Je zvýšenie platu v štátnej správe trúfalé?
Ahojte, chcela by som sa spytat na vas nazor ohladne zvysenia platu v statnej sprave. December je posledny mesiac kedy som v skusobnej dobe a riaditelka sa chce so mnou stretnut a prebrat ci teda ostavam atd, kolegovia mi vraveli ze sa pyta aj na plat a osobne ohodnotenie ako ten clovek vnima sam seba. Som v 8 platovej triede, co je 1429eur v hrubom...ak by bola moznost rada by som mala aspon o tie 2 stovky viac...myslite ze je to trufale? Zatial su so mnou spokojni, uz pracujem aj samostatne
Stručné zhrnutie
- Platy v štátnej správe sú primárne viazané na platové triedy (napr. 8. platová trieda = 1429 eur v hrubom) a možné navýšenie sa často rieši formou osobného ohodnotenia alebo príplatkov.
- V diskusii bolo opakovane uvedené, že osobné ohodnotenie sa môže poskytnúť už po uplynutí skúšobnej doby (často po 3 mesiacoch) a jeho výška výrazne kolíše (pripomínané hodnoty: cca 50 % , 70 %, bežne 200–300 € alebo podľa niektorých až 100 % tabuľkového platu).
- Finančné možnosti pracoviska a interné tabuľky/rozpočet určujú, či a v akej výške bude zvýšenie schválené, pričom odmeny môžu mať aj podmienku minimálnej doby zamestnania (napr. 6 mesiacov).
Najčastejšie otázky
Q: Môžem si žiadať o zvýšenie platu počas hodnotenia po skúšobnej dobe?
A: Áno, v diskusii viacerí odporúčali pri hodnotení po skúšobnej dobe (často po 3 mesiacoch) otvorene povedať požadovanú sumu alebo očakávanie osobného ohodnotenia.
Q: Čo je osobné ohodnotenie a aké sú bežné výšky?
A: Osobné ohodnotenie je príplatok nad tarifný plat; v diskusii sa spomínali rôzne výšky vrátane cca 50 %, 70 %, bežne 200–300 € a podľa niektorých až do 100 % tabuľkového platu.
Q: Môžem zmeniť platovú triedu po nástupe?
A: Platová trieda sa zvyčajne mení len na základe formálnych kritérií (vzdelanie, zaradenie) a v diskusii prevládal názor, že zmenu triedy zamestnávateľi skôr nepriznávajú; zvýšenie sa rieši osobným ohodnotením.
Q: Kedy zamestnávateľ obvykle prideľuje odmeny alebo príplatky?
A: V diskusii sa uviedlo, že niekde dávajú osobné priplatky hneď po 3 mesiacoch, ale odmeny (bonusy) môžu mať podmienku odpracovania aspoň 6 mesiacov.
Q: Ako veľký príplatok je „rozumné“ žiadať po 3 mesiacoch?
A: V diskusii sa názory líšili; niektorí odporúčali žiadať +200 € (alebo konkrétnu sumu, ktorá je pre žiadateľa atraktívna), iní považovali žiadosť o +200 € po 3 mesiacoch za príliš trúfalú.
Q: Kto rozhoduje o tom, či dostanem osobné ohodnotenie?
A: Rozhodovanie závisí od vedúceho pracoviska a dostupných financií v rozpočte pracoviska; v diskusii sa opakovane uvádzalo, že bez finančných prostriedkov sa osobné nedajú prideľovať.
Q: Môže byť osobné ohodnotenie kedykoľvek aj odobraté?
A: Áno, v diskusii sa spomenulo, že osobné ohodnotenie je flexibilné a zamestnávateľ ho môže aj prideliť, aj odobrať; platová trieda je podľa diskusie pevnejšia.
Závery z diskusie
Zhoda
- Žiadať o zvýšenie platu pri hodnotení po skúšobnej dobe je v diskusii považované za prijateľné a odporúčané, pretože zamestnávateľ nemusí vedieť, že zamestnanec chce vyšší plat.
- Platy sú v štátnej správe riadené platovými tabuľkami a hlavný flexibilný nástroj pre navýšenie je osobné ohodnotenie alebo príplatky.
- Dostupnosť financií a rozpočet pracoviska rozhodujú o tom, či bude navýšenie schválené.
Sporné názory
- Niektorí považujú žiadosť o +200 € po 3 mesiacoch za trúfalú; iní uvádzajú, že bežne sa dávajú 200–300 € už po 3 mesiacoch alebo ešte vyššie sumy.
- Niektorí tvrdia, že osobné ohodnotenie môže byť až do 100 % tabuľkového platu; iní popisujú reálne osobné na úrovni 15 % aj po rokoch služby.
Otvorené otázky
- Aké sú presné interné pravidlá a rozpočtové možnosti konkrétneho pracoviska pre pridelenie osobného ohodnotenia?
- Aké formálne kritériá (hodnotenie výkonu, obdobie v práci) konkrétne úrady používajú pri rozhodovaní o príplatkoch?
