Opatrovanie seniorov: Nárok na dovolenku a PN?
Viete poradiť ako to je pri opatrovaní seniora cez USpvar (na Slovensku) a nárok na letnú dovolenku?
Ak viete poradiť ako to je aj s PN,keďže nárok nie je na platenú PN keďže to n8e je pracovný pomer. Tak ako to he zo zakona? Ak opatrovateľka ostane dlhšie doma kvôli chorobe kto ju má zastúpiť? Mala by to nahlásiť, alebo je to na dohode s rodinou u ktorej opatruje?
Čokoľvek okolo opatrovníctva vrelo privítam.
⁴
Stručné zhrnutie
- Opatrovanie cez ÚPSVaR sa poskytuje formou opatrovateľského príspevku, nie pracovného pomeru, takže opatrovateľka nemá zákonný nárok na platenú dovolenku ani platené PN.
- Opatrovateľka schválená na 8–12 hodín musí byť pri opatrovanej osobe minimálne 8 hodín denne a pri ochorení musí zabezpečiť náhradníka; v praxi rodina často zabezpečuje záskok sama.
- Opatrovateľom môže byť aj cudzia osoba za podmienky prechodného pobytu u opatrovanej osoby; v diskusii bola spomenutá mesačná odmena pre opatrovateľku okolo 600 € a údajný poplatok 5 € za vybavenie prechodného pobytu.
Najčastejšie otázky
Q: Má opatrovateľka nárok na platenú dovolenku a PN pri opatrovaní cez ÚPSVaR?
A: Nie; opatrovanie cez ÚPSVaR je poberanie opatrovateľského príspevku, nie pracovný pomer, preto podľa diskusie nie je nárok na platenú dovolenku ani platené PN.
Q: Kto má zaistiť náhradníka, keď je opatrovateľka chorá?
A: Podľa diskusie musí opatrovateľka sama zabezpečiť náhradu a zároveň je vhodné to nahlásiť na Úrad práce (ÚP), ale ÚP neorganizuje zástup; ak náhrada nie je, rodina si musí poradiť.
Q: Môže byť opatrovateľom cudzia osoba alebo len rodinný príslušník?
A: Oprávnenými osobami na poberanie príspevku sú napr. manžel/manželka, rodič, dieťa, starý rodič, súrodenec a pod., alebo osoba, ktorá býva s opatrovanou osobou; diskusia potvrdila, že aj cudzia osoba môže byť opatrovateľom, ak má prechodný pobyt u opatrovanej osoby.
Q: Koľko mesačne zarába opatrovateľka pri tomto type opatrovania?
A: V diskusii účastníci uviedli približnú sumu okolo 600 € mesačne pre opatrovateľku.
Q: Ako často úrady kontrolujú opatrovanie a aké sú dôsledky?
A: Kontroly sú variabilné; jedna účastníčka uviedla 9 kontrol za 1,5 roka, iní spomínali len úvodnú kontrolu, a pri nespĺňaní podmienky 8 hodín denne môže ÚPSVaR skončiť príspevok.
Q: Ako získať prechodný pobyt pre cudzích opatrovateľov a koľko to stojí?
A: Diskusia uvádza, že prechodný pobyt je podmienkou pre cudzích opatrovateľov a účastníci spomínali poplatok približne 5 € za vybavenie prechodného pobytu.
Závery z diskusie
Zhoda
- Opatrovanie cez ÚPSVaR je poberanie opatrovateľského príspevku, nie zamestnanie, a preto bežne neobsahuje nároky na platenú dovolenku ani platené PN.
- Pri opatrovaní schválenom na 8–12 hodín musí byť opatrovateľka fyzicky pri opatrovanej osobe minimálne 8 hodín denne; pri dlhšej absencii musí byť zabezpečený záskok.
- Cudzie osoby môžu poberateľom opatrovateľského príspevku byť, ak majú u opatrovanej osoby prechodný pobyt.
Sporné názory
- Jeden názor: Úrad práce (ÚPSVaR) pri absencii opatrovateľky neposkytne zástup a rodina si musí poradiť; druhý názor: opatrovateľka má povinnosť sama nájsť náhradu a nesmie nechať opatrovanú osobu bez opatrovania.
- Jeden názor: prechodný pobyt sa dá získať normálne a nie je potrebné „vybavovať cez známosti“; druhý názor: v praxi niektorí tvrdia, že si ľudia prechodný pobyt vybavujú cez známosti a dochádza k zneužívaniu.
Otvorené otázky
- Ako efektívne úrady kontrolujú reálny pobyt opatrovateľov s prechodným pobytom a aké sú systematické postupy proti zneužívaniu prechodného pobytu?
- Ak sa chce rodina presunúť poberanie opatrovania na iného člena rodiny, aké presné kroky a opakované posudky to vyžadujú podľa zákona?
- Aký je štandardný administratívny poplatok za zápis prechodného pobytu a súvislé pravidlá v rôznych obciach (diskusia uvádza 5 €, ale to nie je oficiálne potvrdené)?
