Pohovor - predavačka
Dobré ránko ľudkovia! Idem na pracovný pohovor. Zaujímam sa o pozíciu predavačky. Potrebujem poradiť s otázkami: Že kde sa vidím o 1, 2, 5 rokov? Potom, že čo Vás motivuje? Ďalšia otázka, že kolegovia z predajne, čo by sa mohli odo mňa naučiť? Máte neaký tip prosím? Je tu medzi Vami taký zbehlý, kreatívny človek? 🙂
Ešte ma napadá, že ako slabú stránku, čo by som mala o sebe uviesť?
Ďakujem Vám za čas a ochotu pomôcť. 🙏
Stručné zhrnutie
- Pohovory na pozíciu predavačky často zahŕňajú klasické otázky o motivácii a skúsenostiach, situačné úlohy a v niektorých reťazcoch aj otázky o konkurencii alebo krátke praktické testy.
- Virtuálne pohovory môžu byť časovo limitované a automatizované; v diskusii bola uvedená konfigurácia 15 minút s 5–8 otázkami a možnosť jedného prihlásenia.
- Na prípravu sa odporúča nacvičiť stručné odpovede a zapísať si ich na papier; diskusia spomína tiež online zoznam 43 možných otázok a potrebu naštudovať rozdiely medzi reťazcami ako Aldi a Lidl.
Najčastejšie otázky
Q: Aké typy otázok môžem očakávať na pohovore na predavačku?
A: Očakávajte otázky o predchádzajúcich pracovných skúsenostiach, motivácii, slabých stránkach, riešení konkrétnych zákazníckych situácií, prípadne krátke praktické úlohy alebo matematické príklady (sčítanie, odčítanie, percentuálna trojčlenka).
Q: Ako sa pripraviť na virtuálny pohovor, ak mám len 15 minút a 5–8 otázok?
A: Nacvičte si stručné odpovede na najčastejšie otázky, zoraďte si hovorené odpovede podľa času, a pred pohovorom opakovane trénujte, pretože v diskusii bolo spomenuté, že virtualizovaný proces často povoľuje iba jedno prihlásenie.
Q: Môžem si počas virtuálneho pohovoru čítať poznámky?
A: V diskusii sa uvádza, že niektoré systémy neumožňujú čítať poznámky počas nahrávania odpovedí; odporúča sa preto odpovede dobre nacvičiť bez čítania.
Q: Ako odpovedať na otázku „Kde sa vidíte o 5 rokov?“ pri pozícii predavačky?
A: Bežná odporúčaná formulácia je napríklad: „Ak budem spokojná, o 5 rokov sa vidím u vás na predajni, prípadne na podobnej pozícii s lepším zabezpečením kolektívu a finančným ohodnotením,“ alebo spomenúť záujem o postup na vedúcu predajne.
Q: Treba si na pohovor naštudovať konkurenciu, napríklad rozdiely medzi Aldi a Lidl?
A: Áno; v diskusii boli spomenuté otázky porovnávajúce Aldi a Lidl, pričom bolo uvedené, že Aldi založili bratia Albrecht (v diskusii spomenuté mená Karol/Karl a Theo Albrecht) a Lidl vlastní rodina Schwarz.
Q: Aké konkrétne technické alebo vedomostné testy môžu byť súčasťou výberu?
A: Diskusia uvádza možné matematické testy na papieri (sčítanie, odčítanie, percentuálna trojčlenka), písomné zadania s percentuálnym rozdelením rolí pri kontakte so zákazníkom a interné zoznamy otázok (v diskusii spomínaný online zoznam 43 otázok).
Závery z diskusie
Zhoda
- Pohovory na predavačku môžu obsahovať motivačné a situačné otázky a niektoré veľké reťazce pridávajú aj netradičné testy.
- Na virtuálny pohovor sa treba pripraviť vopred a nacvičiť stručné odpovede, lebo čas je obmedzený (v diskusii spomenuté 15 minút a 5–8 otázok).
- Odporúča sa naštudovať aj konkurenciu (napr. rozdiely medzi Aldi a Lidl) a mať pripravenú formuláciu slabých stránok a motivácie.
Sporné názory
- Niektorí považujú otázku „Kde sa vidíte o 5 rokov?“ za nevhodnú pre pozíciu predavačky; iní tvrdia, že ju veľké reťazce aj tak kladú a očakávajú odpoveď ukazujúcu lojalitu a ochotu zotrvania.
- Niektorí odporúčajú písať si odpovede na papier pred pohovorom; iní upozorňujú, že pri niektorých virtuálnych systémoch nie je možné poznámky počas nahrávania používať.
Otvorené otázky
- Ako presne sú hodnotené odpovede v automatizovaných virtuálnych pohovoroch (čas na otázku, skórovanie, povolené poznámky)?
- Ktoré reťazce majú štandardne prísnejšie psychometrické alebo matematické testy pri nábore na pozíciu predavačky?
Spomenuté značky a firmy
Aldi,Lidl,Billa
Spomenuté produkty a metódy
virtuálny pohovor,15 minút 5–8 otázok,43 otázok (zoznam z internetu),matematické testy (sčítanie, odčítanie, percentuálna trojčlenka),písanie odpovedí na papier,otázky porovnávajúce konkurenciu (Aldi vs Lidl),percentuálne hodnotenie rolí pri kontakte so zákazníkom
Miesta a osoby
Karol Albrecht,Karl Albrecht,Theo Albrecht,rodina Schwarz,Essen,Nemecko
Budú radi, že si prišla a hneď ťa zoberú. Toto nie sú otázky na pozíciu predavačky.
