Odsudzovanie za prácu - skúsenosti
Ahojte, zaujímajú ma vaše skúsenosti. Zažili ste už niekedy odsudzovanie za vašu prácu? Konkrétne myslím tak , že ste "len" upratovačka, "len" predavačka a podobne? Viem, že aj to je práca, nie každý môže sedieť v kancelárii za počítačom. Ja nikoho neodsudzujem, len si hľadám prácu a zaujíma ma, či ľudia moc posudzujú podľa práce.
Stručné zhrnutie
- Odsudzovanie ľudí podľa povolania (najčastejšie spomínané: upratovačka, predavačka, učiteľka) je v praxi bežné a diskutujúci opisovali skúsenosti so zákazníkmi, kolegami aj rodinnými príslušníkmi.
- Väčšina príspevkov zdôraznila, že "každá poctivá práca má hodnotu" a odporúčala rešpektovať pracovníkov v službách a manuálnych profesiách.
- Diskutujúce navrhli praktické stratégie: nereagovať na ponižovanie, vyhľadávať zamestnávateľov s rešpektujúcou firemnou kultúrou a hľadať prácu, ktorá zodpovedá osobným prioritám (čas pre rodinu, menej stresu).
Najčastejšie otázky
Q: Ako sa vysporiadať s odsudzovaním kvôli práci?
A: V diskusii odporúčali nereagovať alebo reagovať asertívne; jedna účastníčka uviedla, že na pracovnom pohovore pánovi riaditeľovi slušne povedala, čo si myslí, a odišla.
Q: Je bežné, že ľudia odsudzujú predavačky alebo upratovačky?
A: Áno; v diskusii viaceré príspevky opisovali priame narážky od zákazníkov, kolegov aj rodiny voči predavačkám a upratovačkám.
Q: Môže byť "nižšia" alebo manuálna práca lepšie platená alebo stabilnejšia než kancelárska?
A: Podľa viacerých skúseností z diskusie niektoré predavačky alebo upratovačky zarábali viac než ľudia v iných odvetviach; jedna účastníčka uviedla čistý plat 560 € v Bratislave a iná spomenula 620 € plat v súvislosti s pracovným miestom (anektodické údaje).
Q: Ktoré sektory mali počas pandémie podľa účastníčok najväčšiu istotu zamestnania?
A: V diskusii sa spomínala štátna správa a školstvo ako odvetvia s najistejším zamestnaním a prácou z domu "za plný plat" počas pandémie (osobné názory účastníčok).
Q: Ako rozpoznať zamestnávateľa s rešpektujúcou firemnou kultúrou?
A: V diskusii bol spomenutý príklad firmy, kde riaditeľ komunikuje rovnako s upratovačkami aj s inžiniermi a organizuje teambuildingy pre všetkých zamestnancov.
Q: Pomôže vysokoškolské vzdelanie predísť odsudzovaniu?
A: Nie vždy; v diskusii účastníčky s VŠ opisovali, že ich aj napriek vzdelaniu ľudia odsudzovali, a zároveň niektorí bez VŠ robia dobre platené alebo uspokojujúce práce.
Závery z diskusie
Zhoda
- Každá poctivá práca má hodnotu a zasluhuje rešpekt.
Sporné názory
- Niektorí tvrdili, že povolanie odráža rozhľad a osobnosť (napr. rozdiely v záujmoch a rozhovore medzi kancelárskym pracovníkom a predavačkou).
- Iní argumentovali, že povolanie nič nehovorí o morálke ani inteligencii a že vzdelanie nie je jediný ukazovateľ schopností.
Otvorené otázky
- Ako systémovo zmeniť spoločenské stereotypy o "podradných" povolaniach bez len osobných apelov na úctu?
- Do akej miery by sa mal platové a pracovné podmienky týchto profesií zlepšiť, aby kleslo odsudzovanie motivované ekonomickou neistotou?
Spomenuté značky a firmy
Billa, Lidl, Kaufland, Tesco, modrý koník, mprv sr
Spomenuté produkty a metódy
homeoffice, materská dovolenka (MD), trvalý pracovný pomer (TPP), polovičný úväzok, teambuilding, nocné inventúry, brigáda
Miesta a osoby
Bratislava (BA), Spain, Brighton, Georges Clemenceau, Terne
ja nikoho neodsudzujem. každú prácu si vážim.
naopak som sa veľakrát stretla s pohŕdaním z opačnej strany, od menej vzdelaných, ktorí odsudzujú a nedoceňujú prácu vysokoškolsky vzdelaných ľudí, lekárov, inžinierov, učiteľov atď., že nič nerobia a berú prachy atď.
asi závisť a neznalosť, to ma trápi viac, je to nespravodlivé. mnohokrát manuálne pracujúci nevedia vôbec oceniť psychicky namáhavú prácu. ja opačne im to uznať viem.
@zmrzlinka8 presne s týmto sa stretávam aj ja. a tiež mám ten názor ako aj ty, že v opačnom prípade to uznať viem.
Kedysi bola hanba ist na ucnovku. A teraz napriklad taky sikovny vyuceny 'robotnik' si vie velmi slusne zarobit, toto nejako unika tym ze sa vysmievaju inym. Nechapem to povysovanie sa.