Práca na dohodu a odvody v roku 2013 popri rodičovskej
Ahojte neviete ako to bude od noveho roka s platenim odovodov ked niekto pracuje na dohodu a pobera rodicovsky prispevok? Ake vysoke odvody bude platit zamestnavatel a ake dohodar? (teda zena dohodarka?), vsade sa pise len o dôchodcoch a studentoch..dakujem🙂
Stručné zhrnutie
- Od 1.1.2013 sa z dohôd začali (resp. mali začať) platiť odvody; pri pravidelnom príjme z dohody sú navrhnuté sadzby 35,2 % pre zamestnávateľa a 13,4 % pre dohodára.
- Pri dohode s nepravidelným príjmom sú uvedené sadzby 32,8 % (zamestnávateľ) a 11 % (dohodár); študenti stredných škôl do 18 rokov pri nízkom mesačnom výdělku a poberatelia dôchodkov majú odlišné (výrazne nižšie) sadzby.
- Pri nástupe na dohodu počas rodičovskej je potrebné sa do 8 dní odhlásiť zo Sociálnej poisťovne; zdravotné poistenie sa odhlasovať nemusí.
Najčastejšie otázky
Q: Budem platiť odvody, ak počas poberania rodičovského príspevku začnem robiť na dohodu?
A: Áno; podľa zhrnutia v diskusii pri pravidelnom príjme z dohody platí zamestnávateľ 35,2 % a zamestnanec 13,4 %, pri nepravidelnom príjme 32,8 % a 11 %; študenti a dôchodcovia majú odlišné sadzby.
Q: Čo znamená pravidelný a nepravidelný príjem pri dohode?
A: Podľa jednej sumarizácie je pravidelný príjem ten, ktorý sa vypláca každý mesiac; v diskusii sa spomínalo, že niektorí považujú za nepravidelný aj výplatný interval raz za dva mesiace alebo kvartálne, pričom v tejto otázke v diskusii existovali protichodné názory.
Q: Musím sa pri nástupe na dohodu počas rodičovskej odhlásiť zo Sociálnej poisťovne?
A: Áno; v diskusii opakovane uviedli povinnosť odhlásiť sa zo Sociálnej poisťovne do 8 dní od vzniku dohody.
Q: Ovplyvní dohoda poberanie materského alebo rodičovského príspevku?
A: Rodičovský príspevok zostáva aj pri práci na dohodu; materské môže prestať vyplácať, ak začne osoba pracovať u zamestnávateľa, z ktorého čerpala materské (treba riešiť formu zmluvy a ukončenie RD v zamestnaní).
Q: Budem mať nárok na PN alebo ošetrovné, ak budem platiť odvody z dohody?
A: Áno; diskusia uviedla, že dohodári, z ktorých sa platí nemocenské poistenie, majú podľa novely nárok na nemocenské dávky (PN, ošetrovné); pri nepravidelnom príjme sa však nemocenské nemusí platiť.
Q: Je výhodnejšie založiť živnosť namiesto práce na dohode počas RD?
A: Viacerí diskutujúci odporúčali živnosť; v diskusii sa spomínalo, že založenie živnosti stojí 5 EUR a že pri očakávanom ročnom príjme do 2 918 EUR je možné nahlásiť nulové preddavky do zdravotnej poisťovne (tento postup bol v diskusii odporúčaný ako alternatíva k dohode).
Závery z diskusie
Zhoda
- Novela prináša platenie odvodov z dohôd pre väčšinu skupín, čo pri nízkych príjmoch z dohôd výrazne znižuje čistý zárobok a môže negatívne ovplyvniť dávky (podpora, PN) a vymeriavací základ pre dôchodok.
- Pri nástupe na dohodu je potrebné do 8 dní odhlásiť sa zo Sociálnej poisťovne; zdravotné poistenie sa odhlasovať nemusí.
- Dohody o pracovnej činnosti majú legislatívne limity (v diskusii opakovane spomenuté 10 hodín týždenne ako hranica pre DoPC).
Sporné názory
- Možnosť: Dôchodcovia by mali mať nižšie odvody, pretože poberajú často nízky dôchodok a potrebujú privyrobenie; Protimning: Nižšie odvody dôchodcov znevýhodňujú mladších dohodárov a matky na rodičovskej pri uchádzaní sa o prácu.
