Kedy nemusíte dostať odstupné pri prepustení?

tak hlavne odstupne sa vyplaca na zaklade odpracovanych rokov (popripade na zaklade kolektivnej zmluvy ak existuje v podniku)... Tak isto na zaklade typu skoncenia pracovneho pomeru (paragrafu)

nepises zidne okolnosti kolko mas odpracovane u toho zamestnavatela?

@majusqa77 aj pri dohode je narok na odstupne, ak sa PP konci z dovodov podla par. 63, ods. 1, pism. a) a b)
@autorka tak ako pise zic, zalezi kolko si tam pracovala a z akych dovodov je vypoved + moze byt odstupne vyssie podla kolektivnej zmluvy