Išli by ste pracovať do firmy, kde robi váš muž?
Išli by ste pracovať do firmy kde robi váš muž? Ide o malu firmicku.. ma to veľa výhod (plat, pracovná doba, kancelárska robota) ... V podstate jediná nevýhoda je ze teda s mužom denne doma aj v práci...
Stručné zhrnutie
- Práca v tej istej firme ako partner môže priniesť konkrétne výhody ako vyšší plat, výhodná pracovná doba a kancelárska náplň práce, spoločné dochádzanie a možnosť stretnúť sa na obede.
- Hlavné riziká sú strata pracovného súkromia, napätie pri úzkej spolupráci na spoločných projektoch a v malej firme väčšie riziko, že pri krachu či problémoch firmy prídete obaja o príjem.
- Najproblematickejšia konfigurácia podľa skúseností diskutujúcich je priamy hierarchický vzťah (jeden partner je nadriadený druhému), ktorý vedie ku konfliktom a ťažkostiam s profesionalitou.
Najčastejšie otázky
Q: Je bezpečné prijať miesto v malej firme, kde už pracuje manžel?
A: V malej firme sú podľa diskusie väčšie riziká, pretože pri zlyhaní firmy môžu obaja prísť o príjem; viaceré príspevky preto odporúčajú zvažovať stabilitu firmy a mať možnosť výpovede.
Q: Čo robiť, ak by bol môj manžel mojím nadriadeným?
A: Viaceré príspevky uvádzajú, že priama nadriadenosť často spôsobila problémy; odporúča sa vyhnúť sa šéf–podriadený vzťahu alebo dohodnúť jasné pravidlá a oddelenie rolí.
Q: Dá sa to vyskúšať a neskôr dať výpoveď, ak to nebude fungovať?
A: Áno; v diskusii viaceré osoby navrhli prácu vyskúšať a v prípade nezhody podať výpoveď, pričom výpoveď bola spomínaná ako reálne riešenie.
Q: Ako znížiť riziko, že mi partner "prenáša" pracovné konflikty domov?
A: Odporúčané opatrenia sú pracovať na inom poschodí alebo v inej budove, nepracovať na rovnakom projekte a vyhnúť sa častému prerokovávaniu pracovných záležitostí doma.
Q: Aké sú praktické výhody spoločnej práce s partnerom?
A: Uvádzané výhody zahŕňajú pomoc pri riešení pracovných úloh, spoločné dochádzanie a obedovanie, úsporu času a možnosť vzájomnej podpory pri núdzových situáciách.
Q: Ako riešiť delenie povinností vo vlastnej spoločnej firme?
A: V diskusii sa odporúčalo striktne rozdeliť oblasti pôsobenia v spoločnej firme tak, aby každý mal jasné kompetencie a zodpovednosti.
Q: Aké právne/ekonomické bezpečnostné opatrenia spomínali diskutujúci pri riziku oboch bez práce?
A: Jeden príspevok uvádzal, že „obaja by ste dostali odstupné + máte každý nárok na podporu v nezamestnanosti“ (tvrdenie z diskusie, neoverené).
Závery z diskusie
Zhoda
- Záleží na osobnostiach, pracovných rolách a veľkosti firmy; mnoho ľudí odporúča zvážiť, či ide o rovnocenné pozície alebo o nadriadenosť.
- Vhodné preventívne opatrenia sú pracovať v rôznych tímoch/na inom poschodí alebo jasne rozdeliť kompetencie vo vlastnej firme.
Sporné názory
- Možnosť A: Spoločná práca je výhoda pre páry, uľahčuje dochádzanie, umožňuje vzájomnú podporu a považuje sa za prirodzenú voľbu pre páry, ktoré trávia spolu veľa času.
- Možnosť B: Spoločná práca je riziko pre manželstvo a osobný priestor, môže viesť k častejším hádkam a problémom, najmä v malej firme alebo pri priamom nadriadení.
Otvorené otázky
- Ako presne nastaviť kontrakty a pracovné pravidlá, aby sa minimalizovalo riziko konfliktov pri práci s partnerom v malej firme?
- Aký dlhodobý vplyv má každodenné stretávanie v práci na kvalitu vzťahu a ako ho objektívne merať?