- Možnosť: Zakladanie živnosti je výhodnejšie pre mamičky na RD (nulové preddavky pri nízkom príjme); Protimning: živnosť môže byť administratívne a daňovo nevhodná pre niektoré typy práce a vyžaduje zváženie nákladov (účetníctvo, odvody pri vyššom príjme).
Otvorené otázky
- Bude novela definitívne podpísaná prezidentom SR a v akej konečnej podobe (parlament ju schválil, podpis prezidenta bol v diskusii spomínaný ako ešte otvorený krok).
- Presné pravidlá a dopady pre prípady výplaty raz za dva mesiace (či to zákon považuje za pravidelný alebo nepravidelný príjem) zostali v diskusii nejasné a sporné.
- Ako presne sa zmeny odvodov z dohôd premietnu do dlhodobého vymeriavacieho základu pre dôchodok a do výpočtu podpory pri rôznych kombináciách príjmov zostalo nedoriešené.
Spomenuté značky a firmy
Zákonník práce, Sociálna poisťovňa, ÚPSVaR (Úrad práce), Inšpektorát práce, Daňový úrad, Zdravotná poisťovňa, Parlament SR, Prezident SR
Spomenuté produkty a metódy
dohoda o vykonaní práce, dohoda o pracovnej činnosti, pracovná zmluva, živnosť, spoločnosť s ručením obmedzeným (s.r.o.), DIČ, materské, rodičovský príspevok, dôchodkové poistenie, zdravotné poistenie, PN (pracovná neschopnosť), ošetrovné, podpora v nezamestnanosti, vymeriavací základ, nezdániteľná časť základu dane, preddavok na daň, pravidelný príjem, nepravidelný príjem
Miesta a osoby
Robert Fico
@flowerfairy ak príjem neprekročí 500 eur tak sa nič nedeje ... toľko môžeš jednorazovo zarobiť za 1 rok bez toho aby si to musela uviesť v DP
@flowerfairy tak ale jedná sa o jednorazový príjem .. teda nemal by ti ho posielať na 5x ... ale len 1x poslať
@flowerfairy no ideálne je na 1x ... hádam 2x by ste to obhájili, že oni nemali dostatok prostriedkov, tak ti to nevyplatili tú dohodu na 1x
@zalka totiz jedna platba uz je na ceste a este mam objednavku na dalsie ciapky
@zalka dakujem velmi pekne, vemi si mi pomohla. Este by som sa chcela opytat, v zmluve je len ta prva suma, oni chcu na tu druhu cadt asi dalsiu zmluvu, meni sa na tom nieco? Alebo treba prerobit tunprvu zmluvu tak, aby tam bolo uz vsetko? Pripadne ak by boli dve zmluvy problem, mozem tu druhu dat napr. na ocka alebo svokru ako na dochodcu?
@flowerfairy pozri myslíš že budeš mať viac zákazok od tej firmy, že tvoj príjem bude vyšší ako 500e? skús podebatiť s predstaviteľom tej firmy, že či zvažuje dlhodobú spoluprácu.
Ty si na RD , takže ak by zvažoval dlhodobú spoluprácu, tak by som si na tvojom mieste založila živnosť. Ak si na RD tak odvody do ZP môžeš mať nulové, a ak by si prekročila ten príjem 500 e tak by to bolo výhodnejšie pre teba mať živnosť. Odvody do SP prvý rok neplatíš. Dan ti tiež nevýjde platiť .
Ak by si mala viac dohôd, a príjem by prekročil 1/2 NCZD tak by si musela podať DP ... a z celého toho príjmu by si zaplatila 14% do ZP a 19% daň ... takže viac sa oplatí živnosť.
@zalka ja to praveze chcem nechat tak, aby to neprekrocilo tych 500 eur, aj tak toho viac nestihnem urobit. A tiez nechcem, aby manzel prisiel o danove bonusy na mna.
@flowerfairy no ono je tak 500e príjem za 1 rok ... takže sa to týka roku 2014 ... no ak tak by to mohlo byť na babku, mamku , dedka .. proste tie zmluvy aj na mng. môže byť ak by si stíhala viac
@zalka perfektne, este raz velmi velmi dakujem, dost mi odlahlo. Mas u mna virtualnu cokoladu 🙂
@zalka neplatia za mna nic, peniaze mi poslu na ucet.