Môžem mať 3 priepustky od lekára behom jedného mesiaca?

@peggy1712 mozes. Nam neuznavaju len 2 priepustky po sebe od rovnakeho lekara, ale neviem ci je to podla zakona. Od roznych ano.

Áno mozes v pohode 👍😊

@alasea nie je to podla zakona, lebo zakonnik prace definuje len pocet hodin (dni) na rok, nie ako casto u toho lekara budes. ani kolko dni po sebe, ani ci to bude u roznych, ci rovnakych lekarov.

a mat vo firme internu smernicu na taketo obmedzenie je podla mna trochu protizakonne.
ked zena potrebuje ist dva dni po sebe ku gynekologovi, jeden den na vysetrenie a odbery a druhy na vyrozumenie o vysledkoch a dalsom postupe u specialistov, tak co? pojde prosit svojho zubara, aby jej dal fiktivny listok?

@moonlight1210 viem, ze smernica nemoze odporovat zakonu. Budem sa "hadat" nabuduce, ak budem v situacii, ze budem potrebovat 2 celodenne priepustky od toho isteho lekara 🙂

@moonlight1210 no nam napr.nechvu uznat v praci priepustku od zubara alebo gynekologa na cely den. Ze tam nesedis cely den. Takze my ak chceme mat take vysetrenie musime si naplanovat dvoch dr.v jeden den. Isto sa ani toto nemoze ci ano?

@bonnie2 Moze, priepustka sluzi na cas nevyhnutny na osetrenie - vacsinou to netrva cely den. Interna smernica toto moze upravovat.

@bonnie2 ja tu napr vzdy argumentujem, ked idem k zubarovi alebo na ocne, ze ked ti trha zub a dostanes injekciu, nemala by si soferovat, tak isto ked ti rozkvapkaju oci. Takze ja uz potom do prace nechodim 😃 Jasne, ze ked idem na gyndu na 20min tak pridem.

@bonnie2 áno pokiaľ nie je lekár v inom meste, tak priepustka platí iba na nevyhnutný čas ošetrenia, a vtedy lekár musí (mal by) vpísať čas odkedy dokedy. A potom by sa malo normálne nastúpiť do práce. Výnimkou je keď ti lekár napíše do priepustky celodenné ošetrenie. Napr zubár ti trhá zub (a prep bolesť sa nemôžeš vrátiť)

@bonnie2 a ešte ma pobavilo, že nesedíš u gynekológa celý deň - to by mali chodiť k môjmu. Ak som objednaná na 10, vezme ma o 12 ....ak rátam čas tam aj späť tak katastrofa. U nášho sú hrozné čakačky ... no ale je dobrý, meniť ho kôli tomu nebudem aj keď mám na to nervy :D

@bonnie2 nie, nemoze.
ak lekar raz napise, ze to plati cely den, maju ti stiahnut a zaplatit prislusny pocet hodin a nediskutovat. (prislusny pocet podla toho, kolko je u vas pracovny den hodin).

ine by bolo, keby lekar napisal, ze to plati napr. od 8:00 do 11:00 a ty cely den neprides do prace. to ti logicky stiahnu len 3 hodiny, a ak si v praci nebola, tak ti zvysok daju ako dovolenku, alebo neplatene volno, alebo si to nadrobis.

ale ak je tam raz napisane "Plati cely den", nie je pravom mzdarky, ani personalistu, ani sefa argumentovat, ze to tak nemohlo byt, lebo oni to vedia lepsie, ako dlho take vysetrenie moze trvat.
bol by len tvoj problem, ze trebars zbytocne stratis cas na lekara potrebny inokedy. kedze tento cas sa odpocitava presne po hodinach. nie ako dovolenka, ze po dnoch alebo poldnoch.

takze keby si mala 8-hodinovu prac zmenu (= 40 hodin tyzdenne), mas narok na 56 hodin za rok na lekara na seba a dalsich 56 hodin na sprevadzanie.
to, ze si u lekara bola realne 2 hodiny a nechas si napisat na listok cely den, lebo sa ti uz nechce ist do prace, je tvoj problem, ze si tak prisla o 6 dalsich hodin, ktore ti neskor mozu chybat (narok sice aj potom k nemu mas ist, ale uz ti to nezaplatia).
ale zamestnavatel nema co s tebou diskutovat, ci si tam naozaj sedela, alebo si sla na zvysok dna na nakupy.

@peggy1712 jasne,ze mozes,aj 3dni na Pcku byt vkuse..

Ahojte dievcata,myslite ,ze si moze zamestnavatel overovat u lekara ci ste tam boli?

@luckabj82 môže, ale podľa mňa by to urobil v prípade ak má poodzrenie že máš napríklad sfalšovanú priepustku. Lebo je blbosť overovať si prítomnosť u lekára, pokiaľ ti dá pečiatku

@luckabj82 skusat to urcite moze, ale lekar mu to moze a nemusi povedat. Viem, ze moj gyn. by napr nepovedal.