Spomenuté značky a firmy
žiadne
Spomenuté produkty a metódy
výpoveď, odstupné, podpora v nezamestnanosti, rodičovská dovolenka (rodičák), služobná cesta, priamy nadriadený/podriadený (reportovanie), rozdelenie oblastí v spoločnej firme, práca na inom poschodí/iná budova
Miesta a osoby
žiadne
My to tak mame a je to super.
Ale my nevieme byt od seba.
Je to individualne, Ty snad poznas svojho muza.
my sme s manzelom roky kolegovia a v pohode sme fungovali, problem nastal az ked sme sa ocitli na jednom projekte a v roliach, kde on mne reportoval, tak to uz okej nebolo - ja som nevedela byt politicky korektna ako pri ostatnych kolegoch a muz bol miestami kus jesitny 🙂 a teda nadalej kolegovia sme ale na spolocny projekt uz radsej nie resp. ak by sme len sedeli vedla seba a kazdy na svojom piesocku ako aj pred tym bez problemov
Ono nejde len o "ponorku", ale človek potrebuje aj trochu svojho pracovného súkromia + ak sa firmičke nebude dariť a skončí, budete naraz obaja bez práce.
Bez problémov by som išla - roky sme spolu pracovali v jednej firme a v rovnakom tíme, ale mali sme iných zákazníkov. Nám to nevadilo. 🙂
ak nemas momentalne inu ponuku prace, tak preco aspon nevyskusat. Ja by som do toho sla. Ale ja nemam problem s mojim muzom, viem ako pracuje.
Nie nesla by som s muzom pracovat do jednej "malej" firmy, ani keby bola jeho. Z uplne prozaickeho dovodu, ak by sa nieco stalo, firme sa moze prestat darit zo dna na den a ostali by sme bez prijmu obaja.
Záleží... my sme z jedného pracoviska a je to úplne v pohode, vo veľa veciach mi to dokonca vyhovuje, ale teda asi musím dodať, že často sa počas celého dňa v práci ledva stretneme 😅 občas niečo spolu riešime, pomôžeme si, ale keby sme mali úzko spolupracovať, tak neviem či by to bolo zrovna super, asi by sme sa nevedeli tak odosobniť...
Ja som tak pracovala. Dokonca bol môj šéf. A v pohode sme to zvládali. Akurát sme občas po práci voľný čas trávili každý zvlášť.
@koniarova ano. Dve, a on ma este dve z predchadzajuceho vztahu. Pracovali sme spolu, ale este aj ked sme ich nemali, vtedy sme boli vlastne kazdych 6 tyzdnov inde. Spolu sme nieco cez dva roky, ale pocitovo cely zivot.
Firmu mame teda ale vlastnu.
Ja aj muz pracujeme na jednej univerzite. Ale teda nevidime sa ani na obede 😅 kolega to ma horsie - s manzelkou su v 1 kancelárií 🤣
My sme s mužom pracovali spolu, bolo to super, je mi ľúto že to už nieje možné. Sme spolu 15 rokov, z toho 3 roky manželia. Ale teda tiež sme tie typy čo máme jeden druhého aj ako naj kamoša, spriaznenu dušu. Ide o povahy a aký máte vzťah, my trávime spolu všetok čas lebo to tak obaja chceme, sú ľudia čo potrebujú priestor. My keď sme od seba , je nám ľúto , fakt to bolo super, veľa ma naučil bol mi oporou keď som úplne ,,neexcelovala,, a zase ja som tiež jemu bola oporou, keď bol nahnevaný alebo stres v práci, našiel u mňa pochopenie...bolo to super...
áno, my sme s mužom boli nonstop doma aj v práci vyše 20 rokov a neliezli sme si na nervy, teraz sa to trochu mení a chýbame si navzájom, ale u vás záleží aké ste povahy a nakoľko ste kompatibilní, či to bude fungovať 24/7
d firmy kde je 200 ludi a vidime sa cestou do a z roboty ano, ale ak by sme uz v tej firme mali byt len na jednom poschodi, tak by som velmi rozmyslala ci ano ci nie
Určite nie, a už vôbec ak ide o malú firmu. Kolegyňa tak dohodila svojho muža do firmy a po roku odišiel lebo už boli na rozvod čo sa furt kvôli práci vadili doma. Teraz je u nich zas všetko v poriadku.
Joooj,skoro 20 rokov sme tak spolu pracovali. Bola to nadhera. Teraz som zmenila pracu a veru toto mi chyba najviac
Ja nie.