Môžem odmietnúť prácu, ktorú mi ponúka úrad práce?

Stručné zhrnutie

• V diskusii sa uvádza, že odmietnutie práce ponúkanej ÚPSVaR môže viesť k vyradeniu z evidencie.
• Odporúčaný postup v diskusii bol zúčastniť sa pohovoru, získať „pečiatku“ ako dôkaz návštevy a následne pokračovať v hľadaní vhodnejšieho zamestnania.
• Diskutujúci navrhli taktiky na zvládnutie nízkej ponuky: žiadať vyšší plat (navrhované „aspoň o 10 %“), uviesť v zložke najnižší akceptovateľný plat (názor sporný) alebo nastúpiť a prípadne skončiť v skúšobnej dobe; v jednom konkrétnom príklade bola ponuka „o 50 € v čistom nižšia“ ako výška podpory.

Najčastejšie otázky

Q: Môžem odmietnuť prácu, ktorú mi ponúkne ÚPSVaR, bez vyradenia z evidencie?
A: V diskusii bolo povedané, že odmietnutie môže viesť k vyradeniu z evidencie; niektorí účastníci však tvrdili, že ak sa zúčastníte pohovoru a získate pečiatku, nebudete vyradený.

Q: Čo znamená získať „pečiatku“ na pohovore a aký má význam pre evidenciu?
A: „Pečiatka“ v diskusii označuje doklad o tom, že ste sa dostavili na pohovor; diskutujúci uvádzali, že s pečiatkou si môžete ponechať evidenciu na ÚPSVaR a pokračovať v poberaní podpory.

Q: Ako mám riešiť situáciu, ak je ponúkaný plat nižší než výška mojej podpory v nezamestnanosti?
A: Diskutujúci odporúčali požiadať o vyšší plat (príklad navrhovaného zvýšenia „aspoň o 10 %“) alebo prijať prácu krátkodobo a následne ju ukončiť v skúšobnej dobe; v diskusii bol konkrétny príklad ponuky „o 50 € v čistom nižšia“.

Q: Môžem v žiadosti o evidenciu na ÚPSVaR uviesť najnižší plat, za ktorý som ochotný/á pracovať?
A: Niektorí diskutujúci tvrdili, že kolónka s požadovaným príjmom bola v žiadosti roky, iní našli najnovší formulár bez tejto kolónky; názory boli rozporné.

Q: Môžem nastúpiť do práce a potom ju ukončiť počas skúšobnej doby tak, aby som si ponechal podporu?
A: Jeden diskutujúci odporučil nastúpiť, odpracovať 1–2 týždne a skončiť v skúšobnej dobe s tvrdením, že podpora by mala plynúť z predchádzajúceho výpočtu; tento postup v diskusii nebol právne overený.

Q: Môžem na pohovore uviesť potrebu OČR (starostlivosť o choré dieťa) ako dôvod neprijatia práce?
A: V diskusii navrhli spomenúť, že pri deťoch nemáte pomoc a budete potrebovať OČR; diskutujúci tvrdili, že zamestnávatelia na to berú zreteľ, toto však nebolo potvrdené ako právne podložené.

Závery z diskusie

Zhoda

• Ísť na pohovor a požiadať o pečiatku ako dôkaz účasti bola v diskusii považovaná za vhodný postup.
• Lepšie je prijať dočasnú prácu a súčasne hľadať vhodnejšiu prácu, než zostať dlhodobo nezamestnaný; dlhšia nezamestnanosť znižuje atraktivitu na trhu práce.
• Negotiovanie vyššieho platu na pohovore bolo odporúčané ako praktická taktika.

Sporné názory

• Niektorí diskutujúci tvrdili, že žiadosť o evidenciu obsahovala kolónku „požadovaný príjem“, zatiaľ čo iní tvrdili, že najnovší formulár túto kolónku nemá.
• Niektorí účastníci tvrdili, že odmietnutie ponuky automaticky vedie k vyradeniu z evidencie, zatiaľ čo iní tvrdili, že vyradenie nie je nevyhnutné, ak sa zúčastníte pohovoru alebo máte opodstatnené dôvody.

Otvorené otázky

• Má ÚPSVaR jednotný právny postup na vyradenie z evidencie pri odmietnutí práce a aký presne je tento postup?
• Aká je aktuálna podoba formulára žiadosti o evidenciu a či obsahuje možnosť uviesť najnižší akceptovateľný plat?
• Aké právne následky má krátkodobé nastúpenie do práce a následné ukončenie v skúšobnej dobe pre nárok na podporu v nezamestnanosti?

Spomenuté značky a firmy

ÚPSVaR

Spomenuté produkty a metódy

podpora v nezamestnanosti, pečiatka, skúšobná doba, OČR, žiadosť o evidenciu, pohovor, najnižší akceptovateľný plat

Miesta a osoby

žiadne