Spomenuté značky a firmy
ÚPSVaR, Úrad práce
Spomenuté produkty a metódy
opatrovateľský príspevok, prechodný pobyt, 8–12 hodín opatrovania, posudok, stupeň odkázanosti (napr. 5 zo 6), kontroly z úradu, 600 € mesačne, poplatok 5 €
Miesta a osoby
Bratislava
@rozculena Podľa mňa to nie je len u nás. To určite nie .To sme si ju normálne samí našli .Na úrade mi povedali,že neposkytujú opatrovateľky že buď si nájdem niekoho s rodiny,alebo aj cudzieho a on si požiada na ňu. Určite je najlepšie s rodiny. ale niekedy to proste inak nejde. Jediná podmienka je,že musí mať u nej prechodný pobyt. Platí sa 5€Za to. Platili sme jej to my. Mrzí ma veľmi,že sa ti to nepodarilo vybaviť na ocka. Už to dosť sprístupnili. Moje má už pomaly 80tku a schválili jej to až teraz a pritom mi to už dávno radili vybaviť si na ňu. keďže už nemôže byť sama a potrebuje pomoc.
@simca06022011 Nie. Normálne sa dá opatrovať cudzieho. Mám aj kolegyne aj známu čo opatrovali cez UPSvar úplne cudzích .Len ani jedna to nerobila tak ako naša. Práve preto aj väčšinou skončili. Málo peňazí a brali to až príliš zodpovedne.
@9lf9 Napísali ste to úplne presne!!! 😉Vo všetkom s vami súhlasím. Áno preto jej to všetko akceptujeme pochopiteľne každý má nárok vybaviť si ak byť doma keď je chorý to súhlasím. Len keď keď to už príliš často a bez tak chodí tak ba tých 5-6 hodín denne. Aj ti ešte odbehne riešiť deti alebo doktorov a 2,5 týždňa bola doma chorá a nikomu neoznámila ina mame tak to v poriadku nie je. Každý deň jej volala po týždni ze uz príde a neprišla. Aj teraz predĺžila víkend v pondelok nebola že jej bolo zle. Tak ako inak musím stále ja a brat prísť co býva takmer 50km od mami.
@rozculena tak to úplné nepochopiteľné nemať nárok na opatrovanie v takom veku. Ježiš to je strašné tie úrady zákony. Jedno je pravda musí mať vážnejšie diagnózy a veľa veľa chodiť po lekároch. Ráta sa posledný polrok. A už len čakať 3 mesiace na posudok. Ak to má všetko od lekárov diagnózy tak by mali priznať. Veľmi zaváži pooperačné stavy a psychiatrické.
Uplne rozumiem ,ze je clovek rad, ze vobec niekoho ma ale velka skoda pristupu z jej strany, lebo ked ma niekto zamestnanie je velmi tazko vykryvat tieto vypadky, ked by si mala v podstate pocas svojej nepritomnosti poriesit zaskok za seba sama. Prajem me vela.sil.
@9lf9 Ďakujem aj Vám. Bohužiaľ áno je to tak. A pri fyzicky náročnej práci nočných v závode je človek rád,že je rád. Až ma to niekedy už hnevá,že niekto si pianko a niekto sa môže roztrhrať .
to mate dobre ze aspon 5-6 hodin a len 1 den v tyzdni nepride. ta nasa pride 2 dni v tyzdni na 30 minut max. Nechapem, ze na to nieje ziaden kontrolny organ a je to len na rodine a blizkych aby taku osobu nahlasili/zbavili opatrovania. mna by zaujimalo ci je mozne opatrovatelstvo presunut na ineho clena rodiny a ci by v takom pripade nanovo musela babka prejst vsetkymi vysetreniami a posudkami.
u nas opatruje rod. prislusnik a je to katastrofa. babka jej nic nepovie a mlada si robi, resp. nerobi. Z tyzdna odpracuje max 1-2 hodiny dokopy. sviatky a vikendy a uz ani piatok nechodi vobec. ma 2 deti, ktore su stale chore a ked nesu chore tak je ona chora, alebo ju boli chrbat alebo niekde idu... a partner co zije s babkou v jednej domacnosti je nezamestnany. A preco? Lebo tak rozhodla rodina ze ne on bude opatrovat ale mlada. Takze ona sa nestara, vsetku robotu robi moj partner, lebo ked vidi tu spinu bordel v kuchyni ta mu na vracanie. A princezna nadeli lieky na tyzden a berie peniaze. Ano, mal by sa ohradit a porozpravat sa s nou, ale on nechce byt za zleho. Tak ako hlupak robi jej robotu a ona berie peniaze. Samozrejme mu to vadi no nic nepovie... Pride den D kedy mi rupnu nervy a to si uz nikto za klobuk neda. Teraz za poslednych 5 tyzdnov bola pri opatrovanej osobe max 10x a aj to asi 3x z toho bola ako navsteva a nie ako opatrovatelka.

@rozculena
@simca06022011 opatrovateľský sa normálne poberá aj pokiaľ nie je človek členom rodiny, podmienka je len prechodný pobyt o bývaní zákon nehovorí, takže si nikto nič cez známosti vybavovať nemusí. Pokiaľ má niekto nárok na OP a nik z rodiny nechce/nemôže a zoženú človeka čo túto prácu bude vykonávať za 600e mesačne bez nároku na Pn, dovolenku, podporu je to skôr zázrak. Práca je to ťažká a nezaplatená a vypnúť a vybaviť si veci potrebuje každý, tak isto ochorieť a toto všetko je už na dohode medzi nimi a opatrovateľkou ako sa dohodnú a zabezpečí sa starostlivosť o opatrovaného.