No nikto normálny sa ťa pri pohovore na predavačku nebude pýtať kde sa vidíš o 5rokov....to sa pýtajú pri iných pozíciách.....ja som sa teda hlásila 2x na pozíciu zástupkyne predajne , uplne normálne otázky kde som robila, , nanajvýš sa ťa môžu pýtať ako by si riešila konkrétne situácie.....veď čo myslíš kde ťa chcú vidieť oni o 5rokov? predsa u nich na predajni a tam veľmi ani nie je postup ako taký, nemáš kde...takže ideálna odpoveď : ak budem spokojná tak o 5rokov sa vidím u vás na predajni, prípadne v práci kde budem spokojná ako s kolektívom tak aj finančne.......musíš odpovedať to, čo chce počuť daný človek...čo sa môžu kolegovia od teba učiť? no môžeš povedať že kolegov nepoznáš ale môžeš vyzdvihnúť svoje dobré vlastnosti - napr.že si zodpovedná a rada pomôžeš aj iným.....ale naozaj takéto otázky sa nedávajú na takýchto pozíciách, skôr niekde v banke ale nie na takýchto nižších pozíciách, tam sú radi ak zoženú človeka čo to chce robiť a vydrží im tam....
Mne pridu tieto otazky mimo vseobecne, nikto nevie, co bude zajtra a nie o rok a kde este pat 🙈
@janai1 no by si sa divila ale niekde sa naozaj na poziciu predavacky pytaju taketo primitivne otazky 😅 mojej znamej sa to uz stalo a to isla len na pohovor do cajovne a vybalili na nu kde sa vidi o 5r este aj matematiku na papieri s prikladmi na odcitanie, scitanie, percentualnu trojclenku, a este sa jej dokonca pytali aby na papier napisala na kolko percent sa vidi byt pre zakaznika priatelom, na kolko spolocnikom, na kolko partnerom a podobne kraviny ...proste je to individualne niekedy az na hlavu na koho kde s cim vylezu
Ženy takéto otázky cca, resp. podobné budem mať na pohovore v Aldi v Nemecku. Áno, toto mi potvrdila aj kamarátka, že dávajú takéto otázky.
Povedz im, ze ta bavi praca s ludmi, nielen zakaznikmi ale aj kolegovcami, mas zaujem, aby predajna prosperovala, zakaznici sa radi vracali a budes rada, ked sa ti podari vypracovat casom vyssie na veducu predajne
@kinderzwillinge Vieš čo, mám totálne nervy! Bude to virtuálny pohovor. Ja nebudem hovoriť reálne s človekom, oni poslali mi e-mailom program. Mám sa zahlásiť a zodpovedať otázky. Môžem sa zahlásiť iba 1 krát. Je mi oznámené, že budem mať 15 minút a 5-8 otázok.
Čiže ani neviem, že koľko minút mám na 1 otázku. A odpovedaj tak, aby si sa vkuse neopakovala. 🫣
Fuha, tak to si treba velmi dobre dopredu pripravit, kludne si aj napis na papier otazky a odpovede
@kinderzwillinge Toto mám z internetu. 43 otázok. A nemôžeš čítať. A to sa nehlásim za Manažéra. 🙃
Beru to fakt vazne... ono, ked si spises otazky a odpovede na papier, budes lepsie pripravena, viac si budes pamatat, ako ked budes nad tym iba chaoticky premyslat. je to, ako ked si dieta pise tahak do skoly a pritom sa to uci a ani si to neuvedomuje
@kinderzwillinge To je pravda, len je toho fakt veľa. Medzi otázkami je aj že, aký je rozdiel medzi Aldi a Lidl. Čiže aj konkurenciu si musím naštudovať. 😅
A nič, urobím maximum a uvidíme.
@kinderzwillinge Nie! Aldi založili dvaja bratia z Essenu Karol a Theo Albrecht a Lidl založila rodina Schwarz. Prvá bola inak Aldi a potom Lidl. Oni sú konkurencia.
Kmotra bola na pohovore, chcela robit na recepcii u zubara a presne taketo otazky davali a este ze ktora osobnost je jej vzorom v zivote, preco by mali prijat prave ju atd... akoze otazky ako keby mala ist robit hovorkynu prezidentky alebo co
To im písal nejaký excelovy inžinier? Aspoň by sa mohli rozhodnúť, či si tykate ci vykate. Celkom trapas na takú veľkú firmu. Neviem ako dnes, ale kedysi mali vrámci brandze kráľovské platy, takže si naozaj mohli vyberat.
@vroni Neviem kto im písal tie otázky. Bola by som však zvedavá, že aké otázky dostáva na pohovoroch taký Manažér v Aldi.
Na pozíciu predavačky máš napísať svoje chyby, prípadne neúspechy a čo si sa z tých chýb naučila. 😏
To fakt netuším, nepracovala som tam 😉 Ale tie otázky sú z obrovskej časti jednoducho hlúpe a polovičku otázok s vy a polovičku s ty ukazuje, že niekto tie otázky parádne odflakol nie len obsahom ale aj formou.
Ved povedz pravdu - kde sa vidis? Co ta motivuje?
Ako mame my vediet co mozes kolegov naucit a aka je tvoja slaba stranka?