icon

Kto ukončí pracovný pomer pre odstupné?

15. júl 2024

Ak sme sa dohodli so zamestnávateľom,že končím v práci z dôvodu,že som sa odsťahovala a po rodičovskej už nemôžem nastúpiť do práce,chce mi dať aj odstupné mali sme dobré vzťahy.
Musím dať ja dohodu o zrušenie pracovného pomeru alebo on mi musí dať keď dáva odstupné.
Alebo to je jedno kto dá ukončenie dohodu
Ďakujem

avatar
melanta
•
15. júl 2024

Ak ste sa dohodli, tak je to jedno, podstatné je, nech je v dohode uvedená výška dohody.

avatar
chrobak7
•
15. júl 2024

Firma ti môže dať odstupné, aj keď ti na to nevznikol nárok zo zákona. Takže pri dohode to je jedno, ak chcú, odstupné ti môžu dať.

avatar
maranco
•
15. júl 2024

Dohoda jedno kto ju napíše, znamená že obaja ste sa na dohode zhodli, súhlasíte a podpísali, nieje to jednostranný úkon ako výpoveď. Spolu ste dospeli k dohode a za týchto podmienok (vyplatenie odstupného) končíš k dátumu xx.

Len výpoveď je jednostranný úkon a môže ju dať zamestnanec, alebo zamestnávateľ a ju len oznamuje druhej strane.