Pekná práca a slabý plat
Kočky zobrali by ste miesto kde je slabý plat ale ide o peknú prácu? Je to práca na študijnom na VŠ plat cca 1000brutto, žiadne odmeny, nič naviac.....
Stručné zhrnutie
- Ponuka práce na VŠ v študijnom oddelení bola uvedená s platom cca 1000 € brutto a bez záruky navýšenia počas približne 2 rokov.
- V diskusii sa ako bežné výhody univerzitného miesta spomínali 2x ročne odmeny, osobné ohodnotenie ako pohyblivá nenárokovateľná zložka mzdy a kratšia pracovná doba počas prázdnin.
- Rozhodovanie o prijatí závisí od mesačných výdavkov, dochádzania (v diskusii uvedený príklad cca +70 € mesačne), príjmu partnera, možností kariérneho rastu a veku pri hľadaní budúcich pracovných príležitostí.
Najčastejšie otázky
Q: Mali by sa ľudia prijať na nízko platenú pozíciu na VŠ, ak je to „pekné miesto“?
A: V diskusii odporúčali zvážiť osobné mesačné výdavky a partnerov príjem; ak to rodinná situácia dovoľuje, niektorí odporúčali prijať prácu na skúšku na pol roka až rok a potom prípadne hľadať lepšie ohodnotenú pozíciu.
Q: Ako funguje odmeňovanie na VŠ a v štátnej správe?
A: V diskusii bolo spomenuté rozdelenie podľa platových tried a stupňov, pravidelný platový postup každé 3 roky, možnosť osobného ohodnotenia ako pohyblivej nenárokovateľnej zložky mzdy a bežné 2x ročné odmeny, pričom výška odmien závisí od rozpočtu a rozhodnutí vedenia.
Q: Dá sa na univerzite očakávať lepšia rovnováha medzi prácou a životom než v komerčnom sektore?
A: Niekoľko respondentov uviedlo, že pracovná doba „od-do“, prázdniny a pokojnejšie prostredie poskytujú lepšiu work–life balance, ale iní upozornili, že nižší plat neznamená automaticky menej práce alebo menší stres.
Q: Ako si overiť, aký plat mi na VŠ náleží?
A: V diskusii odporúčali požiadať o informácie o platovom poriadku univerzity a zistiť, do ktorej platovej triedy a stupňa by uchádzač patril, prípadne preveriť, či je v rozpočte miesto na osobné ohodnotenie a odmeny.
Q: Koľko môže stáť dochádzanie do práce ako faktor rozhodovania?
A: V konkrétnom príklade v diskusii bolo spomenuté, že dochádzanie by predstavovalo približne +70 € mesačne ako dodatočný náklad, čo treba zahrnúť do kalkulácie čistého zisku z ponuky.
Q: Aké sú riziká presunúť sa z lepšie platenej, ale stresujúcej práce na slabšie platenú „dream job“?
A: V diskusii boli príklady ľudí, ktorí na nízko platených „dream joboch“ začali šťastnejšie, ale po mesiacoch alebo rokoch finančne zaostali; iní zas hodnotili zníženie stresu ako prijateľnú výmenu za nižší príjem.
Závery z diskusie
Zhoda
- Treba presne spočítať mesačné výdavky a zahrnúť náklady na dochádzanie, partnerov príjem a benefity (odmeny, dovolenky) pred prijatím nízko plateného miesta.
- Skúšobné obdobie (pol roka až rok) je praktický kompromis na vyskúšanie „peknej“ práce bez dlhodobého zaviazania.
Sporné názory
- Možnosť A: Uprednostniť pracovnú pohodu a stabilné „od-do“ prostredie aj za cenu nižšieho platu.
- Možnosť B: Uprednostniť vyšší príjem a kariérny rast, pretože nízky plat môže viesť k finančným problémom a obmedzeniam.
Otvorené otázky
- Kedy a o koľko reálne môže nastať navýšenie platu na danej VŠ pozícii (konkrétny termín a suma zostali nejasné).
- Či bude osobné ohodnotenie pevne pridelené do platu alebo len náhodne prideľované z rozpočtu vedenia.