Spomenuté značky a firmy
štátna správa, štátna služba, okresný úrad, vláda
Spomenuté produkty a metódy
platová trieda, platové tabuľky, tarifný plat, osobné ohodnotenie, osobný príplatok, odmeny, dorovnanie platu, skúšobná doba
Miesta a osoby
východné Slovensko, okresné mesto, okresný úrad
Mne osobne sa 3 mesiace zdaju velmi malo na pytanie vyssieho platu, ale zase ja som typ, ze som si ani nikdy nepytala, vzdy mi bol zvyseny. Tiez statna sprava, cize tam tabulky nepustia, jedine osobne. Ja by som pockala, ukazala ze skutocne si to zasluzis. Mozno budu odmeny, u nas sef vedel vzdy vybavit.
@lelelienka no ja odmeny nedostanem kedze tie sa davaju teraz a clovek tu musi byt aspon pol roka...tiez rozmyslam ze by som jej povedala ze to zvysenie mozno po pol roku aby som tu predsa bola dlhsi cas
@sasa1310 no pohovore mi hned oznamili ze osobne ohodnotenie cca 50% ale toto si nemyslim ze niekto u mas na odbore ma ...preto mi tie 2 stovky nepridu ako prilis vela
Osobné ohodnotenie môže byt v akejkoľvek výške. Vyššiu triedu si si istá, že ti môžu dať na základe vzdelania? Lebo tu skôr nedaju ako dajú. Preto dávajú skôr osobné ohodnotenie, ktoré môžu kedykoľvek ako dať tak aj vziať. Triedu už máš pevnú
@majamat nie je pravda, mne hned pri nastupe ponukli “dorovnanie” platu cez osobne priplatky, kedze iba tak sme sa vedeli dohodnut na sume, ktora by bola pre mna akceptovatelna a kedze ma chceli prijat, tak ponukli
Pytat po troch mesiacoch 200 eur je dobre trufale, to by som mozno skusila po dvoch rokoch ako zabehnuty zamestnanec, ale skus ved co sa moze stat prinajhorsom vyhadzov
@zuzubb007 no co znami robia v statnej tak som akoro spadla z noh ake maju oni osobne priplatky...vo vacsine je realita aj tych 50 alebo 70%
@majamat Nemáš pravdu. Dáva sa to podla toho, ako velmi ťa chcú a aký prínos má tvoja práca. Obvykle po 3 mesiacov dávajú príplatok cca 200-300 EUR, ale keď si "veľmi podstatná", úplne v pohode aj tisícku 😉
No ja co mam znamych v statnej sprave a teda rodinu tak teda riadna bieda, nie vsade sa vsetko da, niekde maju tabulky a koniec, nedrzala by som sa znamych hlavne ked si tam nova nemas si co diktovat podmienky
@zmrzlinka2021 no to ako kde, su pracoviska, kde jednoducho musis ist podla tabuliek, ci ta chcu, alebo nechcu, lebo maju urcity rozpocet a statu moze byt ukradnute, ci tam robi ten, alebo ten. v pohode vymeni.
u nas ideme podla tabuliek, moje osobne ohodnotie je asi 15% z mojho tarifneho platu a to tam robim 26r. a aj keby som pytala viac, nedaju mi, mozem sa aj rozkrajat. a potrebna som.
akoze nei ze by ma nevedel nikto zastupit, ale je nas malo a nikto sa o pracu nehlasi. uz je to tak niekolko rokov.
kludne sa ozvi, mne hned pri nastupe povedali plat, kolko pridaju po 3 mesiacoch a kolko po vyberku do stalej 😀 cize sme si tieto zdvorilostne kecy usetrili. ale zase odmeny boli len na sefovi, on dostal balik pre vsetkych a ten delil ako chcel, ja som dostala cez 100% platu 😎
@alickapusinka viem ze ma chce lebo ma prosila nech zostanem kedze mali v minulosti velku fluktuaciu a chce to zastabilizovat
Bezne v statnej sprave daju v skusobnej dobe iba tarifny plat a osobny az po skusobke. Za mna by som kludne pytala tych 200€ (ak nemas este priznane osobne ohodnotenie)
Aj mne dorovnali plat osobným hneď po 3 mesiacoch, pretože má chceli. Ja som povedala sumu, ktorá bola pre mňa atraktívna. Inak riskovali, že odídem. A to som v dočasnej štátnej službe.
@miggy chapem...no uvidim, nemyslim si ze je to uplne prestrelene, ale tak ktovie ako to zoberie nadriadena
Držím palce. Ale ako som ti písala v prvom momente, neopýtas sa, nevieš. Prinajhoršom ti povie, že sa nedá. Ale nám od nového roka idú zvyšovať osobné, takže myslím, že áno.
@miggy a tiez robis v statnej sprave? Lebo teraz to isto bude s tym rozpoctom vselijake
kľudne si pýtaj ak sa Ťa opýta na plat, lebo do budúcna to nevidím moc reálne keďže sa bude šetriť a platy budú zmrazovať nie zvyšovať, teraz máš šancu keď Ťa potrebujú
Ja som za to, aby sa o platoch diskutovalo asertivne. To znamená, že by som šéfke povedala, že s platom si spokojná, ale ideálne pre teba by bolo mať 1600 v hrubom. Argumentuj, že si sa v práci našla, pracuješ samostatne, do kolektívu si tiez zapadla. Možno ti povie, že je to veľa a ponúkne ti len 100 navyše. Alebo povie, že si myslí, že zatiaľ je plat adekvátny. Ale kým sa neopýtas, tak nevieš.