Kolegyne sedeli so šéfom v pizzérii a mňa nepozvali
Ahojte, som v kolektíve už rok a pol. Robím svoju prácu na 100%, pomôžem keď potrebujú. Vedenie je so mnou spokojné. V sobotu som išla pre pizzu do pizzerie a tam som videla všetky sedieť aj s nadriadenými. Videli ma a nikto nič. Bolo mi do plaču, že ma nepozvali. V pondelok sa ku mne chovali až príliš pekne, oslovovali ma "srdiečko", "miláčik"... Od včera mám dovolenku. Mne sa už úplne zhnusili. Mám chuť si nájsť novú prácu. Neviem čo robiť.
Stručné zhrnutie
- Kolegovia často organizujú súkromné posedenia, na ktoré nemajú povinnosť pozvať celý tím; takéto stretnutia môžu byť mimo firemných akcií a ľudia si vyberajú, s kým chodia von.
- Odporúčané riešenia zahŕňajú priamu komunikáciu o tom, že vás to zamrzelo, zorganizovanie vlastného stretnutia alebo sústredenie sa na koníčky a kurzy na získanie nových sociálnych kontaktov.
- Rozdelené sú názory, či ísť preč z práce: niektorí radia zostať, ak sú na pracovisku korektné vzťahy, iní považujú opakujúce sa vylúčenie za legitímny dôvod hľadať nový zamestnanie.
Najčastejšie otázky
Q: Prečo ma kolegovia nemuseli pozvať na súkromné posedenie?
A: Kolegovia môžu mať medzi sebou bližšie súkromné vzťahy a "nie je povinnosťou oslávenca pozvať všetkých", podľa diskusie; niektorí uviedli, že ľudia si vyberajú, s kým trávia voľný čas.
Q: Ako mám na pracovisku riešiť pocit vylúčenia z kolektívu?
A: Diskusia odporúčala priamo povedať kolegom, že vás to zamrzelo ("na rovinu povedz, že ťa to zamrzelo"), prípadne navrhnúť vlastnú spoločnú akciu, alebo pozorovať, či sa situácia opakuje; ak ide o ojedinelý prehrešok, odporúčali mávnuť rukou.
Q: Mám kvôli jednorazovému nepozvaniu hľadať novú prácu?
A: Väčšina radila neopúšťať prácu kvôli jednorazovému nepozvaniu, ak sú vzťahy na pracovisku korektné; niektorí diskutéri však tvrdili, že ak vylúčenie negatívne ovplyvňuje psychiku a opakuje sa, je legitímny dôvod hľadať nové zamestnanie.
Q: Ako sa správať, keď som v kolektíve nový/á a necítim sa zapadnutý/á?
A: Odporúčania v diskusii: byť aktívnejší v konverzáciách, prísť pozdraviť pri náhodnom stretnutí (napr. v pizzerii) a zapojiť sa, alebo venovať sa mimo pracovným aktivitám/kurzom, kde si môžete rozšíriť okruh známych.
Q: Je vylúčenie zo spoločného posedenia dôvodom na právne kroky?
A: V diskusii bol zdieľaný odkaz na emefka.sk s prípadom, kde zamestnankyňa údajne vysúdila odškodné 86 000 €; väčšina diskutujúcich však radila najprv riešiť situáciu osobne, nie súdiť sa.
Q: Ako psychicky zvládnuť pocit, že ma kolegovia ignorujú?
A: Diskutujúci odporúčali pripomínať si rozdiel medzi pracovnými vzťahmi a priateľstvami, vyjadriť svoje pocity priamo, prípadne sústrediť sa na šport, koníčky alebo kurzy, ktoré zlepšia náladu a sociálne väzby.
Závery z diskusie
Zhoda
- Nie je povinnosťou kolegov alebo oslávenca pozvať celý tím na súkromné stretnutie.
- Ak sú na pracovisku korektné pracovné vzťahy, mnohí odporúčajú neriešiť jednorazové vylúčenie zmenou zamestnania.
- Upozornenie, že pri jednom zabudnutí sa to môže stať a netreba z toho robiť hneď veľký problém.
Sporné názory
- Niektorí odporúčajú zostať v práci, ak pracovné vzťahy fungujú; iní tvrdia, že opakované vylučovanie je legitímny dôvod hľadať nový job.
- Niektorí radia konfrontovať kolegov a vyjadriť sklamanie priamo; iní radia nevenovať tomu pozornosť a sústrediť sa na vlastný život mimo práce.
Otvorené otázky
- Bolo vylúčenie zámerné alebo ide o chybu/omyl v organizácii stretnutia?
- Bude sa podobné vylúčenie od kolegov opakovať?
- Kedy sa oplatí riešiť situáciu osobne a kedy začať hľadať nové zamestnanie?
Spomenuté značky a firmy
emefka.sk
Spomenuté produkty a metódy
vysúdila odškodné 86 000 €, súkromné posedenia, firemné akcie
Miesta a osoby
žiadne
tak zamrzelo by ma to, ak by tam boli všetci, okrem mňa, ale že by sim z toho robila tragédiu, to nie. Sú to kolegovia, vôbec nemusia byť kamaráti
@3katka151 takými hovadami zo zakladky si nenechaj kaziť život 🤣 kašľať nanich. Autorka Ak máte v práci dobre vzťahy neriešila by som inú robotu. Keď pôjdeš do druhej práce myslíš že tam lepšie zapadnes? Keď ti nerobia schválne zle na pracovisku tak nie je ocom, ale samozrejme je to na tebe, sama píšeš že oni si rozoberajú svoje témy a ty ideš radšej robiť, možno oni to berú že si držíš od nich odstup a nebavis sa s nimi 🤷
Ty pocuj, este sa poriadne pohrab v mailoch (spame)... mozno ta pozvali a netusia ze si o tom nevedela.
Skoda ze si k nim nesla v tej pizzerke, len tak na dve tri vety. Ahojte, to je nahoda, co vy tu? ...mozno by ta aj ku stolu pozvali, odmietla by si lebo ved nebudete jest gumovu pizzu... a mozno tam ani vsetci neboli, kolko vas je ze si to dokazala spocitat pomedzi zakyvanie a zobratie pizze?
Treba sa možno naučiť že kolegovia nie sú kamaráti, mne to tak raz povedala jedna kolegyňa a začínam sa tým riadiť. Lebo to je inak zbytočné - starosti 🙂
Tiež by ma to zamrzelo tu záleží aké majú medzi sebou vstahy koľko dlho už spolu robia ci su aj v súkromí kamaráti a ďalej ako sa ty s nimi bavis ci im sedíš ci sa spolu bavíte o rôznych veciach alebo len tak ste ticho to sú všetko veci prečo ta napr. Nezavolali ale jasne ze pri takomto posede sa ľudia spoznávajú aj z iných strán myslím si ze nabudúce ta zavolajú tiež sa asik cítili divno ze ta nepozvali
Keby sa mi niečo takéto stalo tak by som sa ich išla opýtať či na mňa zabudli, ale teda nejako osobne by som si to asi nebrala. Sú to len kolegovia. Nie je to tvoja rodina ani kamaráti, takže by mi to dáko ľúto ani nebolo.