Spomenuté značky a firmy
žiadne
Spomenuté produkty a metódy
plat cca 1000 € brutto, odmeny 2x ročne, osobné ohodnotenie (pohyblivá nenárokovateľná zložka mzdy), platové triedy a stupne, platový postup každé 3 roky, platový poriadok univerzity, materská, rodičovská, dovolenka
Miesta a osoby
Slovensko, Nemecko
@oli18 rodicak mi nechodil lebo ani Slovensko ani nemecko nechcel platiť.Slovensko sa vyhováral ze prvorade je nemecko lebo tam mam zmluvu, nemci nechceli platiť ze momentálne som na sk a nie v nemecku s detmi..musela som počkať rok aby som mohla podať žiadosť na sk aby dali rodicovske od dovŕšenia 1roka, a to tiež trvalo pol roka kým to zistili že môžem to dostať, a ďalších par mes .kým som to dostala ..a až keď na Sk potvrdili ze som nič nedostala tak mohla požiadať v nemecku spätne do 1roka.Uz nehľadujem, konecne chodí to co má
Ma prekvapuje, ze niektore aktualne robite, niektore ste robili, v skolstve a o odmenovani nic neviete.
Rozoznavaju sa triedy a stupne. Jedno je podla vzdelania, druhe podla odpracovanych rokov. Kazde 3 roky je platovy postup. Ked som ja robila, bol postup len do 24 odpracovanych rokov, co je velmi nespravodlive, kedze clovek ide do dochodku po odpracovani aj viac, ako 40 rokov. Osobne ohodnotenie sa do platu nedava, ako tu bolo spomenute, ze dava. Je to pohybliva nenarokovatelna zlozka mzdy. V navrhu rozpoctu sa s tym pocita, je len otazne, ci aj realne skola na to peniaze dostane. Na osobne ohodnotenie a na odmeny sa rozdelia aj prostriedky, ktore sa usetria pri PN a OCR pracovnikov. Odmeny sme mali bezne 2x do roka. Oo a odmeny su cisto v rezii vedenia, velakrat podla hesla
" blizsia kosela, ako kabat". Zase pokial je clovek mlady, je super, ze ma kazde 3 roky vyssi plat, ktory nezavisi od sefa. Je otazne, ake vysoke tie tarify su. Cez prazdniny je pracovna doba skratena a je to volnejsie.
@mogaa Možno to zobrer na chvíľu, budeš mať zmenu, oddych od stresu z predchádzajúcej práce a po pol roku začni postupne hľadať niečo iné. Nechcem pôsobiť pesimisticky ale každá práca má svoje plusy a mínusy. Stres je všade a ak náhodou nie je tak sa v tíme nájde 'dobrák' čo tie stresy vyrába lebo inak nevie a najhoršie to znášajú zodpovední ľudia čo sa snažia aby veci fungovali. Predstava, že nižší plat znamená automaticky menej roboty je scestná, práveže mám skôr dojem že tí čo zarábajú menej sa nadru ďaleko viac ako napoly protekcni s 3x takým príjmom.
@lienka.7 velmi sa míliš, materskú som až teraz dostala po 18mes., do vtedy som žila z toho čo som mala odložené, ale neratala som s tým že im to bude trvať skoro 2 roky..S druhým synom som dostala po 4mes, lebo otec nebol zapísaní do rodneho listu..A teraz som nedostala som az tak moc kolko si mysliš.. a len na 2roky,na Sk dostanem ako vy tu tých par stoviek a Nemecko doplaca 200ero ,po 2rokoch sa musim vratiť do roboty. Keby som mala deti v nemecku, čo je nemožné kvôli otca dieťaťa, by dali 2000euro rodicovske.Takze prvo over ako začneš súdiť niekoho.
@lienka.7 a po druhe maleho mam po 40.r Kus som chcela užiť materstvo, aspoň tie 2roky, celý život som pracovala, s 5r som bola len rok na materskej a je autista.. Nemala som lahký život , dceru som mala na chemoterapii 2roky, už 10r pendlujem v De aby som im zabezpečila aspoň daaký normalný život.Na Sk nezarobý človek tolko aby sama platila aj hypoteku, vyplacala ex z domu, plat som davala mame lebo kvôli môjmu synovi sa nemohla zamestnať,a este prerábala dom.. Ľahko sa ti hovorí zaplať opatrovateľku pre deti..radsej som hladovala ale bola s detmi., ale detom nič nechýbalo
@oli18 no taky plat davaju az od septembra moja zlata , ja som mala pred 3.rokmy len polovicu, z toho som platila hypoteku ,inkasso, mojej mame davala plat že bola so synom lebo nemohla do roboty ,cestu do nemecka tam stravu atd..a dcere skolu platila, stravu internat atd..a ano pred rodicakom som mala nasetrene len mojho ex priatela musela vyplatit z domu.