Máte skúsenosť so skrátením pracovného času kvôli tehotenstvu?
12. nov 2019
@juliet86 vnimaju to snáď v každej firme, fabrike inak. Sama najlepšie vieš ako to je v tvojej práci, či sú na to možnosti, či sú nadriadení ústretoví. Vo veľkej firme by sa to mohlo ujať, v malej to bude asi ťažšie. Ja som robila vo veľkej pobočke kde nebol problém za mňa nájsť na pár hodín denne náhradu...


@juliet86 realita je taká, že môže aj nemusí ti zamestnávateľ vyhovieť. Zákonník hovorí, že je povinný, ak tomu nebránia prevádzkové dôvody. To v praxi znamená, že ak má kto iný robiť namiesto teba dlhšie, tak musí vyhovieť, ale ak tvoj skrátený čas nemá kto vykryť, tak žiaľ nemusí. Otázne teda je, akú prácu vykonávaš a aké sú pomery v práci. Zároveň podotknem, že ak napríklad robíš prácu, ktorá je pre tehotnú nevhodná, musí ťa preradiť na inú a vhodnú prácu a ak takú pozíciu nemá, máš nárok ostať doma s tým, že ti normálne pôjde mzda. Ale v tomto prípade ide ozaj o to, že by si mala prácu, ktorá je pre tehotnú zo zdravotného hľadiska nevhodná.