Kto by mal robiť vo výrobe?
Vo vlaku som počula rozhovor dvoch žien, ktorým neprijali potomkov ani po odvolaní na vybrané stredné školy. Ako núdzové riešenie si deti teda vybrali učebné odbory s maturitou a po polroku sa pokúsia prehlásiť na pôvodne vybrané stredné školy - "pretože by bolo škoda, ak by decko, ktoré sa učilo na dvojky-trojky , či o trochu horšie, muselo muklovať pri páse."
Máme zúfalý nedostatok robotníkov najmä v strojárstve, stavebníctve, v službách. Na profesii je 83 strán inzerátov, kde hľadajú operátorov výroby, zväz zamestnávateľov začína tlačiť na min. školstva k redukcii počtu prijímaných žiakov na gymnázia a niektoré stredné školy s humanitným zameraním.
Napriek postupujúcej automatizácii je vysoká potreba robotníckych profesií, a bude aj v budúcnosti. Kto by teda z generácie vstupujúcej do produktívneho veku mal robiť vo výrobe a v iných robotníckych profesiách?
Stručné zhrnutie
- Na Slovensku je výrazný nedostatok pracovníkov v strojárstve, stavebníctve a v službách a pracovné portály v diskusii spomínali napríklad „83 strán“ inzerátov na pozície operátorov výroby.
- Zväz zamestnávateľov tlačí na Ministerstvo školstva za redukciu počtu prijímaných žiakov na gymnáziá a na niektoré humanitné stredné školy ako riešenie nerovnováhy medzi vzdelávaním a potrebami trhu práce.
- Diskusia uvádza, že nízke mzdy (v príkladoch 750–890 € hrubého a bežne okolo 800 € hrubého), nepriaznivé pracovné podmienky (2/3‑zmeny, tlak na výkon, nočné smeny) a spoločenské vnímanie povolaní znižujú záujem o prácu vo výrobe, pričom firmy riešia nedostatok aj náborom zahraničných pracovníkov a požiadavkami na rekvalifikáciu.
Najčastejšie otázky
Q: Prečo chýbajú pracovníci vo výrobe a remeslách na Slovensku?
A: Diskusia identifikovala hlavné príčiny ako nízke mzdy (bežne okolo 800 € hrubého podľa príspevkov), náročné pracovné podmienky (nočné smeny, monotónna pásová výroba, tlak na výkon) a spoločenské dehonestovanie manuálnych povolaní; tiež sa uvádza, že niektoré učňovské odbory stratili žiakov a školy zanikli.
Q: Aké sú typické mzdy pre operátora výroby?
A: V diskusii boli uvedené príklady 750 € hrubého v jednej veľkej fabrike a 890 € hrubého v malej strojárskej firme (pri 890 € hrubého spomenuté približne 700 € čistého), pričom štandardné ponuky sa už opakovane uvádzali okolo 800 € hrubého; automobilky zvyčajne ťahajú priemer miezd hore, sub‑dodávatelia často platia menej.
Q: Nahradia roboty ľudí vo výrobe v najbližších 5–10 rokoch?
A: V diskusii sú protichodné názory: niektorí uvádzali horizon 5–10 rokov pre výraznejšiu automatizáciu; iní argumentovali, že masová náhrada vyžaduje obrovské investície, odborníkov na obsluhu a údržbu a preto nie je v krátkom období realistická (toto tvrdenie je v diskusii sporné).
Q: Ako zvýšiť atraktivitu robotníckych povolaní?
A: Diskutujúci odporúčajú vyššie mzdy, lepšie pracovné podmienky, benefity, stabilizáciu pracovného času (obmedziť nadmerné nočné smeny), väčšiu investíciu do odborného vzdelávania a väčšiu účasť firiem na výchove žiakov (škola pri podniku).
Q: Môžu firmy doplniť chýbajúcu pracovnú silu zahraničnými pracovníkmi?