@jamika27 ved prave,kolegyna tak mala priepustku na mamu,pochybujem,zeby to zamestnavatel kontroloval,a zeby mu sestricka po mesiaci hladala ci tam bol.
@alasea presne tak,a dnes je ochrana udajov,tak neviem ci to vobec moze zistovat dik dievcata

@luckabj82 @alasea nie som si na 100% istá, ale myslím, že zamestnávateľ má právo skontrolovať či si bola u lekára. Možno ani nie konkrétne veta, či si u neho bola - ale skôr overiť si pravosť priepustky, ktorá to potvrdzuje. Však zamestnávateľ ti platí za priepustku, tak má právo si overiť. Aj keď podľa mňa to nemá zmysel si overovať ... lebo pečiatku ti lekári nemajú problém dať a tým pádom potvrdia kedykoľvek aj pravosť priepustky

@fokuska
@alasea
@jamika27 no ibaze kedze ja robim postarku tak to sa neda tak spravit ze si vybavim lekara a potom si pridem do prace.jedine ze pridem eano si vytriedot a zalozit postu potom si mozem letiet na rajon a ked stihnem mozem ist k dr.alebo po zalozeni posty si mozem odbehnut k dr.a ja realnec sedim u gynekologa tri hodiny lebo je tiez dobry a ma vela pacientiek. A ked idem ku nemu snad sa mobtreba aj osprchovat a nie letiet z rajona.no a ze by si si dala pol dna dovolenky a pol dna dr.tak oni to tak pol dna ze nedavaju. A nemam sancu vycerpat 7 dni na seba a 7 na dieta v ziadnom pripade. Proste clovwk aby chodil do prace furt aj chory.inac sibto vyzerie od veducej a od kolegyn ani nehovorim kedze tu robotu za mna noekto sptavit musi tak je zle
...

@bonnie2 To, ze zamestnavatel robi problem nie je problem priepustky ako takej. Oznamis vopred, ze ides k lekarovi - napr. rano - sedis tam doobeda, dajme tomu ze o 12tej si vybavena. Tak prides do prace - tvoj rajon prebrala rano zastupujuca kolegyna, takze bud ti da zamestnavatel porobit nieco priamo na pobocke, alebo pojdes za tou kolegynou s vystriedas ju - co ja viem, ale zamestnavatel musi postupovat podla zakona a internych smernic - moze ti uznat priepustku aj na cely den.

Dobre ranko.este otazocku.plaria vam priepustky cez celozavodnu alebo vopred nahlasenu dovolenku?dik

@fokuska ale u nas to tak nefunguje. Poviem ze idem k dr.a bud zaraz mi pomaly nariadia ze sa neda alebo mi to zrusia ze inokedy a uz vobec sa to neda tak ze by som sla za kolegunou ju nahanat na rajon o jedenastej lebo to sa proste neda.takze ano uznaju mi priepustku ale viem ze raz zdrbali kolegynu ze ked chcela ist na gyn.ze to jej neplati cely den.bud este jeden sr.alebo ma smolu...

No proste ak mas ist k dr.tak oni ti nedaju na styri hod.inu robotu.bud si roznesies komolet svoj rajon a ides tam po alebobvvpriebehu dna alebo ak ma kto za teba robit tak ti daju volno ale uz sama mam mat tolko rozumu ze si musim vybavit za jeden den svoch dr. Alebo si riesit dr.cez dovolenku.raz som tak bola a dvoch som nestihla ani vybavitA ked si chora tak si mas vziat dovolenku.ked

@fokuska na pošte je to veľmi ťažké. Tam neplatí nič z toho, čo si napísala. Pošta je v tomto smere zaostala. Doručovatelky si fakt vybavujú doktorov cez dovolenku.

@maria584 ved prave.ked clovek ichorie alebo musi ist k dr tak bud niekoho stiahnu z dovolenky alebo rozdelia rajon medzi ostatne a potom si za veeeelmi zlu kedze niekto musi prist do roboty namiesto teva alebo musi niekto za teba okrem svojho rajona rozniest este cast tvojho. Takze tam je to velmi tazke.

@bonnie2 viem robila som na pošte

@bonnie2 no niektoré zamestnania nie sú ružové, nezávidím ti :/ tak ale celodenné priepustky ti uznať musia!!! a doktorovi väčšinou ani netreba vysvetľovať že prečo chceš mať na priepustke celodenné ošetrenie.

@luckabj82 keď máš dovolenku nemáš priepustku, to sa nedá.

@maria584
@bonnie2
Ale to je velka chyba ze si dorucovatelky beru dovolenku kvoli lekarom a pod. Zakony su jasne dane a to ze posta je zaostala na tom nic nemeni. Zakony platia pre kazdeho.
A kym to bude takto, ze kazdy bude cusat a minat si dovolenku na veci, ktore zakon osetruje inak, tak dovtedy to budu zamestnavatelia zneuzivat.
Kym sa ludia neozvu, ale nechaju so sebou zametat, tak to tak bude.

Ak poznam svoje prava a povinnosti a povinnosti dodrziavam, tak sa "bijem" za to aby sa dodrziavali aj moje prava.

musia uznat a musia uznat podla zakona aj priepustku gynekologovi ci zubarovi na cely den..to ze tam nesedite cely den atd..to nema koho co zaujjmimat lebo v robote nikto neni mudr ani lekar ktory vas osetruje tym padom nemoze on vôbec co hovorit do nejakého ukonu .je to protizakonne vsetky smernice o ktorých ste tu pisali ci uz cely den nemoze byt na gynekológa alebo koho. taktiez mozes ist aj dva dni po sebe tomu istemu lekarovi.

zamestnavatel nemoze posudzovat aky cas je potrebny na vysetrenie...toto je nonsens ake firmy su na SR