Nástup do práce počas rodičovskej dovolenky
Chcem Vas poprosit o radu maly mal teraz 2r. Podarilo sa mi najst novu pracu u noveho zamestnavatela kde nastupujem 1.3. Z povodnym ukoncim zmluvu 29.2. Chcem sa opytat ako je to s rodicovskym pridavkom budem ho poberat dalej alebo treba na upsvar nahlasit ze nastupujem do prace? Skolne bude 190€ takze mi to vyjde z rodicaku alebo aj tak musim ziadat o prispevok na starostlivost aby som dostala tych 200€/rodicovsky prispevok/? A kde mam este nahlasit ze nastupujem do prace okrem socialnej poistovne? Dakujem za rady.
Stručné zhrnutie
- Rodičovský príspevok zostáva poberateľovi do veku dieťaťa 3 rokov, aj keď nastúpi do práce, ale nástup do práce treba nahlásiť Sociálnej poisťovni a odhlásiť sa z dôchodkového a nemocenského poistenia.
- Príspevok na starostlivosť o dieťa môže dosiahnuť až 280 € a pri jeho poberaní sa rodičovský príspevok odoberie; žiadať o príspevok sa oplatí len vtedy, ak poplatok za jasle/škôlku presahuje sumu rodičovského príspevku.
- Pre nárok na materské je potrebné mať 270 dní nemocenského poistenia za posledné 2 roky pred pôrodom; do výpočtu materskej sa rodičovský príspevok nezapočítava.
Najčastejšie otázky
Q: Zostáva mi rodičovský príspevok, ak nastúpim do práce počas rodičovskej dovolenky?
A: Áno, rodičovský príspevok zostáva do 3 rokov veku dieťaťa; pri nástupe do práce je potrebné to nahlásiť Sociálnej poisťovni a odhlásiť sa z dôchodkového a nemocenského poistenia.
Q: Koho musím nahlásiť pri nástupe do práce počas poberania rodičovského príspevku?
A: Nahlásiť nástup do práce treba Sociálnej poisťovni; odhlásenie sa z dôchodkového a nemocenského poistenia sa robí cez formulár „registračný list fyzickej osoby“ na stránke Sociálnej poisťovne.
Q: Stratím rodičovský príspevok, ak dám dieťa do jaslí alebo škôlky?
A: Rodičovský príspevok sa odoberie, ak začnete poberat príspevok na starostlivosť o dieťa; ak poplatok za jasle/škôlku je nižší než rodičovský príspevok (príklad v diskusii: jasle 190 €, rodičovský príspevok ~200 €), väčšinou sa oplatí rodičovský príspevok ponechať a neprihlasovať príspevok na starostlivosť.
Q: Koľko môže byť príspevok na starostlivosť o dieťa?
A: V diskusii sa uviedlo, že príspevok na starostlivosť sa poskytuje až do výšky 280 €.
Q: Ako sa počíta nárok na materské, ak som pred nástupom na MD menila zamestnanie alebo mala zmluvu na dobu určitú?
A: Materská sa počíta z príjmov od začiatku posledného zamestnania do konca mesiaca pred nástupom na materskú dovolenku za predpokladu, že v čase skončenia pracovného pomeru už bude tehotná; zároveň treba mať 270 dní poistenia za 2 roky pred pôrodom.
Q: Koľko dní poistenia potrebujem pre nárok na materské?
A: Potrebujete mať 270 dní nemocenského poistenia za posledné 2 roky pred pôrodom.
Q: Platia sa odvody na nemocenské z dohôd (brigády, agentúra) a ako to ovplyvní nárok na materské?
A: Nie z každej dohody sa platia odvody na nemocenské; dohoda na nepravidelný príjem a dohody študentov do určitej výšky príjmov nemusia mať odvody na nemocenské, takže tieto dohody nemusia prispieť do potrebných 270 dní poistenia.
Závery z diskusie
Zhoda
- Rodičovský príspevok zostáva viazaný na vek dieťaťa do 3 rokov a nie na to, či rodič pracuje.
- Nástup do práce treba nahlásiť Sociálnej poisťovni a pri tom sa odhlasuje dôchodkové a nemocenské poistenie.
- Príspevok na starostlivosť o dieťa môže byť až do výšky 280 €, ale pri jeho poberaní sa rodičovský príspevok odoberie.
Sporné názory
- Niektorí uvádzali, že stačí nahlásiť nástup len na Sociálnu poisťovňu, zatiaľ čo iní upozorňovali, že treba ísť aj na Úrad práce v prípade žiadosti o príspevok na starostlivosť.
- Jedna odpoveď tvrdila, že pripoistenie na vyššiu materskú nie je možné, zatiaľ čo situácia ohľadom pripoistenia a kombinácie zamestnania a DNP vyzerá nejasne.
