Po rodičovskej idem do práce a bojím sa
Ahojte, na MK ma už viackrát "zhejtovali" a vďaka za to, lebo mi to veľmi pomohlo utriedit myšlienky. Teraz by som potrebovala bud povzbudiť alebo zhejtovať, neviem, lebo mam hrozný chaos a stres.
Rozhodla som sa ísť do práce od dcérky (2r a 1 m). Môj pôvodný plán (ked som zohladnila potreby dcerky a finančné potreby rodiny) bol v 2,5 roku. Moja úzkosť spočíva v tom, že pracovať ísť kvôli živobytiu nemusím, tých 5 mesiacov by nám nič nechýbalo. Ale naskytla sa celkom dobrá príležitosť, dobrá pozícia, dobrý plat a ci by sa vyskytlo niečo aj o 5 mesiacov, je otázne. (Prvú pracu som si hľadala dosť ťažko a medzi deťmi som nepracovala dlho, takže nemám extra prax). A teda som zvolila istotu, radšej skôr a isto.
So zamestnávateľom som sa dohodla na polovičnom úväzku na toho pol roka, (potom na plny), s manželom sa vieme vystriedať pri malej, takže toto je ideálne.
Ale aj tak mi po rozume chodia stále chodia citáty typu : "Pracovať môžeš celý život ale deti su malé len raz"....
"Deti vyrastú ako voda a ty budeš ľutovať"...."to, koľko času stravis s dieťaťom do 3 rokov, ho ovplyvní na celý zivot"....atď atď. Chytá ma panika, úzkosť, neviem ci som sa rozhodla dobre, či som dobrá mama.
Tiež mi to príde nespravodlivé, od prvého dieťaťa som šla do práce až neskôr, tiež mal moju plnú pozornosť na RD ako jedine dieťa. Dcérke som sa venovala omnoho menej (keďže som už mala dvoch) a teraz od nej odchádzam skor do práce. Ach
Stručné zhrnutie
- Nastúpenie do práce na polovičný úväzok na pol roka s následným prechodom na plný úväzok a striedanie rodičov pri starostlivosti je v diskusii uvádzané ako konkrétne praktické riešenie kombinovať pracovnú ponuku a starostlivosť o dieťa.
- Alternatívy starostlivosti spomenuté v diskusii sú jasle, súkromná škôlka, platená opatrovateľka a dočasné riešenie, keď otec prevezme časť rodičovskej starostlivosti vrátane „ocino na materskej“.
- V diskusii väčšina rodičov tvrdila, že nástup do práce vo veku dieťaťa 1–2 roky sa u ich detí nijako zásadne neprejavil, pričom menšina uviedla príklady ťažkej adaptácie pri skorom umiestnení do jaslí.
Najčastejšie otázky
Q: Ako ovplyvňuje návrat do práce pred dovŕšením 3 rokov dieťaťa jeho ďalší vývoj?
A: V diskusii väčšina rodičov uviedla, že ich deti, ktorým rodičia nastúpili do práce pri 1–2 rokoch, boli v poriadku a adaptovali sa; zároveň niektoré skúsenosti spomínali, že dieťa zle reagovalo pri umiestnení do jaslí, preto je výsledok individuálny.
Q: Aké konkrétne formy starostlivosti o dieťa boli v diskusii odporúčané?
A: Spomenuté formy sú jasle, súkromná škôlka, platená opatrovateľka, striedanie rodičov pri starostlivosti a dočasné riešenia typu „ocino na materskej“.
Q: Počíta sa obdobie materskej a rodičovskej dovolenky do dôchodku na Slovensku?
A: Podľa diskusie sa obdobie, počas ktorého sa osoba stará o dieťa do troch rokov, automaticky započítava do budúceho nároku na dôchodok a štát za toto obdobie odvádza príspevky na starobné poistenie; pri starostlivosti o dieťa so zlým zdravotným stavom sa poistenie rozšíri do veku šiestich rokov.
Q: Aká je dĺžka materskej v iných krajinách podľa diskusie?
A: V diskusii bolo uvedené, že vo Švajčiarsku je materská 14 týždňov.
Q: Pomôže prijať prácu na polovičný úväzok pri návrate z rodičovskej?
A: Diskutujúce rodičky uviedli, že polovičný úväzok (napríklad 4 hodiny denne) umožňuje zachovať pracovné miesto a postupné zaradenie do práce, pričom dieťa zostáva doma s rodičom alebo sa striedajú rodičia.
Q: Ako riešiť výčitky svedomia pri skorom návrate do práce?
A: V diskusii odporúčali riadiť sa vlastným pocitom a praxou rodiny; niekoľko rodičov konštatovalo, že úzkosť pominula po tom, čo dieťa dobre zvládlo adaptáciu, a iní odporúčali hľadať riešenie, ktoré vyhovuje celej rodine.
