Práca a kolegyňa

@eeffka ja som jej sama navrhla, že môže chodiť do práce popoludní a večer, tiež som to tak robila. Našťastie som vtedy robila vyslovene s tabuľkami, tam bolo jedno o koľkej, žiadne telefonáty neboli nutné. V tomto prípade by sa mal zamyslieť aj šéf, nad zadelovanim práce, starať sa o atmosféru na pracovisku a ta kolegyňa co tam toľko robí a trpí, ta hlavne. Lebo ak má problém, nech povie nahlas a šéfovi. My sme takú účtovnícku mali tiež. Kolegyňa z jej slovných útokov bola na prášky. A to nikdy nechýbala a makala. Cele to bolo o tom ze dotyčná nemohla mať dieťa a odísť na materskú. Jej nervy a komenty boli neúnosné. Našťastie sa jej zadarilo a nastal kľud.

@jaja23 páči sa Ti tá práca?ak áno porozprávaj sa so šéfom a na kolegynu kašli.Povedala by som pravdu, že si tŕňom v oku...a radšej ustúpis uvidis jeho názor...

Ak ti praca vyhovuje ja by som neodchadzala len kvoli kolegyni, tak ako je ona priama, tak bud aj ty a uvidis mozno to, ze jej povies otvorene co si aj ty myslis, tak sa to medzi vami vyriesi. Dohodnite sa na nejakom rozumnom kompromise.

Takže nerozumiete systému ako sa robí v správcovskej spol. Pokiaľ tam robí ekonomiku tak má pridelené domy. Keď tam nie je robotu musí urobiť niekto iný. Tá nepočka. Kúpite si byt a prídete sa nahlásiť a čakate že vám predpus nAjom ego dajú ihneď. Pokiaľ nedajú lebo autorka tam není a však to počká! Koľko razy by ste volali kedy to bude. Tak to potom musí urobiť kolegyňa. Autorka stale rozpráva o dieťati. Robota počká. Nevidí za tým platia ich klientov, ktori pri poskytovaní takýchto sa sluzieb odídu. Správne urobila. Odísť pokial pre ňu nie je dôležitý klient ale iba ona a jej dieťa a robotu pre klientov musí urobiť niekto za ňu. Ten niekto má tiež pridelené domy a musí s starat

@tulenka1 🤦‍♀️ Ach ja som písala, že vyúčtovanie by pockalo tie 2 dní. A áno, aj potvrdenie, možno nie pre tých, ktorí ho chcú na poslednú chvíľu. Také potvrdenie vystaviť trvá tak 5 minút. A je možno jedno za deň pre môj dom. Nebola som v práci 2 dní, takže sú to 2 potvrdenia? Ja nie som technik, ktorý musí riešiť havarijne prípady v Domoch. Mimochodom potvrdenia, nahrávanie faktúr, mailovú komunikáciu, posielanie zálohových predpisov, za mňa nikto nerobí. Počká to na mňa. Musí to byť urgentne, aby za mňa niečo počas dvoch dní vybavovali.Ale nechce sa mi to tu vysvetľovať dookola. V decembri ide druhá kolegyňa do zahraničia na 3 týždne. Tomu sa hovorí zastupovanie. Nie na 2 dni... Asi ukončujem túto diskusiu aspoň z mojej strany.
Ešte posledné som chcela napísať. Mam na starosti rovnaký počet domov, ako kolegyne. Takže roboty rovnako. Na začiatku som nestíhala pri polovičnom úväzku, ale dobehla som to.
Všetkým prajem všetko dobré, hlavne chápavých ľudí okolo seba.

@jaja23 Vies co,ja ta len povzbudim,lebo chapavych ludi je ako šafranu.O par rokov nebude mat kto robit na dochodky,ale aby sa podporovalo pro rodinne orientovane prostredie ako skrateny uvazok pre matky alebo dostatok skolok,tak to nie.A ked sa to niekomu podari vybavit,tak este nanho pozeraju cez prsty.Akokolvek to dopadne,prajem ti vela uspechu 🙂

@jaja23 jaaj neber to osobne,ale si strasna citlivka.🙈 vyser sa na kolegynu,to je jej problem ze jej sef nakaze robit za teba. Uplna ubohost ti to vyhadzovat na oci. Ale nevsimaj si ju. Ide zima,ked si ona dolame paprce na lade a bude 2m.PN a ty budes robit za nu,mozes jej to tiez vyhodit na oci a s akou radostou🤣🤣

@mamutka ale ona zrejme nerobí na polovičný úväzok keďže píše že prišla na 2-3dni a ostatné dni aspoň na pol dňa.....ja som to teda pochopila tak , že kolegyňa sa nesťažuje na to že ona je doma na OČR ale na to, že ona musí robiť jej prácu.....a ak ide o učtovníctvo, tak ďakujem veľmi pekne ak by mi pribudla práca za kolegyňu v čase uzávierok....učtovníctvo je práca ktorá jednoducho nepočká a niekto ju jednoducho musí urobiť...sú tam samé termíny či ukončenie predch.mesiaca, mzdy, DPH o daňových priznaniach ani nehovorím.....inak ja som aj písala že z ľudského hladiska to chápem, ale mať takú kolegyňu za ktorú mám robiť jej prácu zatiaľ čo ona je stále na OČR tak si hladám druhé miesto....beriem plat za svoju prácu a nebola by som ochotná dlhodobo robiť aj prácu za druhého človeka, ak ty ano, je to tvoja vec....ja bežné PN, OČR , dovolenky beriem ako normálnu vec, ale iné je ak niekto nastúpi a za to že má malé dieťa v škôlke mám dlhodobo robiť časť jeho práce - veď to nie je otázka pár dní ale situácia ktorú budú riešiť nasledujúce mesiace....aj tá kolegyňa môže mať dieťa a jednoducho si to nezariaďuje tak že vždy s ním len ona ostáva na OČR, ale rieši to tak ako väčšina žien - prestrieda sa s mužom, vypomôže rodina, prípadne si nájdem niekoho kto je s dieťaťom ....nie vždy je dieťa čo chodí do škôlky reálne choré, veľa krát musí ostať doma lebo má len soplík...

Necitala som vsetko ale prepac,ty sa nevies branit? Raz by na mna vystekla..on to skusila raz,druhykrat,tak jasne,ze na teba krici,ked ty sa branit pred nou nevies

@lenka2232 Nečítala si všetko, ale aspoň dátum si si mohla porzieť. 😉

@h2 jaaaj no vyhodilo mi to,tak som myslela ze aktualna tema😀 no co,mozno tam uz ani nepracuje alebo nam napise autorka,ze su s kolegynou naj kamosky😀

@lenka2232 máš pravdu,nakoniec z toho vyšlo,že ona bola na dieťa sama keď chodilo do škôlky a školy,s mužom sa rozišli,robil jej hrozne veci a zamestnávatelia jej tiež neboli veľká opora,keď musela ostávat s dieťaťom sama.Takze skôr to bolo o tom,že zavidela,že šéf ma prijal "napriek dieťaťu a umožnil mi polovičný úväzok,resp.som bola platená podľa odrobenych hodín.Mala ťažký život a každý sa s tým nevie vyrovnať zrejme.Uz tam nepracujeme ani jedna,dali sme spolu výpoveď a je fakt,že na obed občas zájdeme🙂

@jaja23 no vidis..ale takych ludi nepochopim asi nikdy co budu robit zle preto lebo aj im bolo ublizovane🙄