Otvorené otázky
- Presný postup a možnosti „pripoistenia“ na vyššiu materskú zostávajú nejednoznačné.
- Detailné pravidlá, ktoré typy dohôd presne započítavajú do nemocenského poistenia pre naplnenie 270 dní, zostávajú neuzavreté.
Spomenuté značky a firmy
Sociálna poisťovňa, Úrad práce
Spomenuté produkty a metódy
rodičovský príspevok, príspevok na starostlivosť o dieťa, materská, registračný list fyzickej osoby, 270dni poistenia, ochranná lehota, dohoda na nepravidelný príjem, dohoda cez agentúru, dohoda (študentská), odstupné
Miesta a osoby
žiadne
Ja som tak nastupila prave teraz v pondelok.Mala bude mat 3 az v oktobri,RP mi zostava a bola som iba na SP so zmuvou a oni ma odhlasili.to by malo byt vsetko...
@foolie RP Ti zostava do 3 rokov veku dietata. Nastup do zamestnania musis nahlasit v socialnej poistovni (musis sa odhlasit z dochodkoveho a nemoc. poistenia). Na urad prace je treba ist jedine v tom pripade, ak das dieta do jasli a budes chciet ziadat o prispevok na starostlivost o dieta. Poskytuje sa max do vysky 280e. V pripade poberania prispevku na starostlivost o dieta Ti odnimu rodicovsky prispevok.
@svrcko ano zachoval sa ako kr....ten povedal ze ma nechce ale nech nastupim a on ma potom vyhodi.... robil to koli tomu lebo mi nechcel vyplatit odstupne cca 1800€ povedal ze ja sa nebudem obohacovat na jeho firme... nakoniec som dala vypoved ja ziadala som dohodou k 29.2.3016 a tu mi podpisal kedze mi nemusel vyplatit odstupne. Nech sa zadrhne s tymi peniazmi aj ked by sa zisli hlavne ze mam novu pracu a som spokojna 🙂
to su niektorý taky... ja sa toho bojim že mi tiež budu robíť problemi lebo byvam už v inom meste ako som robila a tiaž mam 2r chlapčeka a by som už chcela do prace preto som sa pítala ďakujem Ti veľmi pekne
@svrcko ak si este na rodicaku podaj vypoved este pocas neho najlepsie dva-tri mesiace pred jeho koncom uplynie ti vypovedna doba pocas rodicaku takze nastupit do roboty nemusis a vypoved ti mysia akceptovat ci sa im to paci alebo nie. Ak by si dala vypoved po skonceni rodicaku tak by si musela ak by to chcel zamestnavatel nastupit a odpracovat vypovednu dobu 1-2... mesiace podla toho ako dlho si tam pracovala
no moj maly ma narodeniny až o rok bude mať 3ra neviem ani či mi ho vezmu do školky že je tu obrovsky problem ale veľmi dakujem dufam že aj mne to tak rychlo pojde a ako vieš či maš narok na odstupne?? vieš ja som skor workoholik v tychto veciach som akosi pozadu )) a dakujem važne si to važim
Ahoj...chcem sa opytat...ak dam 2 a pol rocnu dcerku do skolky a nastupim do prace tak mi vezmu rod.prispevok?? Alebo budem poberat do troch rokov? Dakujem
@lucinkax20 rodicak je viazany na vek dietata, nie na to, ci, coa kolko robis 🙂
@majusqa77 ja sa pytam preto lebo jedna znama chcela nastupit do prace a vraj jej povedali ze keby dieta bolo doma tak moze poberat rodicak ale ak ho da do skolky tak nie
Radila som sa tu dievčatá pred nejakým časom, moja situácia teraz je,že som začala chodiť do práce a rodičák mi beží, ale pre iste dôvody by som chcela ešte jedno dieťatko teraz a neviem ako to bude, keď som v predošlej práci dala výpoveď, našla si novú a mám zmluvu na dobu určitú, pol roka. Ako sa mi bude rátať materská, viete mi poradiť?
@monii28 z platu od zaciatku tejto prace do konca mesiaca pred nastupom na MD (resp. do konca PP, ak skonci skor ako ty nastupis na MD) - za predpokladu, ze v case skoncenia PP uz budes tehotna a zaroven to bude pred nastupom na md posledny prijem z ktoreho sa budu platit odvody. a teda budes tam mat dokopy 90dni bez pn a ocr
Ja nepredpokladám, že by mi PP skončil úplne, myslím si, že mi zmluvu predĺžia. Obávam sa len toho, aby sa do výpočtu nezaváhali aj rodičovský príspevok. Alebo,že nebudem nejako krytá, čo sa týka tých 270 povinného poistenia.
Prosím ak viete, chcela by som sa pripoistit na najvyššiu materskú, oplatí sa to? A kedy sa treba poistiť?
@foolie RP ti zostane a nahlasuješ iba na SP..