A: Áno; v diskusii sú príspevky o nábore pracovníkov z Rumunska, Ázie a Ukrajiny a o tom, že mnohí slovenskí mladí odchádzajú pracovať do Nemecka za vyššími zárobkami.
Q: Čo je potrebné na podnikanie v niektorých remeslách (viazaná živnosť)?
A: V diskusii zaznelo, že na viazanú živnosť v niektorých remeslách je potrebný výučný list (teda odborné vyučenie), a preto si niektorí študenti popri výške robia výučný list pre istotu.
Závery z diskusie
Zhoda
- Nízké mzdy a zlé pracovné podmienky sú hlavnými faktormi nedostatku pracovníkov vo výrobe a remeslách.
- Odborné/učňovské školy majú nízky záujem žiakov; niektoré učňovské odbory a školy skončili pre nedostatok žiakov.
- Rekvalifikácia a posilnenie odborného vzdelávania sa považujú za potrebné opatrenia spolu so zlepšením pracovných podmienok.
Sporné názory
- Automatizácia: jedna strana tvrdí, že roboty môžu za 5–10 rokov prevziať väčšinu manuálnej práce; druhá strana tvrdí, že masová automatizácia je v krátkom období nereálna kvôli vysokým investíciám a potrebe odborníkov na prevádzku a údržbu.
- Školská politika: Zväz zamestnávateľov navrhuje redukciu prijímacích kvót na gymnáziá a humanitné školy; oponenti tvrdia, že obmedzovanie prístupu k vzdelaniu by bolo diskriminačné a nevhodné legislatívne zásahy.
- Hodnota práce: niektorí účastníci zdôrazňujú, že „žiadna práca nie je podradná“, zatiaľ čo iní poukazujú, že spoločenské vnímanie niektoré povolania devalvuje a to znižuje záujem o ne.
Otvorené otázky
- Ako konkrétne financovať výrazné zvýšenie miezd bez presunu výroby do lacnejších krajín?
- Aký je realistický časový rámec automatizácie pre slovenské odvetvia vrátane nákladov na investície a údržbu?
- Ako prakticky prepojiť odborné školstvo s potrebami firiem (napr. vznik škôl pri podnikoch) a skrátiť čas medzi zmenou trhu práce a zmenou školských osnov?
- Aké legislatívne kroky by mali prijať štátne inštitúcie pre riešenie nerovnováh medzi vzdelávaním a trhom práce (bez diskriminácie)?
Spomenuté značky a firmy
Zväz zamestnávateľov, Ministerstvo školstva, Gastro Unia, Bernolákovo, Skalica, Tesco, Billa, Lidl, IKEA, MHD, Podnikajte.sk
Spomenuté produkty a metódy
operátor výroby, učebné odbory s maturitou, učňovské školy, výučný list, viazaná živnosť, automatizácia, robotizácia, pásová výroba, akord, 2‑zmenná prevádzka, 3‑zmenná prevádzka, nočná práca a príplatky, rekvalifikácia, 13. a 14. plat, benefity/bonusy
Miesta a osoby
Slovensko, Nemecko, Rumunsko, Ukrajina, Ázia, Paríž, Bernolákovo, Skalica, Mečiar
Ten kto bude ochotní. Žiadna matka predsa nechce pre svoje dieťa prácu kde bude 8 hodín na nohách v nekomfortnych podnienkach a na cikanie sa musel pýtať šéfa, len preto ze niekto to robiť musí.
Keď to moje dieťa bude chcieť robiť tak nech sa páči, ale určite sa nebude obetovavat len aby slovenská ekonomika fičala. Tie matky chapem
@gejb Snazim sa pochopit tie matky, ktorych deti nie su prave studijne typy, ale tlacia ich na stredne skoly s maturitou a potom hned aj na VS. Tie deti v skole mozno nikdy nezaziju uspech, v podstate sa tam budu trapit (nehovoriac o tom, ze spomaluju vyuku tym sikovnejsim) a po skonceni mozno skoncia za pokladnou v supermarkete. Neviem to pochopit, nemam na taketo matky bunky😉 Keby to dieta islo na remeslo, ktore by si same vybralo, tak by mu bolo lepsie.