Závery z diskusie
Zhoda
- Polovičný úväzok a striedanie rodičov pri starostlivosti sú v diskusii považované za praktické a funkčné riešenia kombinácie práce a rodičovstva.
- Obdobie starostlivosti o dieťa do 3 rokov sa na Slovensku započítava do dôchodkového poistenia, preto takéto obdobie neznamená automatickú stratu dôchodkových nárokov.
- Väčšina skúseností v diskusii naznačuje, že deti vo veku 1–2 rokov sa dokážu adaptovať na návrat rodičov do práce.
Sporné názory
- Možnosť A: Návrat do práce pri 1–2 rokoch je v poriadku a deti sa adaptujú;
- Možnosť B: Niektoré deti zle reagujú na skoré umiestnenie v jasliach a rodičia môžu vnímať vplyv na vzťah v ranom veku.
- Možnosť A: Porovnávanie dĺžky materskej s inými krajinami (napr. Švajčiarsko 14 týždňov) poukazuje na rozdiely v systémoch;
- Možnosť B: Takéto porovnania sú v diskusii považované za neúplné bez zohľadnenia celkovej životnej úrovne a platov.
Otvorené otázky
- Ktoré konkrétne deti budú mať problém s adaptáciou do jaslí v 1–2 rokoch a aké faktory (temperament, kvalita zariadenia, nastavenie rodičov) rozhodujú najviac?
- Oplatí sa prioritne prijať aktuálnu „dobrú“ pracovnú ponuku s rizikom, že rovnaká ponuka sa o niekoľko mesiacov nemusí objaviť?
Spomenuté značky a firmy
Modrý koník
Spomenuté produkty a metódy
materská 14 týždňov (Švajčiarsko), materská a rodičovská dovolenka do 3 rokov (poistenie štátu), rodičovský príspevok, polovičný úväzok, opatrovateľka, jasle, súkromná škôlka, ocino na materskej, 2. pilier, 3. pilier
Miesta a osoby
Slovensko, Švajčiarsko
@bilberryday Uznavam, matersky plural je fakt haluz, ale nijak nesuvisi so vzdelanim zeny a jej postavenim v praci. Robia to rovnako upratovacky, predavacky, managerky a lekarky, robia to MAMY
@kinderzwillinge ...len s tym rozdielom ze na slovensku
dostavaju do troch rokov dietata matky rodicovsky prispevok+ plat ( ak sa vratia do prace) ...v inych krajinach 14 tyzdnov materska a potom nedostanes nic.
Ja som ta, čo v zahraničí musela ísť do práce od malého dieťaťa. Takmer všetky matky sveta si myslia, že sú nenahraditeľné. A vieš čo? Ich otec nás zastúpi úplne plnohodnotne.
My sa s manželom pri deťoch striedame od ich pol roka. Aj vďaka tomu nelipnu ani na jednom z nás, aj vďaka tomu majú úžasný vzťah s obidvoma, aj vďaka tomu chodím s kľudom do práce, lebo viem, že ako so mnou, tak aj s taktom si vychutnajú svoj čas.
Takže ak ťa depta len okolie, tak im s kludnym svedomím povedz, že jej otecko sa veľmi teší na ich spoločne strávený čas a aj mala tiež. A neboj, nič také hrozné mi neuniklo keďže ten zvyšok som sa im venovala a venujem na plné obrátky.
@doriiis Tych rozdielov medzi krajinami je ale tolko, ze sa to proste porovnavat takto jednotlivo neda, treba porovnavat krajinu ako celok, aku maju ludia zivotnu uroven, zdravotnu starostlivost a pod
@kinderzwillinge ...ver tomu,ze na slovensku co sa tyka materskej/rodicovskej sa mame velmi luxusne
Najhorsie, čo môžeš urobiť je pýtať sa na názor tu na MK- úplne irelevantné odpovede, čo vyhovuje jednému, nemusí inému, väčšina podá tú jeho realitu skreslene, vytrhnuté z kontextu, mnoho žien má obmedzené myslenie a vidí svet čiernobielo, toto sa nepýtaj tu, opýtaj sa samej seba..a dostaneš odpoveď- lebo žiadne riešenie, kroré nebude v súlade s Tebou, nebude ok..Toľko moja rada..
Btw, ja som sa rozhodla pracovať popri 2 malých deťoch z domu, nemám ich v jasliach ani škôlke, pre mňa najlepšie rozhodnutie, deti šťastné, mama tiež, a ešte podotknem- dá sa mať všetko, dokonca aj tak, aby boli spokojní všetci- ja to tak mám. Moja rada pre Teba na záver- urob tak, ako budeš cítiť sama v sebe, že je to správne- nech je to akokoľvek!! Držím palce!
