmi ako je jej šéfka
@mooonika1975 vies,ja mam pocit,ze niektori ludia by mali pracovat sami,niekde na opustenom ostrove....ale povacsinou sefuju,xixi
Ja som mala v zivote 3šéfov-sefky,nemozem povedat,ze boli uplne uzasni,aaaale,ani ze boli i,dokonca,ze boli priserni....a ked som sa sama stala sefkou,v mnohom som ich pochopila....a vazim si ich doteraz,aj stale budem...
A cez zdielanu ekonomiku airbnb ci uber ci hopin ci jaspravim.sk nic by si nezarobila? Mas profil na linked in ? Mas agenta na profesia.sk ? Pozeras ponuku uradu prace kazdy den? Drzim palce. Tvoja sefka nie je psychicky ok. S tskymi ludmi sa strasne pracuje....
@terezka1947 presne tak, netreba sa rýchlo vzdávať, potom nedokážeš ťažšie prekážky zdolať, treba sa naučiť asertivite, ťažké ale postupne sa to dá zvládnuť, ja si kedysi pamätám, že som robila vodičák, dostala som najhoršieho inštruktora, podľa všetkých, a z nás sa stali vyborni kamaráti
@terezka1947 ja som mala jedneho priserneho sefa, doslova by sa na neho hodil termin psychopat a ti su zvacsa v takychto poziciach.. robil intrigy, sam nerozumel o co ide, len sa citil vzdy nad vsetkymi navrch.. cela firma bola potom taka ako bol on, nesuroda, sama panika a dlhy.. tazko s takymi ludmi pracovat a mysliet na to, ze sa mam od nich nieco naucit.. od cloveka, co je osobnost sa nieco naucis (takych som mala par za roky co som pracovala som ich par stihla, jeden je aj moj sused 😅 ) , od cloveka, co ma nejaky osobny problem a vybija si svoje frustracie na ostatnych je dost tazke.. ani slusne upozornenie neberu, casto si uvedomia az ked nastavis zrkadlo.. samozrejme moze to skusit najprv po dobrom.. ona znamu pozna a tak mozno vie, co znesie, ktovie..
Ja mám šéfa, ktorý má prudsiu povahu a bars kedy po kolegoch vybehne. Takže očakávam raz, že aj na mňa môže vybehnúť. Ibaže je som nachystana a mám pripravenú odpoveď a zároveň uzemnenie. Iní kolegovia sa ho ,,boja,, ale ja nie. Normálne smelo s ním komunikujem. A v tom to asi bude. On vie, že ja si nenechám a preto nás pracovný vzťah je na normálnej úrovni.
Isto by som nebola ticho a ponúkaný darček by som od šéfky odmietla zobrať s komentárom, že ,,mne stačí, keď nebudeš na mňa hulákať a budeš sa správať s uctou,,. Šéfka vie, že môže, tak si dovolí.
@jana_eyre yo ano,ona si svoje skutky potom vzdy uvedomi,ked pride za mnou s usmevom na perach a ze aha...darcek. Kaslem na jej darceky,nechala som to na stole a nevezmem to. Mozno pochopi,ze za darceky si ma nekupi. Stve ma to spravanie neskutocne...a keby sme s muzom akurat teraz nevzali hypoteku,uz tam nie som. Stale sa budem obzerat po inom ....
Baby, dnes som požiadala o 2 dni dovče, keďže v rodine budeme mať významnú udalosť. Do toho mi ochorela dcérka, tak som oznámila, že asi musím na pár dní OČR.. a viete, čo mi povedala vážená pani ? Že mám toho voľna nejako veľa a zase takým hlasom, že ...
.. a či nemôže aj manžel ísť na OČR ... pochopíte to ? Tak som jej oznámila, že nemôže, preto že on ako živnostník to preplatené nemá... a nechcela som byť ešte taká sprostá a jej povedať, že ja zarábam šupky a manžel je živiteľ rodiny... Pritom robotu mám urobenú, neviem, čo ju serie :( A ďalšia vec ... do očí mi hovorí,. že je spokojná s mojou prácou .. že som šikovná. A poza chrbát ma ohovára, že je so mnou nespokojná. Zmluva mi o pár mesiacov končí ... nemôžem sa spoliehať na to, že mi ju predĺži .. takže som si už aj dnes poslala zopár CV ...
@jana_eyre ano,suhlasim....ozaj niekedy pomaha ohradit sa...aj slušne sa da. Ja som.sa sice ozvala za 4r iba 2x,ale zase...ja som sa vypracovala tak,ze sice sefka bola,no vedela som po case ovela viac,čiže,ci chcela,ci nie,musela ma brat na vedomie a veru,casom aj prosit o pomoc
A k tomu "ozvaniu sa"...moje jedno bolo:....spravam sa k vam s uctou a slusne a poprosim vas,spravajte sa ku mne rovnako.....
Daco to asi pomohlo
No aj tak,pracovat u rodiny,ci znamej.....hmhm...to nerobi dobrotu...