Treba si asi aj ako rodic uprimne zhodnotit, ze na co moje dieta ma a na co nie, lebo ak ma na zakladnej skole 3ky od hora dole, tak nejaky “genius” to teda nebude. Neviem preco sa silou mocou vsetci chcu tlacit na vysoku skolu 🤷🏼♀️ chyba aj velmi vela remeselnych profesii ako stolar, obkladac, maliar atd. Urcite by nemali byt taketo prace vnimane ako podradne, lebo niekto ma v hlave a iny je zas zrucny.
Uprimne ja ani netusim, vo robi operator vyroby 🙈
štát žije z priemyslu... nie z umelcov, učiteľov ...ale z priemyslu je hl. príjem.
pred x rokmi išlo 75 perc. detí na učňovské školy - rôzneho typu. 4 roč., 3 roč. dokonca aj 2 ročné...
dnes je situácia iná - gymn. je ako húb po daždi, a na učňovky nemá kto. viem o koľkých učňovkách ktoré nemali žiakov a skončili - učili krajčírky, stolárov...
Vznikli VŠ typu Bernolákovo, Skalica kde je min. uplatnenie ešte za Mečiara. Zrušiť ich nemá kto. Nakoniec abs. nemajú uplatnenie a aj tak končia za pásom vo fabrikách.... Takže máme vzdelaných operátorov výroby... 😉
napr. moja kámoška - skončila psych. a robí žeriavničku...
@dskjhfdlkdjhl ved nech ide robiť remeslo. Maliar, murár, vodar keď ho to bude baviť tak kľudne, ešte si aj dobre zarobí lebo remeslá pomaly vymieraju. Autorka ale píše akoby každý s horším známkami mal skončiť za pásom lebo to nemá kto robiť. Ja som napisala nech to robí ten kto je ochotný . Neverím ze niekoho práca za pásom niekde v chladničke alebo zapájanie káblikov baví. Pre svoje dieťa takú prácu asi nechcem. Nech robí zahradnika, stolára hocičo...ale nech si vyberie on.
@gejb no, pokial si vyberie podla svojich schopnosti a nie podla vole premotivovanych rodicov, tak je vsetko v poriadku. Ale tu sa pise o tom, ze matky chcu, aby ich deti, ktore uz na ZS maju slabe vysledky, isli na strednu skolu s maturitou.
@gejb si myslíš že stolár sa narobí menej? tak to si nebola vo výrobe - firma , ktorá sa zaoberá stolárskymi výrobkami má tak isto pásovú výrobu - vlastná skúsenosť...to je to isté čo automobilka, len v bledomodrom...
@xena0 Praveze mnohe tie robotnicke povolania su relativne slusne zaplatene aj lepsie ako u vzdelanych ludoch
@gejb mm robí v automobilke...a robí tam neskutočný počet kaderníčiek, predavačiek, zdr. sesier, kuchárok, čašníčiek a kde aké povolania aj roky. či ich to baví? zvykli si a ten finančný benefit nie je zas až tak zlý...
Autorka,
Osobne si myslim a co je smutne, ze za vela moze nizky standard skolstva, kde sa vyprofilovalo (zial), ze ak sa nebudes ucit, skoncis na ucnovke. No a dopadlo to tak, ze na tych ucnovkach mas vacsinou ziakov, ktori "sú k ničommu" a maloktory z nich bude fakt sikovny remeselnik. Vacsina skonci v zavode spajanim zeleneho a modreho kablu. A preto vela ludi nechce, aby ich dieta patrilo do takejto skupiny ludi. Problem nie su ucilistia, problem je ich nizka uroven, ktorou prelezie aj niekto, kto nevie pomaly osupat zemak (ak sa uci za kuchara).
