Písomné oznámenie tehotenstva zamestnávateľovi

Stručné zhrnutie

• Písomné oznámenie tehotenstva zamestnávateľovi spolu s kópiou lekárskeho potvrdenia alebo tehotenskej knižky zabezpečí ochrannú lehotu proti výpovedi a právo na povinné lekárske prehliadky.
• Podľa §72 Zákonníka práce môže zamestnávateľ skončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe s tehotnou ženou len písomne a vo výnimočných prípadoch, pričom musí písomne odôvodniť dôvod ukončenia; inak je výpoveď neplatná.
• Praktické postupy odporúčané v diskusii sú: odovzdať oznámenie v dvoch kópiách a dať si potvrdiť prevzatie, alebo poslať oznámenie doporučene poštou a ponechať doručenku ako dôkaz.

Najčastejšie otázky

Q: Kedy mám písomne oznámiť zamestnávateľovi, že som tehotná?
A: Podľa príspevkov v diskusii a výkladu zákona je vhodné oznámiť tehotenstvo minimálne jeden mesiac pred plánovaným nástupom na materskú dovolenku; pre získanie ochrany proti výpovedi sa odporúča písomné oznámenie ihneď po získaní lekárskeho potvrdenia.

Q: Aká forma oznámenia zamestnávateľovi stačí?
A: V diskusii bol odporúčaný písomný list s formuláciou napr. „Vec: Oznámenie podľa §40, ods. 6 Zákonníka práce. Týmto Vám oznamujem, že som tehotná. Predpokladaný termín pôrodu je ...“ a ako príloha kópia lekárskeho potvrdenia / tehotenskej knižky.

Q: Musím tehotenstvo zamestnávateľovi písomne oznámiť, alebo stačí ústne?
A: Oznámenie nie je podľa diskutujúcich povinnosťou, ale bez písomného potvrdenia zamestnávateľ nemusí uznať ochrannú lehotu, takže pre uplatnenie práv (zákaz výpovede, návštevy lekára) sa odporúča písomné oznámenie s dokladom od lekára.

Q: Som v skúšobnej dobe — platí pre mňa zákaz výpovede?
A: Podľa citácie §72 Zákonníka práce v diskusii môže zamestnávateľ skončiť pracovný pomer v skúšobnej dobe s tehotnou ženou len písomne a vo výnimočných prípadoch s písomným odôvodnením; v diskusii však existovali aj názory, že ochrana v skúšobnej dobe nie je absolútna.

Q: Ako mám dokladovať, že som zamestnávateľovi oznámila tehotenstvo?
A: Odporúčaný postup je odovzdať oznámenie v dvoch vyhotoveniach a jednu kópiu si nechať potvrdiť podpisom a dátumom prevzatia, alebo poslať oznámenie doporučene poštou a uchovať doručenku ako dôkaz doručenia.

Q: Musí zamestnávateľ predĺžiť zmluvu na dobu určitú, ak som tehotná?
A: Diskusia uvádza, že pri zamestnaní na dobu určitú zamestnávateľ nie je povinný zmluvu predĺžiť ani v prípade tehotenstva, a zmluva sa skončí dňom dohodnutým v zmluve.

Závery z diskusie

Zhoda

• Písomné oznámenie tehotenstva s prílohou lekárskeho potvrdenia alebo kópiou tehotenskej knižky je najistejší spôsob, ako získať zákonnú ochranu proti výpovedi a nároky súvisiace s tehotenstvom.
• Odporúčaný administratívny postup je odovzdať dve kópie oznámenia a nechať si jednu potvrdiť prevzatie, alebo poslať doporučene a uchovať doručenku.
• Pri zmluve na dobu určitú zamestnávateľ zvyčajne nie je povinný zmluvu predĺžiť počas tehotenstva ani pri nástupe na materskú.

Sporné názory

• Niektorí účastníci tvrdili, že tehotná žena v skúšobnej dobe nie je chránená pred výpoveďou; protiargumentom je citovaný §72 Zákonníka práce, podľa ktorého môže zamestnávateľ vypovedať v skúšobnej dobe tehotnej žene len písomne a vo výnimočných prípadoch s písomným odôvodnením.

Otvorené otázky

• Kedy presne začína plynúť „ochranná lehota“ (číslo dňa/udalosť) v súvislosti s písomným oznámením tehotenstva zostalo v diskusii bez jednoznačného, detailného výkladu.
• Otázka, či a za akých okolností môže zamestnávateľ predĺžiť výpovednú lehotu až do skončenia ochrannej lehoty, zostala nezodpovedaná v diskusii.

Spomenuté značky a firmy

Zákonník práce, employment.gov.sk, kariera.zoznam.sk, tehotenstvo.rodinka.sk, Modrý koník, Sociálna poisťovňa, Nemocnica s poliklinikou (NsP)

Spomenuté produkty a metódy

tehotenská knižka, tehotenský preukaz, lekárske potvrdenie, písomné oznámenie podľa §40 ods.6 Zákonníka práce, §72 Zákonníka práce, pracovná neschopnosť (PN), materská dovolenka (MD), rodičovská dovolenka (RD), doporučený list s doručenkou, potvrdenie o prevzatí kópie oznámenia

Miesta a osoby

Slovensko, Holandsko, NsP