Partners Group - skúsenosti s prácou

Stručné zhrnutie

• Partners Group (PG) ponúka prácu finančného poradcu prevažne na províziu a často formou spolupráce bez pracovného pomeru, pričom príjem závisí od počtu uzavretých zmlúv a vlastného portfólia klientov.
• Práca v PG často zahŕňa aktívne získavanie klientov (obvolávanie známych, cold‑calling) a opakované školenia, ktoré účastníci v diskusii hlásili ako časté a niekedy platené predom.
• Klienti a záujemcovia sú v diskusii nasmerovaní skontrolovať existujúce poistné a investičné zmluvy priamo v poisťovni alebo správcovskej spoločnosti (napr. pri Amundi/Pioneer), pretože niekoľko prípadov popisovalo zbytočné založenie duplicít zmlúv.

Najčastejšie otázky

Q: Aké sú typické podmienky odmeňovania u Partners Group?
A: Práca je väčšinou na províziu; viaceré príspevky uvádzajú, že mzda závisí od počtu uzavretých zmlúv a od budovania vlastného portfólia klientov, pričom centrála nevypláca štandardný pracovný pomer, ale spoluprácu.

Q: Budem v PG musieť obvolávať známych a hľadať vlastných klientov?
A: Áno; v diskusii viacerí respondenti popisovali požiadavku obvolávania známych, telefonického oslovovania kontaktov a aktívneho získavania klientov ako štandardnú súčasť práce.

Q: Platí sa za školenia u PG?
A: Áno; niekoľko príspevkov spomína časté školenia, ktoré si uchádzači museli hradiť predom, vrátane školení v Tatrách uvedených ako platené.

Q: Ako sa rieši ukončenie spolupráce alebo zmlúv s PG a ako získať naspäť peniaze z investícií (napr. Amundi/Pioneer)?
A: Pri ukončení spolupráce sa v diskusii uvádza, že spolupráca končí aj neuskutočňovaním ďalších stretnutí; pri investíciách Amundi/Pioneer viacerí naznačili možnosť samostatného odkúpenia/odpredaja jednotiek cez správcu fondu alebo podľa postupu, ktorý poskytla jedna účastníčka.

Q: Sú produkty, ktoré PG ponúka, objektívne nezávislé a majú nižšie provízie než konkurencia?
A: Toto je sporné; jedna odpoveď tvrdí, že PG má rovnaké/nižšie provízie a „objektívnosť“, zatiaľ čo viaceré ďalšie príspevky spochybňujú nezávislosť odporúčaní a upozorňujú na provízne incentívy.

Q: Je Partners Group pyramidová alebo MLM spoločnosť?
A: Viaceré príspevky opisujú províznu štruktúru, kde vyššie pozície profitujú z práce nových poradcov a označujú to ako pyramídové znaky; iné príspevky to odmietajú a tvrdia, že ide o legitímny finančný servis závislý od osobného úsilia.

Závery z diskusie

Zhoda

• Väčšina diskutujúcich sa zhodla, že práca vo finančnom sprostredkovaní v PG vyžaduje aktívne získavanie klientov, dlhodobé budovanie portfólia a že počiatočné obdobie je náročné na čas a kontakty.
• Väčšina odporúča pred podpisom nových zmlúv skontrolovať súčasné poistné a investičné dokumenty priamo v príslušnej poisťovni alebo správcovi fondu.

Sporné názory

• Možnosť A: PG môže byť legitímnou príležitosťou, z ktorej sa dá dlhodobo slušne zarábať a ktorá podľa niektorých poskytuje klientom užitočné zlepšenia poistného nastavenia a hypoték.
• Možnosť B: PG má prvky províznej/pyramídovej schémy, často tlačí na založenie duplicít zmlúv, vyžaduje platené školenia a preferuje získavanie klientov cez sociálne väzby, čo mnohí považujú za problematické.

Otvorené otázky

• Koľko presne a akým spôsobom si centrala PG účtuje alebo rozdeľuje provízie od bánk a poisťovní (konkrétne údaje od bánk ako VUB, AXA, Aegon)?
• Aké sú presné podmienky a poplatky za školenia v PG a sú tieto podmienky jednotné pre všetky regionálne tímy?

Spomenuté značky a firmy

Partners Group, PG SK, OVB, AXA, Aegon, Amundi Pioneer, VUB, Fincentrum, Prosight, Winnersgroup, Libertasgroup s.r.o, ÚPSVaR, Hermes

Spomenuté produkty a metódy

životné poistenie, investičné fondy, Amundi Pioneer, AXA účet, Aegon poistenie, hypotéka, refinancovanie, stavebné sporenie, obvolávanie známych (cold‑calling), platené školenia, provízie, MLM/pyramídová štruktúra, vstupné poplatky, odkup/odpredaj investičných jednotiek, ukončenie spolupráce vs pracovný pomer, RPMN, p.a., p.m., kryptomeny

Miesta a osoby

Tatry, Slovensko