Realita je taka, ze aj VS su plne ludi, co tam nemaju co hladat. Na VS by sa mala dostat "topka" najkvalitnejsich studentov, ktori neskoncia robit "administrativnne prace", ale budu spolocnost vies, zvysovat kvalitu systemov, prichadzat a implementovat nove napady a zaroven tym zlepsovat spolocnnost pre vsetkych. Zial, je tam co tam je a potom das tomu cloveku ulohu a pozera na teba, co od neho chces - nie je schopny uvazovat v suvislostiach, prepajat informacie, pouzivat mozog... mysli si, ze za titul ho niekto bude platit, ale to je velky omyl.
V kazdej pracii sa maka, ci v manualnej, tak aj psychickej.
Mozno by ten dopyt neprevysoval tak vysoko zaujem, keby boli tie miesta lepsie zaplatene... Bezne sa operatorom ponuka tak 800e v hrubom a praca je narocna.
A ak by malo moje dieta pracovat manualne, tak radsej ako remeselnik a nie na vyrobnej linke.. neviem totiz, ci je horsia praca ako prave vyr.linka..
@zmrzlinka2021 možno ano, v mojom okolí však čo počúvam fabriky teda platovo veľmi slabé a teda vydreté peniaze
dobrá téma 👍
podľa mňa to, akú školu daná osoba dokončí nemusí mať absolútne žiadny vplyv na jeho budúce zamestnanie (a už vôbec nie známky). viac ako polovica ľudí pracuje mimo oboru.
ja mám vyštudovanú aplikovanú ekológiu, môj muž humanitné vedy a obaja pracujeme v IT napríklad 🙂 poznám ľudí, ktorí nemajú maturitu, lebo sa im nechcelo chodiť o rok navyše do školy, ale sú šikovní, majú zaujímavý skill set a vypracovali sa na pekné pozície a zarábajú pekné peniaze. poznám ľudí, ktorí majú vysokú školu, ale "obe ruky ľavé" a sú málo priebojní, tak čapujú pivo, robia v sklade so zeleninou alebo predávajú sedačky v ikea za liter čistého..
omnoho viac ako škola zavážia húževnatosť, šikovnosť, soft skills, možno nejaké konexie alebo šťastie, ktoré mu pomôžu sa presadiť na trhu práce. ak nedostane pohodlné miestečko v klimatizovanom kancli niekde v korporáte, skrátka sa bude musieť poobhliadnuť po pozíciách na výrobnej linke, pretože z niečoho žiť treba.
každopádne, súhlasím s tým, že snahy matiek, ktoré tlačia svoje decká na školy, na ktoré nemajú, sú vo výsledku aj tak kontraproduktívne.
Kazdy rodic chce to najlepsie pre svoje deti. Pozicie za pasom k tomu najlepsiemu nepatria. Ale ak mas potrebu riesit chronicky nedostatok robosov za pasom, ved k tomu svoje deti a neries cudzie deti.
Ja som čítala niečo iné, nie kto bude robiť, ale kde sa vôbec ľudia zamestnajú pri postupujúcej automatizácii a robotizácii.
@vesimelonimarsista si to napísala úplne presne!! Autorka nech rieši svoje deti a nech študujú aby mohli robiť vo fabrike, nerozumiem potrebu riešiť cudzie rozhovory.
@xena0 hlavne, ze ich tlacia na skoly, na ktore nemaju a kde v podstate su casto tie deti nestastne, to je fakt vyhra.
Inak, taka mini poznamocka-stale sa tu pise o matkach. Otcovia to vidia ako? Ci toto v rodinach riesia matky? U nas si deti vyberali skoly same, takze my sme s manzelom do toho nezasahovali.
Mladí ľudia robia vo výrobe, ale nie na Slovensku, ale niekde v Nemecku, kde im dajú 4 násobný plat 🤫
zabudla si na poľnohospodárstvo... 😉